Pomoc na Tele2, tarify, otázky

Čo je zmluvná služba v armáde? Ide o vojenskú činnosť v ozbrojených silách vykonávanú na báze dobrovoľnosti, kedy občan, ktorý chce slúžiť, podpíše zmluvu na dobu určitú. Zmluvná služba má určité podmienky pre vojenský personál a predpokladá stabilný plat, sociálny balík, všetky druhy výhod, peňažnú kompenzáciu a stimuly.

Podrobne sa budeme zaoberať dôležitými detailmi zmluvnej služby v roku 2020 a v tejto publikácii povieme o výhodách zmluvnej služby v ozbrojených silách RF a požiadavkách na zmluvných vojakov.

Požiadavky a podmienky zmluvnej služby v armáde

Na legislatívnej úrovni sú ustanovené podmienky, za ktorých občan uzatvára zmluvu a následne nastupuje dobrovoľnú vojenskú službu. Všetky požiadavky na zmluvných zamestnancov upravujú tieto regulačné dokumenty:

1. Kapitola V zákona „O vojenskej službe“ (federálny zákon č. 53 z 28. marca 1998).
2. Osobitné pravidlá Ministerstva obrany Ruskej federácie.

V súlade s týmito legislatívnymi aktmi sa na občanov, ktorí vstúpia do dobrovoľnej zmluvnej služby v armáde, vzťahuje niekoľko povinných požiadaviek:

1. Občiansky vek. Ak je uzavretá prvá zmluva, potom občan Ruskej federácie musí mať najmenej 18 rokov a nie starší ako 40 rokov.
2. Vzdelávanie. Prijímajú sa občania so stredoškolským a vyšším vzdelaním.
3. Kategórie osôb. Zmluvnú službu môžu vykonávať občania, ktorí v minulosti absolvovali vojenskú službu – zmluvu alebo brannú povinnosť; občania, ktorí sú „v zálohe“; ženy a iné kategórie občanov (úplný zoznam osôb, ktorým môže byť povolené slúžiť na základe zmluvy v ozbrojených silách RF, si môžete pozrieť vo federálnom zákone „o vojenskej službe a vojenskej službe“, článok 34).
4. Zdravotný stav. Povolené sú osoby, ktoré prešli vojenskou lekárskou komisiou a sú ňou zaradené do jednej zo skupín „A“ (osoba je „spôsobilá“ na vojenskú službu) a skupiny „B“ (osoba je spôsobilá na vojenskú službu s menšími obmedzeniami). slúžiť na základe zmluvy.
5. Úroveň zdatnosti. Musí spĺňať normy predpísané v NFP-2009. Fyzická zdatnosť zmluvného vojaka sa hodnotí podľa takých vlastností, ako je rýchlosť, vytrvalosť a sila. Na posúdenie uvedených parametrov musí občan, ktorý vstupuje do zmluvnej služby, absolvovať jedno cvičenie pre každý z nich na overenie.
6. Obmedzenia profesionálnej vhodnosti. Pri výbere kandidátov na zmluvnú službu sa budú posudzovať prípady občanov, ktorým bol doručený záver o zaradení do týchto kategórií:
   - I. Táto kategória je priradená občanom, ktorí sú „odporúčaní ako prví“;
   - II. Táto kategória znamená, že občania sú „odporúčaní“;
   - III. Znamená to, že občan je „podmienečne odporúčaný“. Pri absencii prvých dvoch kategórií.

Ako sa stať zmluvným vojakom v ruských ozbrojených silách?

Ak ste sa rozhodli vstúpiť do armády na základe zmluvy, potom najskôr treba prísť na miestne výberové miesto pre zmluvných vojakov, kde sa podrobne poradia o otázkach týkajúcich sa prijatia na zmluvnú vojenskú službu a podmienok jej absolvovania. Pre žiadajúceho občana budú predložené voľné miesta vojenských pozícií, o ktoré sa môže uchádzať, a vydá sa zodpovedajúce odporúčanie na predloženie vojenskému komisariátu.

Potom sa občan, ktorý sa uchádza o miesto zmluvného vojaka, musí s pasom obrátiť na miestne oddelenie vojenského komisára a tam podať žiadosť, ktorú posúdi vojenský komisár. Ďalej budú zadané činnosti, ktorých úlohou je zistiť zdravotný stav uchádzača a úroveň jeho fyzickej zdatnosti. Po ukončení týchto dvoch etáp sa definitívne rozhodne, či môže byť občan prijatý na vojenskú službu na základe zmluvy.

Ak občan úspešne prejde všetkými kontrolami a testami, bude mu vydaný vojenský preukaz, po ktorom sa uzavrie zmluva o vojenskej službe v ozbrojených silách RF. Ďalej je poslaný do vojenskej výcvikovej jednotky, kde absolvuje intenzívny kurz kombinovanej prípravy zbraní. Počas výcviku bude veliteľský štáb pozorovať novoprijatého zmluvného vojaka a študovať jeho profesionálne, osobné a fyzické vlastnosti. Analyzované budú aj jeho vodcovské schopnosti (vyžadované pre seržantské pozície). Po ukončení výcvikového kurzu je zmluvný vojak vyslaný na hlavné miesto, kde bude prebiehať jeho služba v ozbrojených silách.

Služba na dohodu - mzda zmluvného zamestnanca v roku 2020

Pre aktuálny rok existujú dva hlavné legislatívne dokumenty, ktoré stanovujú výšku a druhy peňažných príspevkov pre zmluvných vojakov v ozbrojených silách RF:

1. Federálny zákon zo 7. novembra 2011 N 306-FZ „O peňažných príspevkoch pre vojenský personál a poskytovaní individuálnych platieb pre nich“.
2. Nariadenie vlády Ruskej federácie zo dňa 5.12.2011 N 992 „O stanovení platov vojenského personálu vykonávajúceho vojenskú službu na základe zmluvy“.

Základný plat zmluvného vojenského personálu podľa uvedených zákonov pozostáva z dvoch častí:

• Plat za vojenskú funkciu;
• Plat podľa vojenskej hodnosti.

K základnému platu zmluvného vojaka v Ozbrojených silách Ruskej federácie sa mesačne pridávajú rôzne príplatky za:

1. Kvalifikácia.
2. Dlhovekosť.
3. Riziko pre zdravie a život.
4. Osobitné podmienky pre vojenskú službu.
5. Práca s utajovanými skutočnosťami, ktoré sú štátnym tajomstvom.
6. Vysoká úroveň fyzickej zdatnosti (po absolvovaní noriem).
7. Významné úspechy vo vojenskej službe.
8. Znalosť cudzích jazykov.

Okrem toho sa vypláca ročná finančná pomoc (EMA) a odmeny za to, že servisný technik dobre zvláda svoje služobné povinnosti.

Výška peňažného príspevku pre zmluvný vojenský personál

Zamerajme sa na konkrétne čísla a hlas priemerná mzda zmluvný vojenský personál v roku 2020 predstavoval:

• 30 000 rubľov je priemerný plat bežného zmluvného vojaka.
• 40 000 rubľov je priemerný plat seržantov a majstrov.
• 55 000 rubľov je priemerný plat poručíkov.

Platy vojenského personálu sa v roku 2020 v Rusku zvýšia až na jeseň od 1. októbra 2020. Bolo to tak minulý rok a plánujeme to urobiť aj v budúcnosti. Už sa plánuje, že indexácia miezd vojenského personálu podľa zmluvy sa uskutoční v budúcnosti: v roku 2021 - od 1. októbra o 4%; v roku 2022 - od 1. októbra o 3,8 %. Toto zvýšenie sa dotkne predovšetkým zmluvných vojakov - výška platov na vojenských pozíciách a platy vo vojenských hodnostiach vojenského personálu slúžiaceho na základe zmluvy. Ale aj platy brancov sa pravidelne zvyšujú.

