Допомога по Теле2, тарифи, питання

Що таке служба в армії за контрактом? Це військова діяльність у збройних силах, що здійснюється на добровільній основі, коли громадянин, який бажає проходити службу, підписує контакт на певний період. Служба за контрактом має певні умови для військовослужбовців і передбачає наявність стабільної зарплати, соціального пакету, пільг, грошових компенсацій, заохочень.

Ми докладно зупинимося на важливих деталях контрактної служби в 2020 році і розповімо в даній публікації про переваги служби за контрактом у ЗС РФ та вимоги до контрактників.

Вимоги та умови служби в армії за контрактом

Умови, за яких громадянин укладає контракт та надалі надходить на добровільну військову службу, закріплені на законодавчому рівні. Усі вимоги до контрактників регламентуються такими нормативними документами:

1. Главою V Закону «Про військовий обов'язок» (ФЗ №53 від 28.03.1998 року).
2. Спеціальними правилами Міністерства оборони Російської Федерації.

Відповідно до цих законодавчих актів до громадян, які надходять на добровільну контрактну службу до армії, пред'являється низка обов'язкових вимог:

1. Вік громадянина. Якщо полягає перший контракт, то громадянин РФ повинен бути не молодше 18 років і не старше 40 років.
2. Освіта. Приймаються громадяни, які мають освіту, починаючи від середньої та вище.
3. Категорії осіб. До проходження контрактної служби допускаються громадяни, які раніше вже проходили армійську службу – контрактну або на заклик; громадяни, які перебувають «у запасі»; жінки, та інші категорії громадян (ознайомитися з повним списком осіб, які можуть бути допущені до проходження служби за контрактом у ЗС РФ, можна у Федеральному Законі «Про військовий обов'язок та військову службу» ст. 34).
4. Стан здоров'я. До служби за контрактом допускаються особи, які пройшли військово-лікарську комісію та зараховані їй до однієї з груп «А» (людина «придатна» до військової служби) та груп «Б» (людина придатна до військової служби з незначними обмеженнями).
5. Рівень фізичної підготовки. Він має відповідати нормативам, прописаним у НФП-2009. Фізична підготовка контрактника оцінюється за такими якостями, як швидкість, витривалість, сила. З метою оцінки перерахованих параметрів громадянин, який надходить на контрактну службу, повинен виконати по одній вправі по кожному з них для перевірки.
6. Обмеження професійної придатності. Під час відбору кандидатур на проходження контрактної служби розглядатимуться справи громадян, які отримали висновок щодо присвоєння наступних категорій:
   - I. Ця категорія присвоюється громадянам, які «рекомендуються насамперед»;
   - ІІ. Ця категорія означає, що громадяни "рекомендуються";
   - ІІІ. Отже, громадянин «умовно рекомендується». За відсутності перших двох категорій.

Як стати контрактником у Збройних Силах Росії?

Якщо ви ухвалили рішення вступити на службу до армії за контрактом, то насамперед потрібно приїхати до місцевого пункту відбору контрактників за детальною консультацією з питань щодо надходження на контрактну військову службу та умов її проходження. Для громадянина, який звернувся, будуть представлені вакансії військових посад, на які він може претендувати, а також буде оформлена відповідна рекомендація для надання у військовий комісаріат.

Після цього громадянин, який претендує на місце контрактника, повинен з паспортом звернутися до місцевого відділу військового комісаріату та подати заяву, яку буде розглянуто військовим комісаром. Далі будуть призначені заходи, завдання яких полягає у визначенні стану здоров'я претендента та рівня його фізичної підготовки. Після того, як ці два етапи будуть пройдені, приймається заключне рішення про те, чи можливо цього громадянина прийняти на військову службу за контрактом.

Якщо всі перевірки і тести пройдено громадянином успішно, йому оформляється військовий квиток, після чого буде укладено контракт на військову службу в ЗС РФ. Далі він прямує до військово-навчальної частини, де він проходитиме в інтенсивному режимі курс загальновійськової підготовки. У період навчання командний склад спостерігатиме за новоспеченим контрактником, вивчатиме його професійні, особисті, фізичні якості. Також аналізуватиметься його схильність до лідерства (необхідна для сержантських посад). Після того, як навчальний курс буде пройдено, контрактник прямує на основне місце, де проходитиме його служба у збройних силах.

Служба за контрактом - зарплата контрактника у 2020 році

На поточний рік є два основні законодавчі документи, які встановлюють розмір та види грошового забезпечення, належного військовослужбовцям контрактної служби у ЗС РФ:

1. Федеральний закон від 07.11.2011 N 306-ФЗ «Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат».
2. Постанова Уряду РФ від 05.12.2011 N 992 "Про встановлення окладів грошового утримання військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом".

Базова зарплата військовослужбовців за контрактом, згідно із згаданими законами, складається з двох частин:

• Оклад з військової посади;
• Оклад з військового звання.

До основного грошового забезпечення контрактника у Збройних Силах Російської Федерації щомісяця додаються різні надбавки за:

1. Кваліфікацію.
2. Вислугу літ.
3. Ризик здоров'ю та життя.
4. Особливі умови несення військової служби.
5. Роботу із секретною інформацією, яка є державною таємницею.
6. Високий рівень фізичної підготовки (після здачі нормативів).
7. Значні здобутки в армійській службі.
8. Знання іноземних мов.

Додатково виплачується щорічна матеріальна допомога (ЄДВ) та премії за те, що військовослужбовець чудово справляється зі своїми службовими посадовими обов'язками.

Розмір грошового забезпечення військовослужбовців контрактників

Зупинимо свою увагу на конкретних цифрах та озвучимо середній розмір грошового забезпеченнявійськовослужбовців контрактників у 2020 році становив:

• 30 000 рублів - середня зарплата рядового контрактника.
• 40 000 рублів - середня зарплатня сержантів та старшин.
• 55 000 рублів – середня зарплата лейтенантів.

Зарплата військовослужбовців у 2020 році у Росії зросте лише восени з 1 жовтня 2020 року. Так було і минулого року, і так планується робити й надалі. Вже заплановано, що індексацію грошового забезпечення військовослужбовців за контрактом надалі буде проведено: у 2021 році - з 1 жовтня на 4%; у 2022 році – з 1 жовтня на 3,8%. Це підвищення торкнеться насамперед контрактників - розмірів окладів за військовими посадами та окладів за військовими званнями військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом. Але навіть терміновикам регулярно підвищуються оклади.

