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Cos'è il servizio a contratto nell'esercito? Si tratta di un'attività militare nelle forze armate, svolta su base volontaria, quando un cittadino che desidera prestare servizio firma un contratto per un certo periodo. Il servizio a contratto prevede determinate condizioni per il personale militare e presuppone uno stipendio stabile, un pacchetto sociale, tutti i tipi di benefici, compensi monetari e incentivi.

Ci soffermeremo in dettaglio sugli importanti dettagli del servizio a contratto nel 2020 e in questa pubblicazione parleremo dei vantaggi del servizio a contratto nelle Forze Armate RF e dei requisiti per i soldati a contratto.

Requisiti e condizioni del servizio contrattuale nell'esercito

Le condizioni alle quali un cittadino stipula un contratto e successivamente entra nel servizio militare volontario sono stabilite a livello legislativo. Tutti i requisiti per i lavoratori a contratto sono regolati dai seguenti documenti normativi:

1. Capo V della legge “Sul servizio militare” (legge federale 28 marzo 1998, n. 53).
2. Regole speciali del Ministero della Difesa della Federazione Russa.

In conformità con questi atti legislativi, i cittadini che prestano servizio volontario nell'esercito sono soggetti a una serie di requisiti obbligatori:

1. Età del cittadino. Se viene concluso il primo contratto, un cittadino della Federazione Russa deve avere almeno 18 anni e non più di 40 anni.
2. Formazione scolastica. Sono accettati cittadini con un'istruzione che va dalla scuola secondaria in su.
3. Categorie di persone. I cittadini che hanno precedentemente prestato servizio militare - contratto o leva - possono svolgere il servizio a contratto; cittadini “in riserva”; donne e altre categorie di cittadini (l'elenco completo delle persone che possono essere autorizzate a prestare servizio con un contratto nelle forze armate RF può essere visualizzato nella legge federale "sul servizio militare e sul servizio militare", articolo 34).
4. Stato di salute. Sono ammesse le persone che hanno superato una commissione medica militare e sono classificate da essa in uno dei gruppi “A” (una persona è “idonea” al servizio militare) e gruppo “B” (una persona è idonea al servizio militare con restrizioni minori). prestare servizio con contratto.
5. Livello di forma fisica. Deve essere conforme agli standard prescritti nel NFP-2009. L'idoneità fisica di un soldato a contratto è valutata da qualità come velocità, resistenza e forza. Per valutare i parametri elencati, il cittadino che entra in servizio a contratto deve completare per ciascuno di essi un esercizio di verifica.
6. Limitazioni all'idoneità professionale. Durante la selezione dei candidati per il servizio a contratto, verranno considerati i casi di cittadini che hanno ricevuto una conclusione sull'assegnazione delle seguenti categorie:
   - I. Questa categoria è assegnata ai cittadini “primi segnalati”;
   - II. Questa categoria significa che i cittadini sono “raccomandati”;
   - III. Vuol dire che il cittadino è “raccomandato con riserva”. In assenza delle prime due categorie.

Come diventare un soldato a contratto nelle forze armate russe?

Se hai preso una decisione entrare nell'esercito sotto contratto, quindi la prima cosa che devi fare è recarti al punto di selezione locale dei soldati a contratto per una consulenza dettagliata sulle questioni relative all'ammissione al servizio militare a contratto e sulle condizioni per il suo completamento. Al cittadino che presenta domanda verranno presentati i posti vacanti di posti militari per i quali può presentare domanda e verrà emessa una corrispondente raccomandazione da sottoporre al commissariato militare.

Successivamente, un cittadino che richiede un posto come soldato a contratto deve contattare con il suo passaporto il dipartimento locale del commissariato militare e presentare lì una domanda, che sarà presa in considerazione dal commissario militare. Successivamente verranno assegnate le attività, il cui compito è determinare lo stato di salute del richiedente e il suo livello di forma fisica. Dopo che queste due fasi sono state completate, viene presa la decisione finale se il cittadino può essere accettato per il servizio militare con un contratto.