Pre zmluvných vojakov sú okrem peňažného príspevku ustanovené rôzne druhy výhod a hmotné náhrady. Tie obsahujú:

• Náhrada za podnájom bývania (uznesenie vlády Ruskej federácie z 18. septembra 2015 č. 989 „O zmene a doplnení vyhlášky vlády Ruskej federácie zo dňa 31. decembra 2004 č. 909“). Táto platba umožňuje armáde čiastočne preplatiť náklady na prenájom bývania, ak nebol poskytnutý služobný byt. Peňažná kompenzácia sa vypláca v súlade so stanovenými normami pre región (napríklad pre mestá Moskva a Petrohrad - to je 15 000 rubľov od roku 2020);
• „Príspevok na zdvíhanie“ - peňažný príspevok pre vojenský personál pri presťahovaní na nové služobné miesto sa vypláca nielen zmluvnému vojakovi, ale aj všetkým rodinným príslušníkom;
• Jednorazová dávka pri prepustení z vojenskej služby sa vypláca pri prepustení s celkovou dĺžkou služby 20 rokov a viac vo výške 7 platov (pri menej ako 20 rokoch služby dostáva zmluvný vojak pri prepustení 2 platy).

Sociálny balík pre zmluvný vojenský personál

Stojí za zmienku, že štát poskytol široký balík sociálnych výhod pre zmluvných vojakov:

1. Bezplatná lekárska starostlivosť vo vojenských zdravotníckych zariadeniach.
2. Počas obdobia služby je servisnému pracovníkovi poskytnuté oficiálne bývanie. Existujú aj vojenské hypotekárne programy a.
3. Odchod do dôchodku vo veku 45 rokov (s odpracovanými 20 rokmi).
4. Výhody pri nástupe na odborné školy a vysoké školy pre dohodárov.
5. Poskytovanie vojenských uniforiem a stravy (prípadne umiestnenie na kotolník - strava zdarma v armádnej jedálni).
6. Zdravotné a životné poistenie. Štát poskytuje pôsobivé platby v prípade, že je vojak vyhlásený za nespôsobilého na službu z dôvodu zranenia, ktoré dostal v službe (zmluvný vojak dostane 2 milióny rubľov). Významné poistné platby rodine v prípade smrti (rodina dostane poistenie vo výške 3 miliónov rubľov).
7. Voľný vstup*.

*Podľa čl. 20 „Doprava. Poštové zásielky“ federálny zákon č. 76-FZ z 27. mája. 1998 „O postavení vojenského personálu“:

1.1. Vojenský personál vykonávajúci vojenskú službu na základe zmluvy v regiónoch Ďalekého severu a rovnocenných oblastiach, iných oblastiach s nepriaznivými klimatickými a (alebo) environmentálnymi podmienkami vrátane vzdialených, ako aj na území zakladajúcich subjektov Ruskej federácie zahrnutých v uralský, sibírsky a federálny okres Ďalekého východu majú právo raz ročne bezplatne cestovať železničnou, leteckou, vodnou a cestnou dopravou (okrem taxíkov) cez územie Ruskej federácie do miesta použitia hlavnej ( dovolenka) dovolenka a späť. Vojenský personál vykonávajúci vojenskú službu na základe zmluvy mimo územia Ruskej federácie má právo raz ročne bezplatne cestovať po železnici, letecky, po vode a po ceste (okrem taxíkov) do miesta použitia hlavného (dovolenka) odísť na územie Ruskej federácie a späť.
1.2. Vojenský personál, ktorý sa podrobuje vojenskej službe na základe zmluvy, má po preložení na nové miesto vojenskej služby a prepustení z vojenskej služby okrem toho právo na bezplatnú prepravu až 20 ton osobného majetku v kontajneroch z predchádzajúceho miesta bydliska. do nového po železnici a tam, kde nie je železničná doprava, iné druhy dopravy (s výnimkou leteckej). V prípade prepravy osobného majetku v samostatnom vozni, batožiny a malých zásielok sa im uhrádzajú skutočné náklady, najviac však náklady na prepravu v kontajneri s hmotnosťou 20 ton.

Klady a zápory zmluvnej služby v ozbrojených silách

Zmluvná armáda v Rusku je relatívne nový fenomén a pred nástupom do vojenskej služby na základe zmluvy by ste mali vedieť, aké pre a proti vás čakajú.

Zamerajme sa na pozitívne aspekty:

1. Pre mnohých občanov je zmluvná služba v armáde veľmi výnosnou prácou, najmä v odľahlých mestách a dedinách, kde je ťažké nájsť si prácu.
2. Zmluvný vojenský personál má seriózny sociálny balík vrátane mnohých výhod. Okrem postavenia poskytuje zmluvná služba v armáde dobrý, stabilný plat a možnosť získať bývanie.
3. Modernú zmluvnú službu v ozbrojených silách RF možno prirovnať k bežnej práci, na rozdiel od brancov, ktorí majú množstvo obmedzení.

Keď už hovoríme o výhodách zmluvných služieb, nemožno si pomôcť, ale pripomenúť si nevýhody:

1. Zjavnou nevýhodou zmluvnej vojenskej služby je nutnosť riskovať svoje zdravie aj život.
2. Obmedzenie osobného priestoru a slobody. Nie každý je pripravený poslúchať príkazy a bezpodmienečne plniť požiadavky príkazu, jednoducho povedané, život podľa predpisov nie je sanatórium.
3. Nie každý znesie podmienky vojenskej služby, napríklad štatistiky ukazujú, že takmer 20 % tých, ktorí ako prvý podpísali zmluvu, ju po niekoľkých mesiacoch služby porušia. Každý má na to svoje dôvody, najčastejšie je však toto rozhodnutie spôsobené tým, že náborový zmluvný vojak nezvládol skúšobnú dobu. Niekedy medzi možnými dôvodmi prerušenia kontaktu zo strany ministerstva obrany môže byť zneužívanie alkoholu novopečeným vojakom, opitosť nemá v armáde miesto!
4. Nie každý má rád nútené služobné cesty, potrebu neustáleho nosenia uniformy a v prípade potreby život v poľných podmienkach.

Ak to zhrnieme, možno konštatovať, že prechod ruskej armády na zmluvnú službu je novým perspektívnym riešením, ktoré môže pozdvihnúť prestíž ozbrojených síl, ako aj zabezpečiť plnenie úloh, ktorým armáda čelí v mieri aj v r. prípad vojny. Zmluvný servis zaručuje stabilný a slušný plat pre zmluvných servisných pracovníkov a ponúka aj množstvo výhod a privilégií.

Pred konečným rozhodnutím však dôkladne zvážte všetky výhody a nevýhody služby v armáde na základe zmluvy, musíte pochopiť mieru zodpovednosti za svoj život, za životy svojich kamarátov a za životy tých, ktorých; chránite počas služby v ruskej armáde. Samozrejme, zmluvná služba v Ozbrojených silách Ruskej federácie je prestížny a ušľachtilý podnik.

Ahojte všetci. Zmluvní vojaci mi často píšu s rovnakým typom otázok týkajúcich sa prijatia na vojenské školy. A najnaliehavejšie témy, prirodzene:

Vek prijatia, budúci plat, je možné vôbec neštudovať na vojenskej škole, ale dostať poručík ramenné popruhy a aké dokumenty je potrebné zbierať.

O nástupe na vysokú školu z armády.

Na všetky tieto otázky sa pokúsim odpovedať.