Крім грошового забезпечення для контрактників встановлені різноманітні пільги та матеріальні компенсації. До них відносяться:

• Компенсації за оренду житла (Постанова Уряду РФ від 18.09.2015 №989 «Про внесення змін до постанови Уряду Російської Федерації від 31 грудня 2004 р. №909»). Ця виплата дозволяє військовому частково відшкодувати витрати на оренду житла, у разі якщо службова квартира не була надана. Грошова компенсація виплачується згідно з встановленими нормативами для регіону (наприклад, для міст Москви та Санкт-Петербурга - це 15000 рублів станом на 2020 рік);
• «Підйомні» - грошова допомога військовослужбовцю під час переїзду до нового місця служби, підйомна допомога виплачується не лише на контрактника, а й на всіх членів сім'ї;
• Одноразова допомога при звільненні з військової служби - виплачується при звільненні із загальною вислугою 20 років і більше у розмірі 7 окладів грошового забезпечення (за вислугою менше 20 років контрактник при звільненні отримує 2 оклади).

Соціальний пакет для військовослужбовців за контрактом

Варто зазначити, що для військовослужбовців контрактної служби держава передбачила широкий пакет соціальних пільг:

1. Безкоштовне медичне обслуговування у військових лікувальних закладах.
2. На період служби військовослужбовець забезпечується службовим житлом. Також існують програми військової іпотеки, та .
3. Вихід на пенсію у 45 років (за вислуги 20 років).
4. Переваги при вступі до професійних училищ та ВНЗ для контрактників.
5. Забезпечення військовою формою і продовольством (чи постановка на котлове забезпечення - безкоштовне харчування армійської їдальні).
6. Страхування здоров'я та життя. Державі передбачені значні виплати у разі визнання військовослужбовця непридатним до служби внаслідок травми, отриманої на службі (контрактник отримає 2 млн. рублів). Істотні страхові виплати сім'ї у разі смерті (родина отримає страховку у розмірі 3 млн. рублів).
7. Безкоштовний проїзд*.

* Відповідно до ст. 20 «Проїзд транспортом. Поштові відправлення» Федерального закону №76-ФЗ від 27.05. 1998 «Про статус військовослужбовців»:

1.1. Військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, інших місцевостях з несприятливими кліматичними та (або) екологічними умовами, у тому числі віддалених, а також на території суб'єктів Російської Федерації, що входять до Уральського, Сибірського та Далекосхідного федеральних округи, мають право на проїзд на безоплатній основі залізничним, повітряним, водним та автомобільним (за винятком таксі) транспортом один раз на рік територією Російської Федерації до місця використання основної (канікулярної) відпустки та назад. Військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом за межами території Російської Федерації, мають право на проїзд на безоплатній основі залізничним, повітряним, водним та автомобільним (за винятком таксі) транспортом один раз на рік до місця використання основної (канікулярної) відпустки на території Російської Федерації та назад.
1.2. Військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом, при переведенні на нове місце військової служби та звільненні з військової служби, крім того, мають право на перевезення на безоплатній основі до 20 тонн особистого майна в контейнерах від колишнього місця проживання на нове залізничним транспортом, а там, де немає залізничного транспорту - іншими видами транспорту (за винятком повітряного). У разі перевезення особистого майна в окремому вагоні, багажем та дрібною відправкою їм відшкодовуються фактичні витрати, але не вищі за вартість перевезення в контейнері масою 20 тонн.

Плюси та мінуси служби за контрактом у збройних силах

Контрактна армія в Росії – відносно нове явище, і перш ніж вступити на військову службу за контрактом, слід знати які плюси та мінуси на вас чекають.

Давайте загостримо увагу на позитивних моментах:

1. Для багатьох громадян служба за контрактом в армії є дуже вигідним працевлаштуванням, особливо у віддалених селищах та селах, де важко знайти роботу.
2. Військовослужбовці контрактники мають серйозний соціальний пакет, куди входять численні пільги. Крім статусу, служба в армії за контрактом забезпечує хорошу стабільну зарплату та можливість отримати житло.
3. Сучасну службу за контрактом у ЗС РФ можна порівняти зі звичайною роботою, на відміну від військовослужбовців строкової служби, що мають низку обмежень.

Говорячи про плюси служби за контрактом, не можна не згадати і про мінуси:

1. Очевидний мінус військової служби за контрактом – необхідність ризикувати як своїм здоров'ям, так і життям.
2. Обмеження особистого простору та свободи. Не кожна людина готова підкорятися наказам і виконувати виконання вимог командування, просто кажучи життя за статутом, це не санаторій.
3. Не всі витримують умов служби в армії, наприклад, статистика свідчить, що практично 20% тих, хто вперше підписав контракт, розривають його через кілька місяців служби. У кожного на це є свої власні причини, проте найчастіше це рішення викликано тим, що контрактник новобранець не впорався з випробувальним терміном. Іноді серед можливих причин розриву контакту з боку міністерства оборони може бути зловживання алкоголем новоспеченим військовослужбовцем, пияцтвом не місце в армії!
4. Не всім до вподоби вимушені відрядження, необхідність постійного носіння форми, проживання у польових умовах за необхідності.

Підсумовуючи, можна відзначити, що перехід російської армії на службу за контрактом - це нове перспективне рішення, здатне підняти престиж Збройних Сил, а також забезпечити виконання завдань, що стоять перед армією, як у мирний час, так і у разі війни. Контрактна служба гарантує стабільну гідну зарплату військовослужбовцям контрактникам, а також пропонує низку переваг та привілеїв.

Тим не менш, перед тим як прийняти остаточне рішення, виважено обміркуйте всі плюси та мінуси служби в армії за контрактом, ви повинні розуміти ступінь відповідальності як за своє життя, за життя своїх бойових товаришів, так і за життя тих, кого ви захищаєте. у Російській Армії. Безумовно, служба за контрактом у Збройних Силах Російської Федерації – це престижна та шляхетна справа.

Всім привіт. Мені часто пишуть військовослужбовці за контрактом, причому однотипні питання щодо вступу до військових училищ. І найбільш актуальні теми природно:

Вік вступу, майбутнє грошове забезпечення, чи взагалі можна не вчитися у військовому училищі, але отримати лейтенантські погони і які треба збирати документи.

Про вступ до училища з армії.

На ці запитання спробую дати відповідь.