Se tutti i controlli e le prove vengono superati con successo dal cittadino, gli verrà rilasciata una carta d'identità militare, dopodiché verrà concluso un contratto per il servizio militare nelle Forze Armate RF. Successivamente, viene inviato in un'unità di addestramento militare, dove seguirà un corso intensivo di addestramento alle armi combinate. Durante il periodo di addestramento, il personale di comando osserverà il soldato a contratto appena assunto e ne studierà le qualità professionali, personali e fisiche. Verrà inoltre analizzata la sua attitudine alla leadership (richiesta per gli incarichi di sergente). Una volta completato il corso di formazione, il soldato a contratto viene inviato nel luogo principale dove svolgerà il suo servizio nelle forze armate.

Servizio a contratto - stipendio di un lavoratore a contratto nel 2020

Per l'anno in corso, ci sono due principali documenti legislativi che stabiliscono l'importo e le tipologie di indennità monetaria dovute ai militari a contratto delle Forze Armate RF:

1. Legge federale del 7 novembre 2011 N 306-FZ "Sulle indennità monetarie per il personale militare e la fornitura di pagamenti individuali a loro favore".
2. Decreto del governo della Federazione Russa del 5 dicembre 2011 N 992 "Sulla fissazione delle retribuzioni per il personale militare che presta servizio militare sotto contratto".

Lo stipendio base del personale militare a contratto, secondo le leggi citate, è composto da due parti:

• Stipendio per posizione militare;
• Stipendio secondo il grado militare.

Allo stipendio base di un soldato a contratto delle Forze armate della Federazione Russa vengono aggiunte mensilmente varie indennità per:

1. Qualificazione.
2. Longevità.
3. Rischio per la salute e la vita.
4. Condizioni speciali per il servizio militare.
5. Lavorare con informazioni riservate che costituiscono un segreto di stato.
6. Alto livello di forma fisica (dopo aver superato gli standard).
7. Risultati significativi nel servizio militare.
8. Abilità nelle lingue straniere.

Inoltre, l'assistenza finanziaria annuale (EMA) e i bonus vengono pagati per il fatto che il militare affronta bene i suoi doveri ufficiali.

L'importo dell'indennità monetaria per il personale militare a contratto

Concentriamoci su numeri e voci specifici stipendio medio il personale militare a contratto nel 2020 ammontava a:

• 30.000 rubli è lo stipendio medio di un normale soldato a contratto.
• 40.000 rubli è lo stipendio medio di sergenti e caposquadra.
• 55.000 rubli è lo stipendio medio dei luogotenenti.

Gli stipendi del personale militare nel 2020 in Russia aumenteranno solo in autunno dal 1° ottobre 2020. Così è stato l’anno scorso ed è quello che intendiamo fare in futuro. È già previsto che l'indicizzazione della retribuzione del personale militare prevista dal contratto verrà effettuata in futuro: nel 2021 - dal 1 ottobre del 4%; nel 2022 - dal 1 ottobre del 3,8%. Questo aumento interesserà principalmente i soldati a contratto: l'entità degli stipendi per le posizioni militari e gli stipendi per i gradi militari del personale militare in servizio con contratto. Ma anche gli stipendi dei militari di leva vengono regolarmente aumentati.

Oltre all'indennità monetaria, per i soldati a contratto sono stabiliti vari tipi di benefici e compensi materiali. Questi includono:

• Indennità per il subaffitto di alloggi (Risoluzione del governo della Federazione Russa del 18 settembre 2015 n. 989 "Sulle modifiche al decreto del governo della Federazione Russa del 31 dicembre 2004 n. 909"). Questo pagamento consente ai militari di rimborsare parzialmente i costi di affitto degli alloggi se non è stato fornito un appartamento di servizio. Il risarcimento in contanti viene pagato secondo gli standard stabiliti per la regione (ad esempio, per le città di Mosca e San Pietroburgo: 15.000 rubli a partire dal 2020);
• "Indennità di sollevamento" - un'indennità in contanti per il personale militare quando si trasferisce in una nuova stazione di servizio; l'indennità di sollevamento viene pagata non solo al soldato a contratto, ma anche a tutti i membri della famiglia;
• Un'indennità una tantum in caso di licenziamento dal servizio militare viene pagata al momento del licenziamento con una durata totale di servizio di 20 anni o più per un importo di 7 stipendi (con meno di 20 anni di servizio, un soldato a contratto riceve 2 stipendi al momento del licenziamento).