A nemusíte chodiť ďaleko, aby ste ich našli. Všetky tieto informácie, tak či onak, možno nájsť len v dvoch zákonoch, na ktoré som sa už viackrát odvolával. Ale kto ich číta? Sám som čítal, keď bol tlak, ale zakaždým som sa naučil veľa nových vecí. Dnes nebudem lenivý napísať ich mená:

• FEDERÁLNY ZÁKON „O VOJENSKEJ ZODPOVEDNOSTI A VOJENSKEJ SLUŽBE“ zo dňa 28.03.1998 N 53-FZ (aktuálne vydanie z 22.12.2014) - potom najprv;
• FEDERÁLNY ZÁKON „O STAVU VOJENSKÝCH SLUŽEB“ z 27. mája 1998 N 76-FZ (aktuálne vydanie z 24. novembra 2014) — potom druhý.

A teraz po poriadku.

Vstupný vek

Vek na prijatie do vojenských vzdelávacích inštitúcií je výslovne a nie tak jasne stanovený v článku 35 prvého zákona. A toto tam píšu doslovne:

Právo zapísať sa do vojenských profesijných vzdelávacích organizácií a vojenských vzdelávacích organizácií vyššieho vzdelávania:

• občania, ktorí neskončili vojenskú službu - vo veku 16 až 22 rokov;

• občania, ktorí ukončili vojenskú službu, a vojenskí príslušníci nastupujúci na základnú vojenskú službu - do dosiahnutia veku 24 rokov;

• vojenský personál vykonávajúci vojenskú službu na základe zmluvy - spôsobom určeným ministrom obrany Ruskej federácie alebo vedúcim federálneho výkonného orgánu, v ktorom je vojenská služba ustanovená týmto federálnym zákonom.

A všetko je jasné a nie úplne. Prvé dva odseky sú jasné ako deň a nenechávajú žiadne pochybnosti. Ale ani neviem, kde mám hľadať, čo tam určil minister obrany. Ale po vykonaní pozorovaní na približne 10 popredných vojenských univerzitách (nie pobočkách) je všade maximálny vek pre prijatie zmluvných vojakov 25 rokov v roku prijatia. V niektorých s rezerváciou do 1. augusta v roku prijatia. A tu sa musí každý pozerať individuálne.

Aktualizácia z 28.06.2015:

V súlade s článkom 45 dodatku k rozkazu ministra obrany zo dňa 04.07.2015 č. 185 „... vojenskí pracovníci na základe zmluvy (okrem dôstojníkov) nastupujúci na vysoké školy na štúdium v ​​programoch s plným vojensko-špeciálny výcvik - do dovŕšenia veku 27 rokov“ a článok 46 „...podľa programov so stredným vojensko-špeciálnym výcvikom sa za občanov so stredným všeobecným vzdelaním považuje do dovŕšenia 30. roku veku.“

Peňažný príspevok

Súhlasím, toto je pálčivá téma. Vojaci branci určite vyhrávajú peniaze. A čo pracovníci na dohodu?

Ten istý 35. článok toho istého zákona č. 1 znie:

Občania zapísaní vo vojenských profesijných vzdelávacích organizáciách a vo vojenských vzdelávacích organizáciách vysokého školstva sú vymenovaní do vojenských funkcií ako kadeti, študenti alebo iné vojenské funkcie spôsobom určeným týmto federálnym zákonom, Poriadkom o výkone vojenskej služby a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie.

A potom sa obrátime na hlavu a pamätáme si, že každá pozícia má svoj plat práve na tejto pozícii. A plat sa skladá z platu podľa hodnosti, funkcie a príplatkov. Preto jednoznačná odpoveď: zmluvní vojaci počas výcviku prichádzajú o peniaze.

Čo si chcel? Majú však zabezpečené bývanie, všetky druhy výhod a nádej na svetlú budúcnosť.

Je možné získať ramenné popruhy poručíka s vyšším vzdelaním?

Vstupom do vojenskej služby a podpisom zmluvy súhlasíte s obsadením niektorých voľných pozícií v jednotke. Zodpovedajú určitej vojenskej špecializácii (VUS). Ak je vaše vzdelanie ďaleko od profilu vašej špecializácie, môžete na tejto pozícii stráviť celý život ako vojak s minimálne tromi vzdelaniami.

Ale ak máte „súvisiace“ vyššie vzdelanie s voľnou pozíciou, na ktorú je dôstojník vymenovaný: vitajte.

Dôvody: odsek 2 článku 20 „Predpisy o výkone vojenskej služby“, schválený dekrétom prezidenta Ruskej federácie zo 16. septembra 1999 č. 1237

Ale nie všetko je také jednoduché. A posledné slovo patrí veliteľovi jednotky a bojovníkovi. Pretože o vzťahu medzi vaším vzdelaním a uvoľnenou univerzitou rozhodnú na základe nejakých prastarých sovietskych dokumentov, kde v zásade chýba polovica aktuálne pridelených špecializácií. A kde miestami bez zalomení?

Dôvody na tréning

No vlastne, s akou radosťou by ťa mali niekam pustiť. Môj obľúbený článok 19 druhého zákona na zozname znie:

1. Civilný vojenský personál má právo študovať vo vojenských profesionálnych vzdelávacích organizáciách, vojenských vzdelávacích organizáciách vyššieho vzdelávania a iných organizáciách v pôsobnosti federálnych výkonných orgánov, v ktorých je vojenská služba stanovená federálnym zákonom, a ktoré vykonávajú programy ďalšieho odborného vzdelávania a (alebo) programy odbornej prípravy, ako aj na prípravu a obhajobu dizertačných prác na získanie akademického titulu v súlade s postupom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie.

Mat veliteľom, ktorí povedia, že idete na vedľajšiu univerzitu, nie je tam žiadny poriadok, nie v tomto živote, ale nie ste blázni a iné múdre slová. A v armáde je takých slov veľa. Iba ak nepríde na žiadosť o písomnú odpoveď. Alebo dať nejaký pochybný príkaz písomne. Najmä pokiaľ ide o získavanie financií na... nábytok v klube posádkových dôstojníkov (vložte svoj).

Či sa vám to podarí alebo nie, je už iná otázka, ale nikto nemá právo nedať vám šancu to skúsiť. Od toho a toho.

Nie som právnik, akékoľvek informácie v tomto článku nemožno považovať za konečnú pravdu.

Vediem iba informácie, ktoré sa, mimochodom, podľa novín vykonávajú týždenne a s najväčšou pravdepodobnosťou ste podpísali doručenie týchto dvoch zákonov a článkov. Formálne. Ale žiadny z týchto zákonov som si nevymyslel a celý čas mojej služby ma naučil ich správne čítať.

Dúfam, že článok je užitočný.

Čítaj viac:

Ruský prezident Vladimir Putin uviedol, že počet zmluvných vojakov v ruskej armáde sa v roku 2015 zvýši. Počet vojakov, námorníkov, seržantov a majstrov, ktorí podpísali zmluvu o výkone služby v Ozbrojených silách Ruskej federácie, by k 1. januáru 2017 mal byť 425 tisíc osôb v mene prezidenta Ruskej federácie. Na dosiahnutie tohto cieľa orgány plánujú popularizovať zmluvnú službu. Zvýšiť počet mobilných a stacionárnych prijímacích stredísk pre tých, ktorí chcú slúžiť, a dokonca prehodnotiť niektoré podmienky. Aký je teda zmluvný servis v roku 2016? Kam ísť podpísať zmluvu, ako si vybrať optimálne pracovisko a čo môžete počas procesu očakávať. Skúsme na to prísť.

Čo je zmluvná služba?

Zákazková služba v roku 2016 nie je bežnou prácou. Opravár ruskej armády slúžiaci na základe zmluvy je skutočným profesionálnym obrancom Ruskej federácie. Bojová efektivita celej armády závisí od profesionality zmluvných vojakov. Preto jednou z najdôležitejších oblastí činnosti Ministerstva obrany Ruskej federácie zostáva zlepšovanie systému obsadzovania ruskej armády na základe zmluvy s radovými a poddôstojníkmi.