Причому далеко за ними ходити не треба. Всю цю інформацію, так чи інакше, можна знайти лише у двох законах, на які я неодноразово посилався. Але хто їх читає? Я й сам читав, коли припирало, зате щоразу дізнавався багато нового. Не полінуюся я написати їхні назви і сьогодні:

• ФЕДЕРАЛЬНИЙ ЗАКОН «ПРО ВІЙСЬКОВУ ОБОВ'ЯЗОК І ВІЙСЬКОВУ СЛУЖБУ» від 28.03.1998 N 53-ФЗ (чинна редакція від 22.12.2014) — далі перший;
• ФЕДЕРАЛЬНИЙ ЗАКОН «ПРО СТАТУС ВІЙСЬКОВОСЛУЖНІХ» від 27.05.1998 N 76-ФЗ(чинна редакція від 24.11.2014) — далі другий.

А тепер по-порядку.

Вік надходження

Вік для вступу до військових навчальних закладів у явній та не дуже формі зазначений у статті 35 першого закону. І ось що дослівно там пишуть:

До військових професійних освітніх організацій та військових освітніх організацій вищої освіти мають право вступати:

• громадяни, які не проходили військову службу, - віком від 16 до 22 років;

• громадяни, які пройшли військову службу, та військовослужбовці, які проходять військову службу на заклик, — до досягнення ними віку 24 років;

• військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом, - у порядку, що визначається міністром оборони Російської Федерації або керівником федерального органу виконавчої влади, в якому цим Федеральним законом передбачена військова служба.

І все зрозуміло та не зовсім. Перші два абзаци зрозумілі як день і сумнівів не викликають. А ось що там визначив Міністр оборони, я не знаю де навіть шукати. Але провівши спостереження приблизно 10 провідних військових вузів (не філій) скрізь граничним віком вступу контрактників є 25 років на рік вступу. У деяких із застереженням до 1 серпня року надходження. І тут слід дивитися індивідуально кожному.

Доповнення від 28.06.15:

Відповідно до ст.45 Додатка до Наказу Міністра оборони від 7.04.2015 р. №185 «…військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом (крім офіцерів), які вступають до вузів на навчання за програмами з повною військово-спеціальною підготовкою, - до досягнення ними віку 27 років» та ст.46 «…за програмами із середньою військово-спеціальною підготовкою розглядаються громадяни, які мають середню загальну освіту, до досягнення ними віку 30 років.»

Грошове забезпечення

Згоден, тема актуальна. Солдати-строковики однозначно виграють у грошах. А що контрактники?

Та сама 35 стаття того ж закону №1 говорить:

Громадяни, зараховані у військові професійні освітні організації та військові освітні організації вищої освіти, призначаються на військові посади курсантів, слухачів чи інші військові посади у порядку, визначеному цим Федеральним законом, Положення про порядок проходження військової служби та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.

А далі вмикаємо голову і згадуємо, що кожній посаді відповідає свій оклад за цією посадою. А зарплата складається з окладу зі звання, посади та надбавок. Звідси однозначна відповідь: контрактники втрачають у грошах під час навчання.

А як ви хотіли? Натомість забезпечуються житлом, усіма видами у задоволень та надією на світле майбутнє.

Чи можна здобути погони лейтенанта маючи вищу освіту

Приходячи на військову службу та підписуючи контракт, ви погоджуєтесь на заміщення собою якихось вакантних посад частини. Їм відповідає деяка військово-облікова спеціальність (ВУС). Якщо ваша освіта далека від профілю вашої спеціальності, ви можете все життя бути рядовим на цій посаді маючи хоч три освіти.

Але якщо ви маєте «споріднену» вищу освіту вакантної посади, на яку призначається офіцер: ласкаво просимо.

Підстави: пункт 2 статті 20 «Положення про порядок проходження військової служби», затвердженого Указом Президента Російської Федерації від 16 вересня 1999 № 1237

Але не все ж так просто. І вирішальне слово за командиром частини та стройової. Тому що вирішуватимуть спорідненість вашої освіти та вакантної ВУС будуть вони спираючись на якісь древні радянські документи, де в принципі відсутня половина спеціалізації, що нині присвоюються. А без перегинів на місцях кудись?

Підстави для навчання

Ну і власне з якоїсь радості вас повинні кудись відпускати. Моя улюблена стаття 19 другого у списку закону говорить:

1. Військовослужбовці-громадяни мають право на навчання у військових професійних освітніх організаціях, військових освітніх організаціях вищої освіти, інших організаціях, які перебувають у віданні федеральних органів виконавчої влади, в яких федеральним законом передбачена військова служба, та реалізують програми додаткової професійної освіти та (або) програми професійної навчання, а також на підготовку та захист у встановленому законодавством Російської Федерації порядку дисертацій на здобуття наукового ступеня.

Шах і мат командирам, які скажуть, що ви зібралися до непрофільного вишу, немає рознарядки, не в цьому житті, та чи не охренів ти та інші мудрі слова. А в армії таких слів як багато. Тільки якщо справа не доходить до прохання відповісти так письмово. Або віддати якийсь сумнівний наказ письмово. Особливо якщо справа стосується збору коштів на меблі в гарнізонному клубі офіцерів (підставте своє).

Вийде у вас чи ні питання інше, але не дати вам шанс спробувати вчинити ніхто не має права. Ось так.

Я не юрист, будь-яка інформація в цій статті не може бути розглянута як істина в останній інстанції.

Я тільки проводжу інформування, яке до речі по паперах проводиться в частині щотижня, а за доведення в тому числі цих двох законів і статей ви швидше за все розписувалися. Формально. Але я не вигадав жоден із цих законів, а весь час моєї служби навчив читати їх правильно.

Сподіваюся, стане в нагоді стаття.

Читайте також:

Президент Росії Володимир Путін сказав, що чисельність контрактників у 2015 році у російській армії буде збільшена. Кількість солдатів, матросів, сержантів та старшин, які уклали контракт на службу у Збройних Силах РФ, до 1 січня 2017 року має за дорученням президента РФ становити 425 тисяч осіб. Для цього влада планує провести популяризацію служби за контрактом. Збільшити кількість мобільних та стаціонарних пунктів прийому охочих піти на службу та навіть переглянути деякі умови. Отже, яка вона – служба за контрактом у 2016 році? Куди необхідно звернутись, щоб підписати контракт, як вибрати оптимальне місце служби та на що розраховувати у її процесі. Спробуємо розібратися.