Pacchetto sociale per il personale militare a contratto

Vale la pena notare che lo Stato ha fornito un ampio pacchetto di benefici sociali per i militari a contratto:

1. Assistenza medica gratuita nelle istituzioni mediche militari.
2. Durante il periodo di servizio, al militare viene fornito un alloggio ufficiale. Esistono anche programmi di mutui militari e.
3. Pensionamento a 45 anni (con 20 anni di servizio).
4. Vantaggi nell'ingresso nelle scuole professionali e nelle università per i lavoratori a contratto.
5. Fornitura di uniformi militari e cibo (o assegnazione di un'indennità per caldaia - cibo gratuito nella mensa militare).
6. Assicurazione sulla salute e sulla vita. Lo stato fornisce pagamenti impressionanti nel caso in cui un militare venga dichiarato inabile al servizio a causa di un infortunio subito durante il servizio (il soldato a contratto riceverà 2 milioni di rubli). Pagamenti assicurativi significativi alla famiglia in caso di morte (la famiglia riceverà un'assicurazione per un importo di 3 milioni di rubli).
7. Pass gratuito*.

*Secondo l'art. 20 “Trasporti. Invii postali" Legge federale n. 76-FZ del 27 maggio. 1998 “Sullo status del personale militare”:

1.1. Personale militare in servizio militare sotto contratto nelle regioni dell'estremo nord e aree equivalenti, in altre aree con condizioni climatiche e (o) ambientali sfavorevoli, comprese quelle remote, nonché sul territorio delle entità costituenti della Federazione Russa incluse in i distretti federali degli Urali, della Siberia e dell'Estremo Oriente hanno il diritto di viaggiare gratuitamente con il trasporto ferroviario, aereo, acquatico e stradale (ad eccezione dei taxi) una volta all'anno attraverso il territorio della Federazione Russa fino al luogo di utilizzo dei principali ( vacanza) vacanza e ritorno. Il personale militare che presta servizio militare in base a un contratto al di fuori del territorio della Federazione Russa ha il diritto di viaggiare gratuitamente una volta all'anno su rotaia, aria, acqua e strada (ad eccezione dei taxi) fino al luogo di utilizzo delle loro principali (vacanze) partire sul territorio della Federazione Russa e ritorno.
1.2. Il personale militare sottoposto a servizio militare sotto contratto, previo trasferimento in un nuovo luogo di servizio militare e licenziamento dal servizio militare, inoltre, ha il diritto di trasportare gratuitamente fino a 20 tonnellate di beni personali in container dal precedente luogo di residenza a uno nuovo su rotaia, e lì, dove non esiste il trasporto ferroviario, altri modi di trasporto (ad eccezione dell'aereo). In caso di trasporto di oggetti personali in un vagone separato, bagagli e piccole spedizioni, vengono rimborsate le spese effettive, ma non superiori al costo del trasporto in un container del peso di 20 tonnellate.

Pro e contro del servizio a contratto nelle forze armate

L'esercito a contratto in Russia è un fenomeno relativamente nuovo e prima di entrare nel servizio militare con un contratto, dovresti sapere quali pro e contro ti aspettano.

Concentriamoci sugli aspetti positivi:

1. Per molti cittadini, il servizio a contratto nell'esercito è un lavoro molto redditizio, soprattutto nelle città e nei villaggi remoti dove è difficile trovare lavoro.
2. Il personale militare a contratto dispone di un pacchetto sociale serio, che comprende numerosi vantaggi. Oltre allo status, il servizio a contratto nell'esercito offre uno stipendio buono e stabile e l'opportunità di ottenere un alloggio.
3. Il moderno servizio a contratto nelle forze armate RF può essere paragonato al lavoro regolare, a differenza dei coscritti che hanno una serie di restrizioni.