Významnú úlohu v atraktivite zmluvnej služby v armáde pre občanov zohráva plat zmluvných vojakov. Teda pre radov ruskej armády pri výkone zmluvy v roku 2016 je plat:

V pozemných silách - od 18 000 rubľov;

Vo vojenských leteckých službách - od 20 000 rubľov;

V námorníctve - od 22 tisíc rubľov;

Na námorných ponorkách - od 40 tisíc rubľov.

To však neznamená, že pri výbere zmluvnej služby sa musíte zamerať na plat. Samozrejme, že zmluvný vojak môže vyjadriť svoje preferencie a želania pre odvetvie služby a miesto výkonu služby. Okrem toho môže napísať správu o zmluve konkrétnemu vojenskému útvaru, ale pred podpisom zmluvy sa ešte preverí jeho odborná, fyzická a psychická spôsobilosť. Práve na základe týchto testov a štúdií padne konečné rozhodnutie o každom záujemcovi o zmluvnú službu.

Okrem stabilného platu a možnosti vybrať si konkrétne miesto výkonu služby, zmluvní servisní pracovníci majú tiež nárok na niektoré špeciálne záruky v porovnaní s kancelárskymi alebo poľnohospodárskymi pracovníkmi. Ruský štát im poskytuje najmä nasledovné

materiálne a sociálne dávky:

• poskytovanie oficiálneho bývania av prípade bývania v prenajatom byte - zaplatenie peňažnej náhrady;
• špeciálny úver na kúpu vlastného bývania, ktorý sa platí štátu - vojenská hypotéka (osvedčenie o bývaní);
• bezplatná lekárska starostlivosť;
• možnosť zapísať sa na vysoké školy a špecializované školy na preferenčnom základe;
• bezplatné cestovanie (v niektorých prípadoch);
• poistenie života a zdravia vojenského personálu, najmä vyplatenie odškodného v prípade jeho smrti alebo zranenia;
• poskytovanie oblečenia a bezplatného jedla;
• „predčasný“ odchod do dôchodku – vo veku 45 rokov s 20 odpracovanými rokmi;
• platba „zdvíhania“ - finančné prostriedky poskytnuté všetkým rodinným príslušníkom opravára v prípade presťahovania sa na nové pracovisko;
• výplata jednorazového prepustenia vo výške 7 platov, ak odpracovaný čas presiahne 20 rokov;
• dodatočná materiálna podpora po odchode do dôchodku vrátane odmien za osobitné zásluhy, za prácu v nebezpečných podmienkach a iné funkcie;
• vyplácanie pozostalostného dôchodku rodinným príslušníkom zosnulého vojaka;
• načítanie dĺžky služby pre vojenskú manželku, ktorá nemôže nájsť prácu vo svojej špecializácii v mieste svojho bydliska;
• poskytovanie materských dávok nezamestnanej manželke služobníka;
• výživné na deti osoby slúžiacej na základe zmluvy (prídavok na dieťa).

Okrem výhod zaručených federálnou legislatívou majú regióny právo poskytovať vojenskému personálu a jeho rodinám ďalšie opatrenia sociálnej a materiálnej podpory. Aby ste však toto všetko získali, musíte najskôr podpísať servisnú zmluvu.

Uzatvára ho občan Ruskej federácie alebo cudzí štátny príslušník s Ministerstvom obrany Ruskej federácie písomne. Pre zmluvu existuje štandardný formulár vypracovaný na základe predpisov o postupe vojenskej služby v Ruskej federácii. V zmluve musí byť zakotvený dobrovoľný prejav vôle občana nastúpiť do služby na základe zmluvy. Okrem toho musí byť v zmluve uvedené, na aké obdobie sa zmluva uzatvára a všetky podmienky zmluvy.

Zmluva o výkone vojenskej služby nadobúda platnosť odo dňa jej podpísania oprávnenou osobou, ako to určuje Predpis o výkone vojenskej služby, schválený nariadením Ministerstva obrany Ruskej federácie. Skončenie zmluvy nastáva dňom, keď služobník uzatvorí ďalšiu zmluvu o výkone brannej povinnosti alebo je vyradený zo zoznamov vojenského útvaru z dôvodu skončenia platnosti zmluvy. Okrem toho federálny zákon „o vojenskej službe a vojenskej službe“ a ďalšie federálne zákony stanovujú množstvo ďalších okolností na ukončenie zmluvy pred uplynutím jej platnosti.

Čo musíte urobiť, aby ste sa prihlásili do zmluvnej služby?

Najprv sa musíte rozhodnúť, kam pôjdete uzavrieť zmluvu. Každý, kto chce vstúpiť do vojenskej služby na základe zmluvy, musí podať žiadosť na vojenskom registračnom a zaraďovacom úrade , špecializované náborové miesto pre zmluvnú službu alebo priamo do vojenského útvaru, kde chce slúžiť. Nezabudnite si so sebou vziať originálny pas, vojenský preukaz a doklady o vzdelaní. Okrem toho musí žiadateľ napísať autobiografiu. Vojenský komisár alebo náborové miesto vám budú môcť podrobnejšie povedať, aké ďalšie dokumenty budú potrebné na podpísanie zmluvy.

Po predložení dokumentov bude musieť žiadateľ prejsť lekárska komisia , psychologické testovanie A profesionálny výber . Až potom sa rozhodne, či zmluvnú službu akceptovať alebo nie.

Hlavné dôvody odmietnutia zadať zmluvnú službu Zvyčajne uchádzač nespĺňa zdravotné a odborné predpoklady, ako aj nedostatok voľných pracovných miest. Osoby, ktoré majú záznam v registri trestov, dokonca aj vymazaný, alebo sú vyšetrované, nie sú nikdy prijaté na zmluvnú službu v ruskej armáde.

Okrem toho existuje veková hranica podpísať prvú zmluvu - nie menej ako 18 rokov a nie viac ako 40 rokov pre všetkých občanov Ruskej federácie a nie viac ako 35 rokov pre zahraničných občanov. Rovnako nebude prijatý na zmluvnú službu občan, ktorý nemá stredoškolské vzdelanie. Samozrejme, ak existuje nejaká civilná špecialita, bude to pre žiadateľa jednoznačné plus.

Veľký význam má úroveň fyzickej zdatnosti budúceho zmluvného vojaka. Určite musí v súlade s normami stanovenými NFP-2014 . Zároveň sa posudzujú také fyzické vlastnosti žiadateľa, ako je sila, vytrvalosť a rýchlosť. Na preverenie fyzickej zdatnosti sa poskytujú špeciálne testy, ktoré zahŕňajú vykonanie jedného cvičenia pre každú z požadovaných fyzických vlastností.

Po podpise zmluvy začína služba

Občan, ktorý úspešne absolvuje všetky testy, dostane zápis do vojenského preukazu a je s ním uzatvorená služobná zmluva. Potom okamžite neodíde slúžiť do vojenskej jednotky, ale je poslaný do vojenskej výcvikovej jednotky, aby absolvoval intenzívny kurz kombinovanej prípravy zbraní, inými slovami, kurz pre mladého vojaka, ktorý pozná každý, kto slúžil vo vojenskej službe. . Počas tohto školenia velenie preveruje fyzické, osobné a profesionálne kvality nového dodávateľa, ako aj jeho vodcovské kvality a úroveň vzdelania. Po absolvovaní výcvikového kurzu je zmluvný servisný pracovník vyslaný na miesto, kde bude slúžiť.