Що таке служба за контрактом?

Служба за контрактом у 2016 році – це не звичайна робота. Військовослужбовець російської армії, службовець за контрактом - це справжнісінький професійний захисник Російської Федерації. Саме від професіоналізму контрактників залежить боєздатність усієї армії. Саме тому одним із найважливіших напрямів діяльності Міністерства оборони РФ залишається вдосконалення системи комплектування російської армії за контрактом рядовим та сержантським складом.

Важливу роль питаннях привабливості контрактної служби армії громадян грає грошове забезпечення контрактників. Так для рядового складу російської армії при службі за контрактом у 2016 році грошове забезпечення складає:

У сухопутних військах – від 18 тисяч рублів;

У військово-повітряних службах – від 20 тисяч рублів;

На військово-морському флоті – від 22 тисяч рублів;

На підводних човнах ВМФ – від 40 тисяч рублів.

Але це означає, що з виборі контрактної служби необхідно орієнтуватися на грошове забезпечення. Звичайно ж, контрактник може висловити свої переваги та побажання до роду військ та місця служби. Більше того, він може написати рапорт на контракт у конкретну військову частину, проте перед підписанням контракту все одно буде перевірено його професійну, фізичну та психологічну придатність. Саме на підставі цих тестів та досліджень і буде ухвалено остаточне рішення щодо кожного кандидата на службу за контрактом.

Крім стабільної заробітної плати та можливості вибрати конкретне місце служби, військовослужбовцям - контрактникам покладено і деякі особливі гарантії порівняно з офісними чи сільськогосподарськими працівниками. Зокрема, російська держава надає їм такі

матеріальні та соціальні пільги:

• надання службового житла, а у разі проживання у орендованій квартирі – виплата грошової компенсації;
• спеціальний кредит для купівлі власного житла, що розплачується за якою державою, - військова іпотека (житловий сертифікат);
• безкоштовна медична допомога;
• можливість вступати до вищих навчальних закладів та профільних училищ у пільговому порядку;
• безкоштовний проїзд (у деяких випадках);
• страхування життя та здоров'я військовослужбовця, зокрема, виплата компенсацій у разі його смерті або отримання травми;
• забезпечення одягом та безкоштовним харчуванням;
• «ранній» вихід на пенсію – у 45 років за вислуги у 20 років;
• виплата «підйомних» - коштів, що надаються всім членам сім'ї військовослужбовця у разі переїзду до нового місця служби;
• виплата одноразової допомоги при звільненні у розмірі 7 окладів, якщо вислуга перевищує 20 років;
• додаткова матеріальна підтримка після виходу на пенсію, у тому числі надбавки за особливі заслуги, за роботу у небезпечних умовах та інші особливості;
• виплата пенсії зі втрати годувальника членам сім'ї померлого військовослужбовця;
• нарахування стажу для дружини військовослужбовця, яка не може знайти роботу за фахом у місці проживання;
• надання допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами безробітної дружини військовослужбовця;
• утримання дітей особи, яка проходить службу за контрактом (допомога на дитину).

Крім гарантованих федеральним законодавством пільг регіони мають право надавати й інші заходи соціальної та матеріальної підтримки і військовослужбовцям та їхнім сім'ям. Але щоб отримати все це спочатку треба підписати контракт про проходження служби.

Він полягає громадянином РФ або іноземним громадянином з Міністерством оборони РФ письмово. Для договору існує типова форма, розроблена виходячи з положення про порядок проходження військової служби РФ. У договорі обов'язково закріплюються добровільність волевиявлення для вступу громадянина на службу за договором. Крім того, у контракті обов'язково вказується, на який термін укладено контракт та всі умови контракту.

Набуття чинності договору проходження військової служби настає з дня підписання його уповноваженою посадовою особою, як визначено Положенням про порядок проходження військової служби, затверджений наказом МО РФ. Закінчення договору настає день, коли військовослужбовець укладає інший договір проходження військової служби або виключається зі списків військової частини у зв'язку з закінченням терміну договору. Крім того, у Федеральному законі «Про військовий обов'язок та військову службу» та інших Федеральних законах встановлено низку інших обставин для закінчення контракту до закінчення його терміну.

Що потрібно зробити, щоб вступити на службу за контрактом?

Насамперед необхідно визначитися з пунктом, куди звертатися для укладання контракту. Охочий вступити на військову службу за контрактом має подати заяву до військкомату спеціалізований пункт набору на контрактну службу або безпосередньо у військову частину, де хоче служити. Обов'язково треба взяти із собою оригінал паспорта, військового квитка та документів про освіту. Крім того, претендент має написати автобіографію. Про те, які ще документи будуть потрібні для підписання контракту, зможуть детальніше розповісти у військовому комісаріаті чи пункті набору.

Після подачі документів претенденту доведеться пройти медичну комісію , психологічне тестування і професійний відбір . Тільки після цього буде ухвалено рішення про прийняття на контрактну службу або про відмову у цьому.

Основними причинами відмови у вступі на контрактну службу зазвичай стає невідповідність претендента на медичні та професійні вимоги, а також відсутність вакантних місць. Ніколи не приймають на контрактну службу в російській армії осіб, які мають судимість, навіть погашену або перебувають під слідством.

Крім того, існує обмеження за віком для підписання першого договору - щонайменше 18 років і трохи більше 40 років всім громадян РФ і трохи більше 35 років для іноземних громадян. Також не приймуть на контрактну службу громадянина, який не має середньої освіти. Звичайно, якщо є якась цивільна спеціальність, це буде безперечним плюсом для претендента.

Велике значення має рівень фізичної підготовки майбутнього контрактника. Він повинен обов'язково відповідати нормативам, встановленим НФП-2014 . При цьому оцінюються такі фізичні якості претендента, як сила, витривалість і швидкість. Для перевірки фізичної підготовки передбачені спеціальні тести, що включають виконання однієї вправи по кожному з необхідних фізичних якостей.

Після підписання контракту розпочинається служба

Громадянин, який успішно пройшов усі випробування, отримує запис у військовий квиток і з ним укладається контракт на проходження служби. Після цього він не йде служити відразу у військову частину, а вирушає у військово-навчальну частину для проходження курсу інтенсивної загальновійськової підготовки, інакше кажучи, курсу молодого бійця, знайомого всім, хто служив термінову службу. У процесі цієї підготовки командування вивчає фізичні, особисті та професійні якості нового контрактника, та його лідерські якості та рівень освіченості. Після закінчення навчального курсу військовослужбовець контрактної служби вирушає на місце, де він проходитиме службу.