Parlando dei vantaggi del servizio a contratto, non si può fare a meno di ricordare gli svantaggi:

1. L'ovvio svantaggio del servizio militare a contratto è la necessità di rischiare sia la salute che la vita.
2. Limitazione dello spazio personale e della libertà. Non tutte le persone sono pronte a obbedire agli ordini e ad adempiere incondizionatamente ai requisiti del comando; in poche parole, la vita secondo le norme non è un sanatorio.
3. Non tutti possono sopportare le condizioni del servizio militare; ad esempio, le statistiche mostrano che quasi il 20% di coloro che hanno firmato per primi un contratto lo rompe dopo pochi mesi di servizio. Ognuno ha le proprie ragioni per questo, tuttavia, molto spesso questa decisione è causata dal fatto che il soldato a contratto reclutato non ha affrontato il periodo di prova. A volte, tra le possibili ragioni per interrompere i contatti da parte del Ministero della Difesa, può esserci l'abuso di alcol da parte di un soldato appena coniato; nell'esercito non c'è posto per l'ubriachezza!
4. Non a tutti piacciono i viaggi d'affari forzati, la necessità di indossare costantemente un'uniforme e, se necessario, vivere sul campo.

In sintesi, si può notare che il passaggio dell'esercito russo al servizio a contratto è una nuova soluzione promettente che può aumentare il prestigio delle forze armate, nonché garantire l'adempimento dei compiti che l'esercito deve affrontare, sia in tempo di pace che in caso di guerra. Il servizio a contratto garantisce uno stipendio stabile e dignitoso per i militari a contratto e offre anche una serie di vantaggi e privilegi.

Tuttavia, prima di prendere la decisione finale, considera attentamente tutti i pro e i contro del servizio nell'esercito sotto contratto; devi comprendere il grado di responsabilità sia per la tua vita, per la vita dei tuoi compagni, sia per la vita di coloro che proteggi mentre presti servizio nell'esercito russo. Naturalmente, il servizio a contratto nelle Forze Armate della Federazione Russa è un'impresa prestigiosa e nobile.

Ciao a tutti. I militari a contratto spesso mi scrivono con lo stesso tipo di domande riguardanti l'ammissione alle scuole militari. E gli argomenti più urgenti, naturalmente:

Età di ammissione, stipendio futuro, è possibile non studiare affatto in una scuola militare, ma ricevere gli spallacci da tenente e quali documenti devono essere ritirati.

A proposito di entrare al college dall'esercito.

Cercherò di rispondere a tutte queste domande.

E non devi andare lontano per trovarli. Tutte queste informazioni, in un modo o nell'altro, si trovano solo in due leggi, alle quali ho più volte fatto riferimento. Ma chi li legge? Io stesso leggevo quando la pressione era alta, ma ogni volta ho imparato molte cose nuove. Non sarò troppo pigro per scrivere i loro nomi oggi:

• LEGGE FEDERALE “SULLA RESPONSABILITÀ MILITARE E IL SERVIZIO MILITARE” del 28/03/1998 N 53-FZ (edizione attuale del 22/12/2014) - poi prima;
• LEGGE FEDERALE “SULLO STATUS DEI SERVIZI MILITARI” del 27 maggio 1998 N 76-FZ (edizione attuale del 24 novembre 2014) — poi il secondo.

E ora, in ordine.

Età di ingresso

L'età per l'ammissione agli istituti di istruzione militare è esplicitamente e non così chiaramente indicata nell'articolo 35 della prima legge. E questo è ciò che scrivono testualmente:

Hanno il diritto di iscriversi alle organizzazioni educative professionali militari e alle organizzazioni educative militari di istruzione superiore:

• cittadini che non hanno completato il servizio militare - di età compresa tra 16 e 22 anni;

• cittadini che hanno completato il servizio militare e personale militare sottoposto a servizio militare previo servizio di leva - fino al raggiungimento dell'età di 24 anni;

• personale militare che presta servizio militare in base a un contratto - secondo le modalità determinate dal Ministro della Difesa della Federazione Russa o dal capo dell'organo esecutivo federale in cui il servizio militare è previsto dalla presente legge federale.

E tutto è chiaro e non del tutto. I primi due paragrafi sono chiari come il sole e non lasciano dubbi. Ma non so nemmeno dove cercare cosa ha deciso lì il ministro della Difesa. Ma dopo aver condotto osservazioni in circa 10 importanti università militari (non filiali), ovunque l'età massima per l'ammissione dei soldati a contratto è di 25 anni per l'anno di ammissione. In alcuni, con prenotazione fino al 1 agosto dell'anno di ammissione. E qui tutti devono guardare individualmente.