Podľa štatistík asi pätina všetkých občanov, ktorí uzavreli zmluvu, ju poruší hneď na začiatku výkonu služby. Najčastejšie v prvých mesiacoch. Dôvody sú rôzne - príliš ťažké podmienky, potreba riskovať zdravie a dokonca život, nedostatok času na osobný život, ťažké životné podmienky. Zmluvy sa však vypovedajú aj z iniciatívy velenia. Mnoho zmluvných zamestnancov nemôže dokončiť skúšobnú dobu a zneužívajú aj alkoholické nápoje. Preto predtým, ako sa rozhodnete slúžiť na základe zmluvy v roku 2016, musíte starostlivo zvážiť svoje sily, schopnosti a ochotu „neochvejne znášať všetky útrapy a odňatia vojenskej služby“.

Zmluva o vojenskej službe

1. Zmluva o výkone vojenskej služby sa uzatvára medzi občanom (cudzím občanom) a v mene Ruskej federácie - Ministerstvom obrany Ruskej federácie alebo iným federálnym výkonným orgánom, v ktorom tento federálny zákon ustanovuje vojenskú službu, a to písomne ​​v č. štandardný formulár spôsobom určeným Poriadkom o rozkaze vojenskej služby.

2. Zmluva o výkone vojenskej služby stanovuje dobrovoľnosť občana (cudzieho občana) nastupujúceho vojenskú službu, dobu, počas ktorej sa občan (cudzinec) zaväzuje vykonávať vojenskú službu, a podmienky zmluvy.

3. Podmienky zmluvy o výkone vojenskej služby zahŕňajú povinnosť občana (cudzieho občana) vykonávať vojenskú službu v Ozbrojených silách Ruskej federácie, iných vojskách, vojenských útvaroch alebo orgánoch v lehote ustanovenej zmluvou, svedomito sa vykonávať všetky všeobecné, služobné a osobitné povinnosti vojenského personálu ustanovené legislatívnymi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie, ako aj právo občana (cudzieho občana) rešpektovať svoje práva a práva svojich rodinných príslušníkov vrátane prijímanie sociálnych záruk a kompenzácií ustanovených legislatívnymi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie, ktoré definujú postavenie vojenského personálu a postup pri absolvovaní vojenskej služby.

4. Zmluva o výkone brannej povinnosti nadobúda platnosť dňom jej podpísania príslušným funkcionárom v súlade s Predpisom o výkone brannej povinnosti a zaniká dňom, keď služobník uzatvorí ďalšiu zmluvu o brannej povinnosti, služobník je vylúčený zo služobného pomeru. zoznamy vojenskej jednotky v prípade uvedenom v odseku 6 tohto článku, ako aj v iných prípadoch ustanovených federálnymi zákonmi.

5. Uzavretie zmluvy o výkone vojenskej služby, jej zánik, ako aj ďalšie vzťahy s tým súvisiace sa riadia týmto spolkovým zákonom, Poriadkom o výkone vojenskej služby, ako aj legislatívnymi a inými normotvornými právnymi aktmi OZ. Ruská federácia definuje postup pre vojenskú službu a vojenský status.

6. Vojenský personál vymenovaný do funkcie ministra obrany Ruskej federácie, vedúci federálnych výkonných orgánov, v ktorých je vojenská služba ustanovená týmto federálnym zákonom, vykonávajú vojenskú službu v zodpovedajúcej funkcii bez uzatvorenia zmluvy o vojenskej službe. Zmluva o výkone vojenskej služby, ktorú uzatvorili vojenskí príslušníci pred vymenovaním do určenej funkcie, stráca platnosť. Určený vojenský personál si zachováva štatút vojenského personálu vykonávajúceho vojenskú službu na základe zmluvy.

Po prepustení z výkonu vojenskej služby uzatvoria tento vojenský personál novú zmluvu o výkone vojenskej služby alebo sú z vojenskej služby prepustení z dôvodov a spôsobom určeným týmto federálnym zákonom a predpismi o výkone vojenskej služby.

Požiadavky na občanov (cudzincov) vstupujúcich do vojenskej služby na základe zmluvy

(článok 33 federálneho zákona „o vojenskej službe a vojenskej službe“):

1. Občan (cudzinec) nastupujúci vojenskú službu na základe zmluvy musí ovládať štátny jazyk Ruskej federácie, ako aj spĺňať lekárske a odborno-psychologické predpoklady vojenskej služby pre konkrétne vojenské odbory. Na zistenie, či občan spĺňa ustanovené požiadavky, sa vykonáva lekárska prehliadka a odborná psychologická výberová činnosť.

2. Lekárska prehliadka občanov (cudzincov) sa vykonáva v súlade s Poriadkom o vojenskej lekárskej prehliadke. Na základe výsledkov lekárskej prehliadky sa vyvodzuje záver o vhodnosti občana (cudzieho občana) na vojenskú službu v súlade s odsekom 2 článku 30 tohto spolkového zákona. Na vojenskú službu môže byť na základe zmluvy prijatý občan (cudzinec), ktorý je uznaný za spôsobilého na výkon vojenskej služby alebo spôsobilý na výkon vojenskej služby s menšími obmedzeniami.

3. Činnosti na odborný psychologický výber vykonávajú špecialisti na odborný psychologický výber spôsobom určeným Poriadkom o výkone vojenskej služby. Na základe výsledkov odborného psychologického výberu sa robí jeden z nasledujúcich záverov o odbornej spôsobilosti občana (cudzieho občana) na výkon vojenskej služby na základe zmluvy v konkrétnych vojenských funkciách:

Na vojenskú službu nemožno prijať na základe zmluvy občana (cudzinec), ktorý je na základe výsledkov odborného psychologického výberu zaradený do štvrtej kategórie odbornej spôsobilosti.

4. Občan (cudzinec) nastupujúci vojenskú službu na základe zmluvy okrem požiadaviek uvedených v odseku 1 tohto článku musí spĺňať aj požiadavky na úroveň:

Vzdelávanie;

Odborného vzdelávania;

Fyzický tréning.

5. Požiadavky uvedené v odsekoch 3 a 4 tohto článku stanovuje minister obrany Ruskej federácie alebo vedúci federálneho výkonného orgánu, v ktorom je vojenská služba ustanovená týmto federálnym zákonom.

Uzatvorenie zmluvy o výkone vojenskej služby

(Článok 34 federálneho zákona „o vojenskej službe a vojenskej službe“):

1. Zmluvu o vojenskej službe možno uzavrieť:

Vojenský personál, ktorému sa končí predchádzajúca zmluva o vojenskej službe;

Vojenský personál, ktorý vykonáva vojenskú službu na základe odvodu, má absolvovanú štátnu, obecnú alebo štátnu akreditáciu v príslušných oblastiach výcviku (špecializácií), neštátne vzdelávacie inštitúcie vyššieho odborného vzdelávania a vyššie odborné vzdelanie v týchto vzdelávacích inštitúciách, ako aj ako vojenský personál, ktorý sa podrobuje základnej vojenskej službe a slúži aspoň 3 mesiace;

Občania v zálohe;

Občania mužov, ktorí nie sú v zálohe, ktorí absolvovali štátne, obecné alebo neštátne vzdelávacie inštitúcie vyššieho odborného vzdelávania so štátnou akreditáciou v príslušných odboroch prípravy (odbory) a získali vyššie odborné vzdelanie v týchto vzdelávacích zariadeniach;

Ženy, ktoré nie sú v rezerve;

Ostatní občania v súlade s regulačnými právnymi aktmi prezidenta Ruskej federácie.

Občania prijatí do vojenských vzdelávacích inštitúcií odborného vzdelávania uzatvárajú zmluvu o výkone vojenskej služby v súlade s článkom 35 ods. 2 tohto spolkového zákona.

Zahraniční občania, ktorí sa legálne zdržiavajú na území Ruskej federácie, majú tiež právo uzavrieť zmluvu o vojenskej službe.

2. Prvú zmluvu o vojenskej službe môžu uzavrieť:

občania vo veku od 19 do 35 rokov.