Як каже статистика, близько п'ятої частини від усіх громадян, які уклали контракт громадян, розривають його на самому початку служби. Найчастіше, у перші місяці. Причини цього різні – надто важкі умови, необхідність ризикувати здоров'ям і навіть життям, відсутність часу для особистого життя, важкі побутові умови. Проте розриваються контракти також із ініціативи командування. Багато контрактників не можуть пройти випробувальний термін, а також зловживають алкогольними напоями. Тому, перш ніж зважитися на службу за контрактом у 2016 році, необхідно ретельно зважити свої сили, можливості та готовність «стійко переносити всі тяготи та позбавлення військової служби».

Контракт про проходження військової служби

1. Контракт про проходження військової служби укладається між громадянином (іноземним громадянином) та від імені Російської Федерації - Міністерством оборони Російської Федерації або іншим федеральним органом виконавчої влади, в якому цим Федеральним законом передбачена військова служба, письмово за типовою формою в порядку, що визначається Положенням про порядок проходження військової служби

2. У контракті про проходження військової служби закріплюються добровільність надходження громадянина (іноземного громадянина) на військову службу, строк, протягом якого громадянин (іноземний громадянин) зобов'язується проходити військову службу та умови контракту.

3. Умови контракту про проходження військової служби включають обов'язок громадянина (іноземного громадянина) проходити військову службу в Збройних Силах Російської Федерації, інших військах, військових формуваннях або органах протягом установленого контрактом строку, сумлінно виконувати всі загальні, посадові та спеціальні обов'язки військовослужбовців, встановлені законодавчими та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, а також право громадянина (іноземного громадянина) на дотримання його прав та прав членів його сім'ї, включаючи отримання соціальних гарантій та компенсацій, встановлених законодавчими та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, що визначають статус військовослужбовців та порядок проходження військової служби.

4. Контракт про проходження військової служби набирає чинності з дня його підписання відповідною посадовою особою відповідно до Положення про порядок проходження військової служби та припиняє свою дію з дня укладання військовослужбовцем іншого контракту про проходження військової служби, виключення військовослужбовця зі списків військової частини у разі, зазначеному у пункті 6 цієї статті, соціальній та інших випадках, встановлених федеральними законами.

5. Укладання договору про проходження військової служби, припинення його дії, і навіть інші відносини, що з ним, регулюються цим Федеральним законом, Положенням про порядок проходження військової служби, і навіть законодавчими та інші нормативними правовими актами Російської Федерації, визначальними порядок проходження військової служби та статус військовослужбовців.

6. Військовослужбовці, призначені посаду міністра оборони Російської Федерації, керівників федеральних органів виконавчої, у яких цим Федеральним законом передбачена військова служба, проходять військову службу на посаді без укладання договору проходження військової службы. Контракт про проходження військової служби, укладений військовослужбовцями до призначення на вказану посаду, припиняє свою дію. За зазначеними військовослужбовцями зберігається статус військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом.

Після звільнення зазначених військовослужбовців з посади вони укладають новий контракт про проходження військової служби або звільняються з військової служби з підстав та у порядку, що визначаються цим Федеральним законом та Положенням про порядок проходження військової служби.

Вимоги до громадян (іноземних громадян), які надходять на військову службу за контрактом

(стаття 33 Федерального закону "Про військовий обов'язок та військову службу"):

1. Громадянин, (іноземний громадянин), який вступає на військову службу за контрактом, повинен володіти державною мовою Російської Федерації, а також відповідати медичним та професійно-психологічним вимогам військової служби до конкретних військово-облікових спеціальностей. Для визначення відповідності громадянина встановленим вимогам проводяться медичний огляд та заходи щодо професійного психологічного відбору.

2. Медичний огляд громадян (іноземних громадян) проводиться відповідно до Положення про військово-лікарську експертизу. За результатами медичного огляду дається висновок про придатність громадянина (іноземного громадянина) до військової служби відповідно до пункту 2 статті 30 цього Закону. На військову службу за контрактом може бути прийнято громадянина (іноземного громадянина), визнаного придатним до військової служби або придатним до військової служби з незначними обмеженнями.

3. Заходи щодо професійного психологічного відбору проводяться фахівцями з професійного психологічного відбору у порядку, що визначається Положенням про порядок проходження військової служби. За результатами професійного психологічного відбору виноситься один із наступних висновків про професійну придатність громадянина (іноземного громадянина) до військової служби за контрактом на конкретних військових посадах:

На військову службу за контрактом може бути прийнято громадянин (іноземний громадянин), віднесений за результатами професійного психологічного відбору до четвертої категорії професійної придатності.

4. Громадянин (іноземний громадянин), який вступає на військову службу за контрактом, крім вимог, зазначених у пункті 1 цієї статті, також має відповідати вимогам щодо рівня:

Освіта;

Професійна підготовка;

фізичної підготовки.

5. Вимоги, передбачені пунктами 3 і 4 цієї статті, встановлюються міністром оборони Російської Федерації або керівником федерального органу виконавчої влади, в якому цим Законом передбачена військова служба.

Укладання контракту про проходження військової служби

(Стаття 34 Федерального закону "Про військовий обов'язок та військову службу"):

1. Контракт про проходження військової служби має право укладати:

Військовослужбовці, які закінчують попередній контракт про проходження військової служби;

Військовослужбовці, які проходять військову службу за призовом, закінчили до призову на військову службу державні, муніципальні або мають державну акредитацію за відповідними напрямами підготовки (спеціальностями) недержавні освітні установи вищої професійної освіти та здобули у зазначених освітніх установах вищу професійну освіту, а також службу на заклик і прослужили не менше 3 місяців;

Громадяни, які перебувають у запасі;

Громадяни чоловічої статі, які не перебувають у запасі, закінчили державні, муніципальні або мають державну акредитацію за відповідними напрямами підготовки (спеціальностями) недержавні освітні установи вищої професійної освіти та здобули у зазначених освітніх закладах вищу професійну освіту;

Громадяни жіночої статі, які не перебувають у запасі;

Інші громадяни відповідно до нормативних правових актів Президента Російської Федерації.

Громадяни, які надійшли у військові освітні установи професійної освіти, укладають контракт про проходження військової служби відповідно до пункту 2 статті 35 цього Закону.