Aggiornamento del 28/06/15:

Ai sensi dell'articolo 45 dell'Appendice all'Ordine del Ministro della Difesa del 7 aprile 2015 n. 185 "... personale militare che presta servizio militare con un contratto (ad eccezione degli ufficiali) che entra nelle università per studiare nell'ambito di programmi con pieno servizio militare -formazione speciale - fino al raggiungimento dell'età di 27 anni” e articolo 46 “...secondo i programmi con formazione militare-speciale secondaria, i cittadini con istruzione generale secondaria sono considerati fino al raggiungimento dell'età di 30 anni”.

Indennità monetaria

Sono d'accordo, questo è un argomento scottante. I soldati di leva vincono sicuramente soldi. E i lavoratori a contratto?

Lo stesso articolo 35° della stessa legge n. 1 recita:

I cittadini iscritti a organizzazioni educative professionali militari e organizzazioni educative militari di istruzione superiore sono nominati a incarichi militari come cadetti, studenti o altre posizioni militari secondo le modalità determinate dalla presente legge federale, dai regolamenti sulla procedura per il servizio militare e da altri atti normativi normativi di la Federazione Russa.

E poi giriamo la testa e ricordiamo che ogni posizione ha il proprio stipendio proprio per questa posizione. E lo stipendio è costituito dallo stipendio in base al grado, alla posizione e alle indennità. Da qui la risposta inequivocabile: i soldati a contratto perdono soldi durante l'addestramento.

Cosa volevi? Ma ricevono alloggio, tutti i tipi di benefici e speranza per un futuro luminoso.

È possibile ottenere gli spallacci da tenente con un'istruzione superiore?

Unendoti al servizio militare e firmando un contratto, accetti di coprire alcune posizioni vacanti nell'unità. Corrispondono ad una certa specialità militare (VUS). Se la tua istruzione è lontana dal profilo della tua specialità, puoi trascorrere tutta la tua vita come privato in questa posizione con almeno tre studi.

Ma se hai un'istruzione superiore “correlata” al posto vacante a cui è nominato l'ufficiale: benvenuto.

Motivi: comma 2 dell'articolo 20 “Regolamento sulla procedura per il servizio militare”, approvato con Decreto del Presidente della Federazione Russa del 16 settembre 1999 n. 1237

Ma non tutto è così semplice. E l'ultima parola spetta al comandante e al combattente dell'unità. Perché decideranno il rapporto tra la tua formazione e l'università vacante sulla base di alcuni antichi documenti sovietici, dove, in linea di principio, manca la metà delle specializzazioni attualmente assegnate. E dove senza pieghe in alcuni punti?

Motivi della formazione

Ebbene, in realtà, con quale gioia dovrebbero lasciarti andare da qualche parte. Il mio articolo preferito 19 della seconda legge della lista recita:

1. Il personale militare civile ha il diritto di studiare in organizzazioni educative professionali militari, organizzazioni educative militari di istruzione superiore e altre organizzazioni sotto la giurisdizione delle autorità esecutive federali, in cui il servizio militare è previsto dalla legge federale e attua programmi di istruzione professionale aggiuntiva e (o) programmi di formazione professionale, formazione, nonché per la preparazione e la difesa di dissertazioni per un titolo accademico secondo la procedura stabilita dalla legislazione della Federazione Russa.

Scacco matto ai comandanti che diranno che andrai in un'università non centrale, non c'è ordine, non in questa vita, ma non sei pazzo e altre parole sagge. E nell'esercito ci sono così tante parole simili. Solo se non si tratta di una richiesta di risposta scritta. Oppure dare qualche ordine dubbio per iscritto. Soprattutto quando si tratta di raccogliere fondi per... i mobili del club degli ufficiali della guarnigione (inserisci il tuo).

Che tu ci riesca o meno è un'altra questione, ma nessuno ha il diritto di non darti la possibilità di provarci. Da così e così.

Non sono un avvocato, qualsiasi informazione contenuta in questo articolo non può essere considerata la verità ultima.