3. Výber kandidátov na vojenskú službu na základe zmluvy spomedzi občanov, ktorí nie sú vo vojenskej službe, a cudzích občanov vykonávajú vojenské komisariáty a z vojenského personálu - vojenské jednotky spôsobom ustanoveným v Poriadkoch o postupe pre vojenskú službu. služby, pokiaľ federálne zákony neustanovujú inak.

4. Zisťovanie súladu občanov (cudzincov) s požiadavkami ustanovenými pre vstupujúcich do vojenskej služby na základe zmluvy je zverené komisiám vojenských komisariátov pre výber kandidátov na vstup do vojenskej služby na základe zmluvy.

Za určenie, či vojenský personál spĺňa požiadavky stanovené pre tých, ktorí nastupujú vojenskú službu na základe zmluvy, sú zodpovedné certifikačné komisie vojenských jednotiek.

Na práci komisií vojenských komisariátov pre výber kandidátov nastupujúcich na vojenskú službu na základe zmluvy sa môžu zúčastňovať zástupcovia vojenských útvarov, pre ktoré sa výber vykonáva.

Kópia rozhodnutia komisie sa musí vydať občanovi (cudzincovi) na jeho žiadosť do troch dní odo dňa rozhodnutia.

5. Dôvody na odmietnutie uzavretia zodpovedajúcej zmluvy s uchádzačom, ktorý vstupuje do vojenskej služby na základe zmluvy, sú:

Neprítomnosť voľných vojenských pozícií v Ozbrojených silách Ruskej federácie, iných jednotkách, vojenských formáciách a orgánoch v súlade s profilom výcviku kandidáta alebo vojenskou špecializáciou, ktorú získal;

Rozhodnutie certifikačnej komisie vojenského útvaru schválené veliteľom (náčelníkom) vojenského útvaru o uzavretí zmluvy o výkone brannej povinnosti s iným uchádzačom na základe výsledkov výberového konania;

Rozhodnutie komisie vojenského komisariátu alebo certifikačnej komisie vojenskej jednotky o tom, že kandidát nastupujúci do vojenskej služby na základe zmluvy nespĺňa požiadavky stanovené týmto federálnym zákonom.

Zmluvu o výkone vojenskej služby nemožno uzavrieť s občanmi, voči ktorým bol odsúdený a ktorí boli odsúdení, voči ktorým prebieha vyšetrovanie alebo predbežné vyšetrovanie alebo trestné konanie, voči ktorým bolo odovzdané na súd, občanom, ktorí majú nevymazaný alebo neuhradený register trestov za spáchanie trestného činu, ako aj občanom vo výkone trestu odňatia slobody.

6. O uzavretí novej zmluvy o výkone brannej povinnosti alebo o odmietnutí uzavretia zmluvy s vojakom vykonávajúcim brannú povinnosť podľa zmluvy rozhodne veliteľ (náčelník) vojenského útvaru najneskôr tri mesiace pred uplynutím platnosti doterajšej zmluvy.

7. Ak občanovi (cudzincovi) odmietnu uzavrieť zmluvu o výkone brannej povinnosti, má právo odvolať sa proti tomuto rozhodnutiu na nadriadený orgán, prokuratúru alebo súd.

Požadované dokumenty na prijatie do zmluvnej služby:

Občan, ktorý vyjadril želanie nastúpiť vojenskú službu na základe zmluvy, podáva prihlášku vojenskému komisariátu, kde je evidovaný v armáde (tí, ktorí nie sú evidovaní v armáde - vojenskému komisariátu v mieste bydliska), príp. k vojenskej jednotke.

V žiadosti sa uvedie:

a) priezvisko, meno a priezvisko občana, dátum, mesiac a rok jeho narodenia;

b) miesto bydliska;

c) názov federálneho výkonného orgánu, s ktorým chce občan uzavrieť zmluvu;

d) doba, na ktorú sa očakáva uzavretie zmluvy.

Spolu so žiadosťou občan predloží doklad preukazujúci svoju totožnosť a štátne občianstvo a predstavuje:

a) služobný záznam zostavený na základe vojenského preukazu (vo formáte A3);

b) 4 fotografie 9x12 cm (predný pohľad);

c) Autobiografia napísaná vo voľnej forme;

d) prihláška uchádzača o vojenskú službu na základe zmluvy;

e) kópie dokladov o odbornom alebo inom vzdelaní;

f) kópiu pracovného zošita;

g) služobný popis uchádzača z posledného pracoviska alebo štúdia;

h) potvrdenie ministerstva vnútra o previerke registra trestov, administratívnej zodpovednosti a previerke cez informačné stredisko Ústredného riaditeľstva vnútra;

i) výpis z domovej knihy v mieste bydliska;

j) kópiu rodného listu kandidáta;

k) kópiu vojenského preukazu;

m) kópie sobášneho a rodného listu (pre vydatých kandidátov);

m) preukaz o zdravotnej prehliadke občana nastupujúceho vojenskú službu na základe zmluvy;

o) výsledky sociálno-psychologického štúdia a psychologického (psychofyziologického) vyšetrenia uchádzača;

o) výsledky testovania fyzickej zdatnosti;

p) kópiu osvedčenia o registrácii na daňovom úrade fyzickej osoby v mieste bydliska (DIČ);

c) kópiu individuálneho čísla poistenia osobného účtu (SNILS);

r) Dodatočné doklady.

Zoznam a obsah ďalších dokladov, ktoré občan predkladá vojenskému komisariátu pri nástupe do vojenskej služby na základe zmluvy, môže ustanoviť minister obrany Ruskej federácie (vo vojenských útvaroch - vedúci federálnych výkonných orgánov v súlade s čl. podriadenosť týchto vojenských jednotiek).

P.S. Úplné informácie o podmienkach prijatia, postupe pri uzatváraní zmluvy a vojenských jednotkách, ktoré vyžadujú vojakov a seržantov na základe zmluvy, získate na vojenskom komisariáte vášho mesta alebo regiónu.

Prijímanie do vojenských škôl sa uskutočňuje podľa Prijímacieho poriadku, ktorý je schválený rozkazom ministra obrany Ruskej federácie č.185 zo 7. apríla 2015.

Zvážme postup pri vypĺňaní potvrdenky a zistime to sami ako vstúpiť do vojenskej školy, v súlade s Prijímacím poriadkom.

Výber vojenskej školy a špecializácie

Podľa bodu 84 Postupu a podmienok prijímania na vojenské školy musí oficiálna stránka školy najneskôr do 1. októbra zverejniť informácie relevantné pre prijatie do ďalšieho ročníka, na ktorých by mali byť uvedené nasledovné otázky:

1. Pravidlá prijímania do školy.
2. Zoznam odborov, pre ktoré sa na tejto univerzite poskytuje odborná príprava.
3. Zoznam skúšok potrebných na prijatie.
4. Testovacie formuláre a programy.
5. Určenie odbornej spôsobilosti kandidátov.
6. Pravidlá a formy, podľa ktorých sa určuje úroveň odbornej spôsobilosti uchádzačov na prijatie.
7. Pravidlá určovania úrovne pripravenosti kandidátov.
8. Postup, podmienky a podmienky prijatia na školu.
9. Postup pri uzatváraní zmluvy o výkone vojenskej služby.
10. Informácie o zaznamenávaní individuálnych úspechov kandidátov a ich osobitných právach.

Do 1. júla by mali byť na oficiálnej stránke vojenskej univerzity zverejnené tieto informácie:

• Podmienky profesionálneho výberu.
• Harmonogram odborného výberu kandidátov na prijatie.
• Informácie o špeciálnych právach a výhodách poskytovaných prichádzajúcich kandidátom na školenie.