Договір про проходження військової служби також має право укладати іноземні громадяни, які законно перебувають на території Російської Федерації.

2. Перший договір про проходження військової служби вправі укладати:

громадяни віком від 19 до 35 років.

3. Відбір кандидатів для вступу на військову службу за контрактом з-поміж громадян, які не перебувають на військовій службі, та іноземних громадян здійснюється військовими комісаріатами, а з числа військовослужбовців - військовими частинами у порядку, що встановлюється Положенням про порядок проходження військової служби, якщо інше не передбачено федеральними законами.

4. Визначення відповідності громадян (іноземних громадян) вимогам, встановленим для вступників на військову службу за контрактом, покладається на комісії військових комісаріатів щодо відбору кандидатів, які надходять на військову службу за контрактом.

Визначення відповідності військовослужбовців вимогам, встановленим для вступників на військову службу за контрактом, доручається атестаційні комісії військових частин.

У роботі комісій військових комісаріатів щодо відбору кандидатів, які надходять на військову службу за контрактом, можуть брати участь представники військових частин, для яких проводиться добір.

Копія рішення комісії має бути видана громадянину (іноземному громадянину) на його прохання у триденний термін з дня ухвалення рішення.

5. Підставами для відмови кандидату, який надходить на військову службу за контрактом, у укладанні з ним відповідного контракту є:

Відсутність у Збройних Силах Російської Федерації, інших військах, військових формуваннях та органах вакантних військових посад згідно з профілем підготовки кандидата або отриманої ним військово-облікової спеціальності;

Рішення атестаційної комісії військової частини, затверджене командиром (начальником) військової частини, щодо укладання контракту про проходження військової служби з іншим кандидатом за підсумками конкурсного відбору;

Рішення комісії військового комісаріату чи атестаційної комісії військової частини про невідповідність кандидата, вступника на військову службу за контрактом, вимогам, встановленим цим Федеральним законом.

Контракт про проходження військової служби не може бути укладений з громадянами, щодо яких винесено обвинувальний вирок та яким призначено покарання, стосовно яких ведеться дізнання, або попереднє слідство, або кримінальна справа щодо яких передано до суду, громадянами, які мають незняту чи непогашену судимість за скоєння злочину, а також із громадянами, які відбували покарання у вигляді позбавлення волі.

6. Командир (начальник) військової частини приймає рішення про укладення нового контракту про проходження військової служби або про відмову в його ув'язненні з військовослужбовцем, який проходить військову службу за контрактом, не пізніше ніж за три місяці до закінчення строку чинного контракту.

7. У разі відмови громадянину (іноземному громадянину) у укладенні контракту про проходження військової служби він має право оскаржити це рішення до вищого органу, прокуратури або суду.

Необхідні документи для вступу на службу за контрактом:

Громадянин, який виявив бажання вступити на військову службу за контрактом, подає заяву до військового комісаріату, де він перебуває на військовому обліку (що не перебуває на військовому обліку - у військовий комісаріат за місцем проживання), або до військової частини.

У заяві зазначаються:

а) прізвище, ім'я та по батькові громадянина, число, місяць та рік його народження;

б) місце проживання;

в) найменування федерального органу виконавчої, з яким громадянин хоче укласти договір;

р) термін, який передбачається укладання договору.

Разом із заявою громадянин пред'являє документ, що засвідчує його особу та громадянство. , і представляє:

а) Послужний список, складений на підставі військового білета (у форматі А3);

б) 4 фотографії 9х12 см (в анфас);

в) автобіографію, написану у довільній формі;

г) Анкету кандидата на військову службу за контрактом;

д) Копії документів про професійну або іншу освіту;

е) Копію трудової книжки;

ж) Службову характеристику кандидата з місця роботи чи навчання;

з) Довідку з органів МВС, про проведену перевірку щодо наявності судимості, притягнення до адміністративної відповідальності та перевірки по інформаційному центру ГУВС;

і) Витяг з домової книги за місцем проживання;

к) Копію свідоцтва про народження кандидата;

л) Копію військового квитка;

м) Копії свідоцтв про шлюб та народження дітей (для одружених (заміжніх) кандидатів);

н) Карту медичного огляду громадянина, який надходить на військову службу за контрактом;

о) Результати соціально-психологічного вивчення та психологічного (психофізіологічного) обстеження кандидата;

д) Результати перевірки фізичної підготовки;

р) Копію свідоцтва про постановку на облік у податковому органі фізичної особи за місцем проживання (ІПН);

с) Копію страхового номера індивідуального особового рахунку (СНІЛЗ);

т) Додаткові документи.

Перелік та зміст додаткових документів, що подаються громадянином до військового комісаріату при вступі на військову службу за контрактом, можуть встановлюватися Міністром оборони Російської Федерації (у військових частинах - керівниками федеральних органів виконавчої влади відповідно до підпорядкування цих військових частин).

P.S. Повну інформацію про умови прийому, порядок укладання контракту та військові частини, в які потрібні солдати та сержанти за контрактом можна отримати у військовому комісаріаті свого міста чи району.

Прийом до військових училищ здійснюється відповідно до Порядку прийому, який затверджений Наказом Міністра оборони РФ № 185 від 07 квітня 2015 р.

Розглянемо порядок дій для здійснення надходження та з'ясуємо для себе, як вступити до військового училища, відповідно до Порядку прийому.

Обираємо військове училище та спеціальність

Відповідно до п. 84 Порядку та умов прийому до військових училищ, офіційний сайт училища має не пізніше 1 жовтня опублікувати інформацію, актуальну для вступу на наступний рік, в якій мають розкриватися такі питання:

1. Правила прийому до училища.
2. Список спеціальностей, за якими проводиться навчання у цьому ВНЗ.
3. Перелік іспитів, потрібних для вступу.
4. Форми та програми проходження випробувань.
5. Визначення професійної придатності кандидатів.
6. Правила та форми, відповідно до яких визначається рівень професійної придатності кандидатів на вступ.
7. Правила визначення рівня підготовленості кандидатів.
8. Порядок, умови та терміни проведення прийому до училища.
9. Порядок укладання договору про проходження військової служби.
10. Відомості про облік індивідуальних досягнень кандидатів та їх особливі права.

До 1 липня на офіційному сайті військового вишу має бути опублікована інформація наступного змісту:

• Умови професійного відбору.
• Розклад професійного відбору кандидатів на вступ.
• Інформація про особливі права та переваги, що надаються кандидатам на навчання.