Conduco solo informazioni che, tra l'altro, secondo i giornali, vengono svolte settimanalmente e molto probabilmente hai firmato per la consegna di queste due leggi e articoli. Formalmente. Ma non ho inventato nessuna di queste leggi e per tutto il tempo del mio servizio mi ha insegnato a leggerle correttamente.

Spero che l'articolo sia utile.

Per saperne di più:

Il presidente russo Vladimir Putin ha affermato che nel 2015 il numero dei soldati a contratto nell'esercito russo aumenterà. Il numero di soldati, marinai, sergenti e capisquadra che hanno firmato un contratto per prestare servizio nelle Forze armate della Federazione Russa, entro il 1 gennaio 2017, dovrebbe essere di 425mila persone per conto del Presidente della Federazione Russa. Per raggiungere questo obiettivo, le autorità intendono rendere popolare il servizio a contratto. Aumentare il numero dei centri di accoglienza mobili e fissi per coloro che desiderano prestare servizio e persino riconsiderare alcune condizioni. Allora, com'è il servizio a contratto nel 2016? Dove andare per firmare un contratto, come scegliere la sede di lavoro ottimale e cosa aspettarsi durante il processo. Proviamo a capirlo.

Cos'è il servizio contrattuale?

Il servizio a contratto nel 2016 non è un lavoro ordinario. Un militare dell'esercito russo in servizio con contratto è un vero difensore professionista della Federazione Russa. L'efficacia in combattimento dell'intero esercito dipende dalla professionalità dei soldati a contratto. Ecco perché uno dei settori più importanti di attività del Ministero della Difesa della Federazione Russa rimane il miglioramento del sistema di equipaggiamento dell'esercito russo sotto contratto con soldati semplici e sottufficiali.

Un ruolo importante nell'attrattiva del servizio a contratto nell'esercito per i cittadini è svolto dallo stipendio dei soldati a contratto. Quindi per i ranghi dell'esercito russo quando presta servizio con contratto nel 2016, lo stipendio è:

Nelle forze di terra - da 18 mila rubli;

Nei servizi aerei militari - da 20 mila rubli;

Nella marina - da 22 mila rubli;

Sui sottomarini della Marina - da 40 mila rubli.

Ma questo non significa che quando si sceglie un servizio a contratto sia necessario concentrarsi sullo stipendio. Naturalmente, un soldato a contratto può esprimere le sue preferenze e desideri per il ramo di servizio e il luogo di servizio. Inoltre, può scrivere una relazione sul contratto a una specifica unità militare, ma prima di firmare il contratto verrà comunque verificata la sua idoneità professionale, fisica e psicologica. È sulla base di questi test e studi che verrà presa la decisione finale su ciascun candidato per il servizio contrattuale.

Oltre a uno stipendio stabile e l'opportunità di scegliere un luogo di servizio specifico, anche i militari a contratto hanno diritto ad alcune garanzie speciali rispetto agli impiegati o agli agricoltori. In particolare, lo Stato russo fornisce loro quanto segue

benefici materiali e sociali:

• fornitura di alloggi ufficiali e, in caso di vita in un appartamento in affitto, pagamento di un compenso monetario;
• un prestito speciale per l'acquisto della propria casa, che viene pagato allo Stato - un mutuo militare (certificato di abitazione);
• assistenza medica gratuita;
• l'opportunità di iscriversi in via preferenziale agli istituti di istruzione superiore e alle scuole specializzate;
• viaggio gratuito (in alcuni casi);
• assicurazione sulla vita e sulla salute del militare, in particolare il pagamento di un indennizzo in caso di morte o infortunio;
• fornitura di vestiario e cibo gratuito;
• pensionamento “anticipato” – a 45 anni con 20 anni di servizio;
• pagamento del "sollevamento" - fondi forniti a tutti i membri della famiglia del militare in caso di trasferimento in una nuova stazione di servizio;
• pagamento di un'indennità di licenziamento una tantum per un importo di 7 stipendi, se l'anzianità di servizio supera i 20 anni;
• sostegno materiale aggiuntivo dopo il pensionamento, compresi bonus per meriti speciali, per lavoro in condizioni pericolose e altre caratteristiche;
• pagamento di una pensione di reversibilità ai familiari di un militare deceduto;
• maturazione dell'anzianità di servizio per un coniuge militare che non riesce a trovare lavoro nella sua specialità nel luogo di residenza;
• fornire indennità di maternità alla moglie disoccupata di un militare;
• mantenimento dei figli di una persona in servizio con contratto (assegno familiare).