Študujeme požiadavky na kandidátov na prijatie na vojenskú školu

Podľa článkov 45-48 postupu sú hlavnými povinnými požiadavkami na kandidátov na prijatie:

1. Ukončené stredoškolské vzdelanie uchádzača.
2. Dodržiavanie vstupného veku.
   • Pre osoby, ktoré neslúžili v armáde – od 16 do 22 rokov.
   • Pre osoby, ktoré prechádzajú brannou povinnosťou alebo ju už ukončili – do 24 rokov.
   • Pre zmluvný vojenský personál, s výnimkou dôstojníkov, do 27 rokov.
3. Súlad s úrovňou fyzickej zdatnosti kandidáta.
4. Neprítomnosť alebo trest verdiktom súdu.
5. Úspešné absolvovanie výberu na medicínske a psychologicko-odborné indikácie, aplikovaného samostatne pre každú vojenskú odbornosť.
6. Znalosť štátneho jazyka.

Predkladáme pripravené dokumenty na prijatie na vysokú školu

Ako nastúpiť na vojenskú školu a aký je postup a termíny odovzdania dokladov? Lehota na predloženie dokladov úradu pre vojenskú registráciu a zaradenie ustanovujúcej jednotky Ruskej federácie je do 20. apríla roku prijatia v súlade s článkom 56 postupu. Uchádzač predloží tieto doklady:

1. Kópia rodného listu.
2. Žiadosť o prijatie na vysokú školu ako kadet. V prihláške treba uviesť celé meno uchádzača, dátum narodenia, štátne občianstvo, údaje o preukaze totožnosti uchádzača, doklady o vzdelaní, adresu bydliska, ak uchádzač pochádza zo služobného pomeru alebo po skončení služby v ozbrojených silách - vojenská hodnosť a zastávaná funkcia. Uvádza sa aj názov školy a odbor, v ktorom uchádzač plánuje študovať.
3. Autobiografia kandidáta.
4. Pozitívny, pracovný alebo servisný.
5. Kópia pasu.
6. Kópia dokladu o vzdelaní (kvalifikácia).
7. Súhlas so spracovaním osobných údajov. Ak súhlas neposkytne, potom podľa zákona č. 152-FZ z 27. júla 2006 (článok 9) a listu Ministerstva školstva a vedy Ruskej federácie č. 08-PG-MON-1993 vzdelávanie doklad nesmie byť vydaný.
8. Tri fotografie 4,5 x 6 cm.
9. Osvedčenie o výcviku, ak je študent preložený do školy, ak je vojenský personál - karta vojenského personálu.

Pri odovzdávaní dokladov škole, ktorej výber sa robí až po získaní bezpečnostnej previerky, musíte stihnúť odovzdať doklady do 1. apríla.

Prebieha predbežný výber na vojenskú školu

Postup na absolvovanie predbežného výberu je uvedený v článku 53 prijímacieho konania.

Kandidáti z tých, ktorí neslúžili v armáde, sú teda vopred vybraní vojenskými registračnými a zaraďovacími úradmi ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie a odvodnými komisiami obcí.

Počas procesu predbežného výberu sa úroveň vhodnosti kontroluje podľa určitých kritérií, najmä:

• Podľa stupňa vzdelania kandidátov.
• Podľa veku.
• Podľa ich občianstva Ruskej federácie.
• Na základe úrovne zdravia a kondície.
• Podľa kategórií nevyhnutných na určenie stupňa odbornej spôsobilosti.

Prijímanie do odborného výberu realizuje prijímacia komisia školy.

Jeho rozhodnutia o prijatí každého kandidáta prichádzajú na vojenské komisariáty, ktoré následne upovedomia kandidátov o podmienkach absolvovania odborného výberu v súlade s čl. 60 Objednávka.

Tu je vhodné poznamenať, že prioritou prijatia na vojenskú školu je ukončenie alebo ukončenie vojenskej služby.

Prechádzame odborným výberom do vojenskej vzdelávacej inštitúcie

Uchádzačov, ktorí prešli predbežným výberom, posielajú vojenské registračné a zaraďovacie úrady do vojenských škôl na ďalší výber a testovanie (pozri odsek 61 postupu).

Odborný výber kandidátov prebieha na vojenských vysokých školách v súlade s bodom 76 Postupu od 1. júla do 30. júla.
Aby sa uchádzač mohol podrobiť odbornému výberu, musí predložiť prijímacej komisii školy tieto dokumenty v súlade s bodom 63 postupu:

• Pas (vojenský preukaz) a originál vysvedčenia o stredoškolskom vzdelaní a doklad o kvalifikácii.
• Doklady potvrdzujúce existenciu osobitných práv na štúdium na škole, ak existujú.
• Informácie o existujúcich individuálnych úspechoch s podpornými dokumentmi.
• Informácie o výsledkoch absolvovania jednotnej štátnej skúšky.

Postup na absolvovanie odborného výberu je definovaný v článku 65 postupu a zahŕňa:

1. Zisťovanie zdravotného stavu a určovanie úrovne zdatnosti.
2. Absolvovanie sociálno-psychologického, psychologického a psychofyziologického testovania na určenie stupňa odbornej spôsobilosti podľa týchto ukazovateľov.
3. Absolvovanie povinných vstupných testov: posúdenie stupňa vzdelania, posúdenie úrovne odbornej a tvorivej pripravenosti a preskúšanie úrovne fyzickej zdatnosti.

Článok 68 Postupu určuje, že každý vstupný test na úspešné absolvovanie vyžaduje minimálny požadovaný počet bodov, ktoré musí účastník testu dosiahnuť.

Škola robí testy zo všeobecnovzdelávacích predmetov samostatne. Skúšky sa vykonávajú v ruštine písomnou formou (pozri bod 72 postupu).

Dostávame výsledky odborného výberu na vojenskú školu

Informáciu o prijímaní uchádzačov na výcvik zverejňuje prijímacia komisia vojenskej vysokej školy na verejne dostupnom stánku prijímacej komisie. Tieto informácie sú duplicitné aj na oficiálnej webovej stránke ministerstva obrany v súlade s bodom 84 postupu.

Ak uchádzači dosiahli rovnaký počet bodov, sú podľa bodu 92 Poriadku zaradení do zoznamu v súlade s preferenčnými právami a bodmi v odborných predmetoch. Ak uchádzači nezískajú požadovaný počet bodov na úspešné absolvovanie odborného výberu, sú zaradení do osobitného zoznamu uchádzačov, ktorým je zamietnuté prijatie. Dôvod odmietnutia sa zaznamená v súlade s odsekom 91 postupu.

Prijímacia komisia vysokej školy posúdi výberové konania a rozhodne o odporučení počtu uchádzačov na prijatie na univerzitu v súlade s počtom stanoveným náborovými výpočtami (bod 93 Poriadku). Napokon sa v súlade s bodom 94 poriadku vydáva rozkaz ministra obrany Ruskej federácie o personáli, podľa ktorého sa od 1. augusta zaraďujú uchádzači, ktorí dostali odporúčanie prijímacej komisie na zápis do školy a menovaní do vojenských funkcií ako kadeti.

Zubkov Sergej Vasilievič(17.05.2013 o 12:06:30)

Vážený anonym! Predkladám Vám úplné znenie Pravidiel schválených nariadením vlády Ruskej federácie zo 7. februára 2006 č. 78, prijatého v súlade s odsekom 2 článku 19 federálneho zákona „O postavení vojenského personálu ” zo dňa 27.05.1998 číslo 76-FZ. Federálny zákon ani pravidlá neobsahujú požiadavky na podanie takejto správy.