Вивчаємо вимоги до кандидатів на вступ до військового училища

Відповідно до п. п. 45-48 Порядку, основними обов'язковими вимогами, що висуваються до кандидатів на вступ, є:

1. Закінчена середня освіта кандидата.
2. Відповідність віку надходження.
   • Для осіб, які не проходили військову службу, – від 16 до 22 років.
   • Для осіб, які проходять військову службу на заклик або вже пройшли її – до 24 років.
   • Для військовослужбовців-контрактників, крім офіцерів – до 27 років.
3. Відповідність рівня фізичної підготовки кандидата.
4. Відсутність чи покарання за вироком суду.
5. Успішне проходження відбору за медичними та психолого-професійними показаннями, що застосовуються окремо для кожної військово-облікової спеціальності.
6. Володіння державною мовою.

Подаємо підготовлені документи для вступу до ВНЗ

Як вступити до військового училища та який порядок та строки подання документів? Термін подання документів до відділу військкомату суб'єкта РФ – до 20 квітня року надходження, відповідно до п. 56 Порядку. Кандидатом подаються такі документи:

1. Копія свідоцтва про народження.
2. Заява про вступ до вузу курсантом. У заяві необхідно вказати ПІБ кандидата, дату народження, громадянство, реквізити документа, що посвідчує особу кандидата, документи про освіту, адресу проживання, якщо вступник приходить зі служби або після служби у збройних силах – військове звання та посада. Також вказується найменування училища та спеціальність, за якою вступник планує навчатися.
3. Автобіографія кандидата
4. Позитивна робота, роботи або служби.
5. Копія паспорта.
6. Копія документа про освіту (кваліфікацію).
7. Згода на обробку персональних даних. Якщо згода не надається, то, згідно із Законом № 152-ФЗ від 27 липня 2006 р. (ст. 9) та Листами Міністерства наук РФ № 08-ПГ-МОН-1993, документ про освіту може бути не виданий.
8. Три фото 4,5 на 6 див.
9. Довідку про навчання, якщо студент переводиться до училища, якщо військовослужбовець – картку військовослужбовця.

При подачі документів до училища, відбір до якого проводиться лише після оформлення допуску до секретних відомостей, треба встигнути подати документи до 1 квітня.

Проходимо попередній відбір до військового училища

Порядок проходження попереднього відбору розкрито за п. 53 Порядку прийому.

Так, кандидатів з тих, хто не проходив військову службу, попередньо відбирають військкомати суб'єктів РФ і призовні комісії муніципальних утворень.

У процесі попереднього відбору перевіряється рівень придатності відповідно до певних критеріїв, зокрема:

• За рівнем освіти кандидатів.
• За віком.
• За наявністю вони громадянства РФ.
• За станом здоров'я та рівнем фізичної підготовки.
• За категоріями, суттєвими визначення ступеня професійної придатності.

Допуск до проходження профвідбору здійснює приймальна комісія училища.

Її рішення про допуск кожного кандидата надходять до військових комісаріатів, які, у свою чергу, здійснюють оповіщення кандидатів про умови проходження професійного відбору відповідно до ст. 60 Порядку.

Тут варто зазначити, що пріоритетом для вступу до військового училища є закінчення або проходження строкової служби.

Проходимо професійний відбір до військового навчального закладу

Ті кандидати, які впоралися з проходженням попереднього відбору, для подальшого відбору та випробувань направляються військкоматами до військових училищ (див. п. 61 Порядку).

Професійний відбір кандидати проходять у військових вишах відповідно до п. 76 Порядку, у період з 1 до 30 липня.
Для проходження профвідбору кандидат має подати до приймальної комісії училища відповідно до п. 63 Порядку наступні документи:

• Паспорт (військовий квиток) та оригінал атестата про середню освіту та документ про кваліфікацію.
• Документи, що підтверджують наявність особливих прав на навчання в училищі за їх наявності.
• Інформація про існуючі індивідуальні досягнення з документами, що підтверджують.
• Відомості про результати здачі ЄДІ.

Порядок проходження професійного відбору визначено у п. 65 Порядку та включає:

1. Визначення стану здоров'я та встановлення ступеня придатності.
2. Проходження соціально-психологічного, психологічного та психофізіологічного тестування з визначенням ступеня професійної придатності за цими показниками.
3. Проходження обов'язкових вступних випробувань: оцінка рівня освіти, оцінка рівня професійної та творчої підготовленості та тестування рівня фізичної підготовки.

П. 68 Порядку визначає, що кожне вступне випробування для успішного проходження вимагає мінімально необхідної кількості балів, яку необхідно набрати випробуваному.

Випробування із загальноосвітніх предметів училище проводить самостійно. Випробування проводяться російською у письмовій формі (див. п. 72 Порядку).

Отримуємо результати професійного відбору до військового училища

Інформація про прийом кандидатів на навчання розміщується приймальною комісією військового вишу на стенді приймальної комісії у вільному доступі. Також ця інформація дублюється на офіційному сайті Міністерства оборони відповідно до п. 84 Порядку.

Якщо кандидати набрали однакову кількість балів, то, згідно з п. 92 Порядку, до списку вони заносяться відповідно до переважних прав та балів з профільних предметів. Якщо кандидати не набрали потрібної кількості балів для проходження професійного відбору, вони заносяться до окремого списку кандидатів, яким відмовлено у прийомі. Причина відмови записується відповідно до п. 91 Порядку.

Приймальна комісія вишу проводить розгляд конкурсних списків та приймає рішення рекомендувати до зарахування на навчання до вишу кількість кандидатів відповідно до числа, встановленого розрахунками комплектування (п. 93 Порядку). Нарешті, згідно з п. 94 Порядку, видається наказ Міністра оборони РФ за особовим складом, відповідно до якого, з 1 серпня кандидати, які отримали рекомендацію приймальної комісії до зарахування, проходять зарахування до училищ та призначаються на військові посади курсантів.

Зубков Сергій Васильович(17.05.2013 о 12:06:30)

Шановний Аноніме! Представляю Вам повний текст Правил, утв. постановою Уряду РФ від 7.02.2006 р. № 78, прийнятими відповідно до п.2 ст.19 ФЗ "Про статус військовослужбовців" від 27.05.1998 р. № 76-ФЗ. Вимог про подання такого рапорту ні ФЗ, ні Правила не містять.