Oltre ai benefici garantiti dalla legislazione federale, le regioni hanno il diritto di prevedere altre misure di sostegno sociale e materiale al personale militare e alle sue famiglie. Ma per ottenere tutto questo, devi prima firmare un contratto di servizio.

Il cittadino della Federazione Russa o il cittadino straniero stipulano il contratto per iscritto con il Ministero della Difesa della Federazione Russa. Esiste un modulo standard per il contratto, sviluppato sulla base delle norme sulla procedura per il servizio militare nella Federazione Russa. Il contratto deve prevedere l'espressione volontaria della volontà del cittadino di entrare in servizio in base a un contratto. Inoltre, il contratto deve indicare per quale periodo è concluso il contratto e tutti i termini del contratto.

Il contratto per il servizio militare entra in vigore dal giorno in cui viene firmato da un funzionario autorizzato, come stabilito dal Regolamento sulla procedura del servizio militare, approvato con ordinanza del Ministero della Difesa della Federazione Russa. La fine del contratto avviene il giorno in cui il militare stipula un altro contratto di servizio militare o viene cancellato dagli elenchi dell'unità militare a causa della scadenza del contratto. Inoltre, la legge federale “sul servizio militare e sul servizio militare” e altre leggi federali stabiliscono una serie di altre circostanze per la risoluzione di un contratto prima della sua scadenza.

Cosa devi fare per iscriverti al servizio a contratto?

Prima di tutto, devi decidere dove andare per concludere un contratto. Chiunque desideri entrare nel servizio militare con un contratto deve presentare una domanda all'ufficio di registrazione e arruolamento militare , un punto di reclutamento specializzato per il servizio a contratto o direttamente all'unità militare dove vuole prestare servizio. Assicurati di portare con te il passaporto originale, la carta d'identità militare e i documenti di istruzione. Inoltre, il richiedente deve scrivere un'autobiografia. Il commissariato militare o il punto di reclutamento sapranno dirti più dettagliatamente quali altri documenti saranno necessari per firmare il contratto.

Dopo aver presentato i documenti, il richiedente dovrà passare commissione medica , test psicologici E selezione professionale . Solo successivamente si deciderà se accettare o meno il servizio contrattuale.

I motivi principali del rifiuto di entrare nel servizio contrattuale Di solito il richiedente non soddisfa i requisiti medici e professionali, nonché la mancanza di posti vacanti. Le persone che hanno precedenti penali, anche cancellati, o che sono sotto indagine, non vengono mai accettate per il servizio a contratto nell'esercito russo.

Inoltre c'è limite di età per firmare il primo contratto - non meno di 18 anni e non più di 40 anni per tutti i cittadini della Federazione Russa e non più di 35 anni per i cittadini stranieri. Inoltre, un cittadino che non ha un'istruzione secondaria non sarà accettato per il servizio a contratto. Naturalmente, se esiste una specialità civile, questo sarà un vantaggio decisivo per il richiedente.

Il livello di forma fisica del futuro soldato a contratto è di grande importanza. Deve assolutamente rispettare gli standard stabiliti dal NFP-2014 . Allo stesso tempo, vengono valutate le qualità fisiche del richiedente come forza, resistenza e velocità. Per testare la forma fisica sono previsti test specifici, che prevedono l'esecuzione di un esercizio per ciascuna delle qualità fisiche richieste.

Dopo la firma del contratto inizia il servizio

Un cittadino che supera con successo tutti i test riceve un'iscrizione nell'ID militare e con lui viene concluso un contratto di servizio. Successivamente, non va immediatamente a prestare servizio in un'unità militare, ma viene inviato a un'unità di addestramento militare per seguire un corso intensivo di addestramento alle armi combinato, in altre parole, un corso per un giovane soldato familiare a tutti coloro che hanno prestato servizio militare . Durante questa formazione, il comando esamina le qualità fisiche, personali e professionali del nuovo appaltatore, nonché le sue qualità di leadership e il livello di istruzione. Dopo aver completato il corso di formazione, il militare a contratto viene inviato nel luogo in cui presterà servizio.