Pravidlá pre výcvik vojenského personálu na základe zmluvy (s výnimkou dôstojníkov) v civilných vzdelávacích zariadeniach vyššieho a stredného odborného vzdelávania a v prípravných oddeleniach (kurzoch) týchto vzdelávacích inštitúcií

1. Tieto pravidlá upravujú v súlade s článkom 19 ods. 2 federálneho zákona „o postavení vojenského personálu“ otázky súvisiace s výkonom práv vojenského personálu, ktorý na základe zmluvy vykonáva vojenskú službu (s výnimkou dôstojníkov ), nepretržité trvanie vojenskej služby na základe zmluvy o výkone vojenskej služby je najmenej tri roky v kalendárnych termínoch (ďalej len vojenská služba), na nesúťažné prijatie (pod podmienkou získania kladného hodnotenia na prijímacích skúškach) a výcvik v civilnom vzdelávaní inštitúciách vyššieho a stredného odborného vzdelávania a v prípravných oddeleniach (kurzoch) týchto vzdelávacích inštitúcií (ďalej len civilné vzdelávacie inštitúcie) s vypracovaním vzdelávacích programov formou externého (večerného) alebo korešpondenčného kurzu.

2. Pri presune vojenského personálu v súlade s postupom ustanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie z jedného federálneho výkonného orgánu, v ktorom je vojenská služba ustanovená federálnym zákonom, do iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom je vojenská služba ustanovená federálneho zákona, počas trvania nepretržitej vojenskej služby na základe zmluvy, ktorá sa zohľadňuje pri určovaní práva vojenského personálu na nesúťažné prijatie (pod podmienkou získania kladných známok na prijímacích skúškach) a výcviku v civilných vzdelávacích inštitúciách, nepretržité trvanie vojenská služba na základe zmluvy pred preložením je zahrnutá.

V prípade prijatia na vojenskú službu na základe zmluvy občanov, ktorí sú v zálohe a predtým absolvovali vojenskú službu na základe zmluvy, pri určovaní ich práva na nesúťažné prijatie (pod podmienkou získania kladných známok na prijímacích skúškach) a výcviku v civilných vzdelávacích zariadeniach sa doba trvania predchádzajúcej vojenskej služby na základe zmluvy nezohľadňuje.

3. Doklad potvrdzujúci právo vojenského služobníka na nesúťažné prijatie (pod podmienkou kladného hodnotenia na prijímacích skúškach) a štúdium v ​​civilnom vzdelávacom zariadení je odporúčanie na štúdium v ​​civilnom vzdelávacom zariadení, vydané v súlade s prihláškou. (ďalej len odoslanie na štúdium), vydal veliteľ vojenského útvaru, v ktorom služobník slúži.

Postup vydávania a zaznamenávania odporúčaní na výcvik určujú vedúci federálnych výkonných orgánov, v ktorých je vojenská služba stanovená federálnym zákonom.

4. Odporúčania na výcvik sa vydávajú vojenskému personálu, ktorý sa prvýkrát vzdeláva na príslušnej úrovni.

Vojenskému personálu počas výcviku v civilných vzdelávacích inštitúciách, ako aj vojenskému personálu, ktorý absolvuje výcvik vo vojenských vzdelávacích inštitúciách, sa výcvikové úlohy nevydávajú.

Pre vojenský personál, ktorý vstúpil do civilných vzdelávacích inštitúcií s odporúčaním na výcvik a bol z nich vylúčený pre nesplnenie učebných osnov z neospravedlniteľných dôvodov, pre porušenie štatútu civilnej vzdelávacej inštitúcie a (alebo) jej vnútorných predpisov, môžu byť nové odporúčania na výcvik byť vydané najskôr po troch rokoch od vyhostenia.

5. Ak nie je možné, aby sa služobník dostavil včas, aby sa mohol podrobiť priebežnej alebo záverečnej certifikácii v súvislosti s jeho účasťou na cvičeniach, plavbách loďou a iných podujatiach, ktorých zoznam určujú vedúci federálnych výkonných orgánov, v ktorých má vojenskú službu je ustanovené federálnym zákonom, civilná vzdelávacia inštitúcia poskytuje takémuto opravárovi Možnosť vykonania certifikácie v inom čase.

Podkladom na odloženie času absolvovania priebežnej alebo záverečnej certifikácie je osvedčenie o účasti služobníka na týchto podujatiach, ktoré vydáva veliteľ vojenského útvaru, v ktorom služobník slúži.

6. V prípade vyslania vojenského personálu študujúceho v civilnom vzdelávacom zariadení na služobnú cestu v trvaní viac ako tri mesiace, vrátane účasti na mierových a protiteroristických operáciách, sa mu riadne poskytuje akademické voľno na základe osobnej žiadosti. a osvedčenie vydané veliteľom vojenského útvaru, v ktorom vojak vykonáva vojenskú službu.

7. Vojenský dôstojník, ktorý študuje v civilnej vzdelávacej inštitúcii, preložený na nové miesto výkonu vojenskej služby, má právo spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie prestúpiť na pokračovanie v štúdiu do inej civilnej vzdelávacej inštitúcie, ktorá sa nachádza v blízkosti nové miesto vojenskej služby.

8. Pri prijatí (školení) do civilných vzdelávacích inštitúcií sa vojenskému personálu dodatočne poskytujú:

a) vojenský personál, ktorý vstupuje do civilných vzdelávacích inštitúcií na výcvik:

na absolvovanie prijímacích skúšok na prijatie na civilné vzdelávacie inštitúcie vyššieho odborného vzdelávania - 15 kalendárnych dní;

na absolvovanie prijímacích skúšok pri prijatí na civilné vzdelávacie inštitúcie stredného odborného vzdelávania - 10 kalendárnych dní;

na absolvovanie záverečných skúšok na prípravných odboroch (kurzoch) občianskych vzdelávacích inštitúcií vyššieho odborného vzdelávania - 15 kalendárnych dní;

b) vojenský personál úspešne študujúci v civilných vzdelávacích inštitúciách vyššieho odborného vzdelávania:

na absolvovanie strednej certifikácie v prvom a druhom ročníku - 40 kalendárnych dní, v každom z nasledujúcich kurzov - 50 kalendárnych dní;

pri zvládnutí základných vzdelávacích programov vyššieho odborného vzdelávania v skrátenom čase v druhom ročníku - 50 kalendárnych dní;

na prípravu a obhajobu záverečnej kvalifikačnej práce a absolvovanie štátnych záverečných skúšok - štyri mesiace;

na absolvovanie štátnych záverečných skúšok - jeden mesiac;

c) vojenský personál úspešne študujúci v civilných vzdelávacích zariadeniach stredného odborného vzdelávania:

na absolvovanie strednej certifikácie v prvom a druhom ročníku - 30 kalendárnych dní, v každom z nasledujúcich kurzov - 40 kalendárnych dní;

na prípravu a obhajobu záverečnej kvalifikačnej práce a absolvovanie štátnych záverečných skúšok - dva mesiace;

na absolvovanie štátnych záverečných skúšok - jeden mesiac.

9. Pre vojenský personál študujúci v civilných vzdelávacích inštitúciách sa na dobu 10 akademických mesiacov pred začatím diplomového projektu (práce) alebo zložením štátnych skúšok na ich žiadosť ustanovuje osobitná úprava služobného času so skrátením dĺžky trvania služobného pomeru. týždenný servisný čas o 7 hodín.

10. Pri výcviku vojenského personálu v civilných vzdelávacích inštitúciách nachádzajúcich sa mimo miesta výkonu vojenskej služby má právo jedenkrát počas študijného voľna bezplatne cestovať železničnou, leteckou, vodnou a cestnou (okrem taxíkov) dopravou do umiestnenie civilných vzdelávacích inštitúcií a späť spôsobom stanoveným pre cestovanie vojenského personálu na dovolenku a späť.

11. Postup pri udeľovaní vzdelávacej dovolenky vojenskému personálu a iných sociálnych záruk súvisiacich s výcvikom určujú vedúci federálnych výkonných orgánov, v ktorých vojenský personál vykonáva vojenskú službu.

Veľa šťastia pri prijímaní a ďalšom štúdiu. Sergey. Moja odpoveď je vaša spätná väzba.