Правила навчання військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом (за винятком офіцерів), у цивільних освітніх установах вищої та середньої професійної освіти та на підготовчих відділеннях (курсах) зазначених освітніх установ

1. Ці Правила регулюють відповідно до пункту 2 статті 19 Федерального закону "Про статус військовослужбовців" питання, пов'язані з реалізацією права військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом (за винятком офіцерів), безперервна тривалість військової служби за контрактом яких становить не менше трьох років у календарному обчисленні (далі - військовослужбовці), на позаконкурсне вступ (за умови отримання позитивних оцінок на вступних іспитах) та навчання у цивільних освітніх установах вищої та середньої професійної освіти та на підготовчих відділеннях (курсах) зазначених освітніх установ (далі - цивільні освітні установи) з освоєнням освітніх програм за очно-заочною (вечірньою) чи заочною формою навчання.

2. При переведенні військовослужбовців у встановленому законодавством Російської Федерації порядку з одного федерального органу виконавчої влади, в якому федеральним законом передбачено військову службу, в інший федеральний орган виконавчої влади, в якому федеральним законом передбачено військову службу, в тривалість безперервної військової служби за контрактом, що враховується при визначенні права військовослужбовців на позаконкурсне вступ (за умови отримання позитивних оцінок на вступних іспитах) та навчання у цивільних освітніх установах включається безперервна тривалість військової служби за контрактом до переведення.

У разі вступу на військову службу за контрактом громадян, які перебувають у запасі та раніше проходили військову службу за контрактом, при визначенні їх права на позаконкурсне вступ (за умови отримання позитивних оцінок на вступних іспитах) та навчання у цивільних освітніх установах тривалість попередньої військової служби за контрактом не враховується.

3. Документом, що підтверджує право військовослужбовця на позаконкурсне вступ (за умови отримання позитивних оцінок на вступних іспитах) та навчання у цивільній освітній установі, є направлення на навчання до цивільного навчального закладу, оформлене відповідно до додатку (далі - направлення на навчання), що видається командиром військової частини, у якій військовослужбовець проходить військову службу.

Порядок видачі та обліку напрямів навчання визначається керівниками федеральних органів виконавчої, у яких федеральним законом передбачена військова служба.

4. Напрями на навчання видаються військовослужбовцям, які здобувають освіту відповідного рівня вперше.

Військовослужбовцям у період їхнього навчання у цивільних освітніх установах, а також військовослужбовцям, які проходять навчання у військових освітніх установах, направлення на навчання не видаються.

Військовослужбовцям, які надійшли в цивільні освітні установи за напрямами навчання і відрахованими з них за невиконання навчального плану з неповажних причин, порушення статуту цивільного освітнього закладу та (або) правил його внутрішнього розпорядку, нові напрями навчання можуть бути видані не раніше як через три роки після відрахування.

5. У разі неможливості своєчасного прибуття військовослужбовця для проходження проміжної або підсумкової атестації у зв'язку з його участю в навчаннях, походах кораблів та інших заходах, перелік яких визначається керівниками федеральних органів виконавчої влади, в яких федеральним законом передбачена військова служба, цивільна освітня установа надає такому військовослужбовцю можливість проходження атестації в інший час.

Підставою для перенесення часу проходження проміжної або підсумкової атестації є довідка, що підтверджує участь військовослужбовця у зазначених заходах, яку видає командир військової частини, в якій військовослужбовець проходить військову службу.

6. У разі направлення військовослужбовця, який навчається у цивільній освітній установі, у службове відрядження тривалістю понад три місяці, у тому числі для участі у миротворчих та контртерористичних операціях, йому в установленому порядку надається академічна відпустка на підставі особистої заяви та довідки, що видається командиром військової частини. , у якій військовослужбовець проходить військову службу.

7. Військовослужбовець, який навчається у цивільному освітньому закладі, переведений до нового місця проходження військової служби, має право у порядку, встановленому законодавством Російської Федерації, перевестися для продовження навчання в іншу цивільну освітню установу, що знаходиться поблизу нового місця військової служби.

8. Військовослужбовцям під час вступу (навчання) до цивільних освітніх установ додатково надаються:

а) військовослужбовцям, які вступають на навчання до цивільних освітніх установ:

для складання вступних іспитів при вступі до цивільних навчальних закладів вищої професійної освіти – 15 календарних днів;

для складання вступних іспитів при вступі до цивільних освітніх закладів середньої професійної освіти – 10 календарних днів;

для складання випускних іспитів на підготовчих відділеннях (курсах) цивільних освітніх установ вищої професійної освіти – 15 календарних днів;

б) військовослужбовцям, які успішно навчаються у цивільних освітніх установах вищої професійної освіти:

для проходження проміжної атестації на першому та другому курсах – по 40 календарних днів, на кожному з наступних курсів – по 50 календарних днів;

при освоєнні основних освітніх програм вищої професійної освіти у скорочені терміни на другому курсі – 50 календарних днів;

для підготовки та захисту випускної кваліфікаційної роботи та складання підсумкових державних іспитів - чотири місяці;

для складання підсумкових державних іспитів – один місяць;

в) військовослужбовцям, які успішно навчаються у цивільних освітніх закладах середньої професійної освіти:

для проходження проміжної атестації на першому та другому курсах – по 30 календарних днів, на кожному з наступних курсів – по 40 календарних днів;

для підготовки та захисту випускної кваліфікаційної роботи та складання підсумкових державних іспитів - два місяці;

для складання підсумкових державних іспитів – один місяць.

9. Військовослужбовцям, які навчаються у цивільних освітніх установах, на період 10 навчальних місяців перед початком виконання дипломного проекту (роботи) або складання державних іспитів за їх бажанням встановлюється спеціальний регламент службового часу зі скороченням тривалості щотижневого службового часу на 7 годин.

10. Під час навчання військовослужбовців у цивільних освітніх установах, які перебувають поза місцем проходження ними військової служби, вони мають право на проїзд на безоплатній основі один раз у період навчальної відпустки залізничним, повітряним, водним та автомобільним (за винятком таксі) транспортом до місця знаходження цивільного освітнього. установи та назад у порядку, встановленому для проїзду військовослужбовців у відпустку та назад.

11. Порядок надання військовослужбовцям навчальних відпусток та інших соціальних гарантій, що з навчанням, визначається керівниками федеральних органів виконавчої, у яких військовослужбовці проходять військову службу.

Удачі у вступі та подальшій навчанні. Сергій. Моя відповідь - Ваш відгук.