Secondo le statistiche, circa un quinto di tutti i cittadini che hanno stipulato un contratto lo rompe proprio all'inizio del servizio. Molto spesso, nei primi mesi. Le ragioni di ciò sono diverse: condizioni troppo difficili, necessità di rischiare la salute e persino la vita, mancanza di tempo per la vita personale, condizioni di vita difficili. Tuttavia, i contratti vengono risolti anche su iniziativa del comando. Molti lavoratori a contratto non riescono a completare il periodo di prova e abusano anche di bevande alcoliche. Pertanto, prima di decidere di prestare servizio con un contratto nel 2016, è necessario valutare attentamente i propri punti di forza, capacità e volontà di "sopportare con fermezza tutte le difficoltà e le privazioni del servizio militare".

Contratto di servizio militare

1. Un contratto per il servizio militare viene concluso tra un cittadino (cittadino straniero) e per conto della Federazione Russa - il Ministero della Difesa della Federazione Russa o un altro organo esecutivo federale in cui la presente legge federale prevede il servizio militare, per iscritto in un modulo standard secondo le modalità stabilite dal Regolamento sull'ordine di servizio militare.

2. Il contratto per il servizio militare stabilisce la volontarietà del cittadino (cittadino straniero) che entra nel servizio militare, il periodo durante il quale il cittadino (cittadino straniero) si impegna a prestare il servizio militare e i termini del contratto.

3. I termini del contratto per il servizio militare includono l'obbligo del cittadino (cittadino straniero) di prestare il servizio militare nelle Forze armate della Federazione Russa, in altre truppe, formazioni o organismi militari entro il periodo stabilito dal contratto, di prestare coscienziosamente svolgere tutti i compiti generali, ufficiali e speciali del personale militare, stabiliti da atti legislativi e altri atti normativi della Federazione Russa, nonché il diritto di un cittadino (cittadino straniero) al rispetto dei suoi diritti e dei diritti dei suoi familiari, compresi ricevere garanzie sociali e compensi stabiliti da atti legislativi e altri atti normativi della Federazione Russa che definiscono lo status del personale militare e la procedura per il completamento del servizio militare.

4. Il contratto di servizio militare entra in vigore il giorno in cui viene firmato dal funzionario competente in conformità con il Regolamento sulla procedura per il servizio militare e termina dal giorno in cui il militare conclude un altro contratto di servizio militare, il militare è escluso dal gli elenchi dell'unità militare nel caso specificato al paragrafo 6 del presente articolo, nonché negli altri casi stabiliti dalle leggi federali.

5. La conclusione di un contratto per il servizio militare, la sua risoluzione, nonché altri rapporti ad esso correlati, sono regolati dalla presente legge federale, dai regolamenti sulla procedura per il servizio militare, nonché dagli atti legislativi e altri atti normativi della La Federazione Russa definisce la procedura per il servizio militare e lo status militare.

6. Il personale militare nominato Ministro della Difesa della Federazione Russa, capo degli organi esecutivi federali in cui il servizio militare è previsto dalla presente Legge federale, presta il servizio militare nella posizione corrispondente senza stipulare un contratto di servizio militare. Il contratto di servizio militare concluso dal personale militare prima della nomina alla posizione specificata cessa di essere valido. Il personale militare specificato mantiene lo status di personale militare che presta servizio militare in base a un contratto.

Dopo che il suddetto personale militare viene rilasciato dal servizio, stipula un nuovo contratto per il servizio militare o viene licenziato dal servizio militare per i motivi e secondo le modalità determinati dalla presente legge federale e dai regolamenti sulla procedura del servizio militare.

Requisiti per i cittadini (cittadini stranieri) che entrano nel servizio militare in base a un contratto

(Articolo 33 della legge federale "sul servizio militare e sul servizio militare"):

1. Un cittadino (cittadino straniero) che entra nel servizio militare in base a un contratto deve parlare la lingua di stato della Federazione Russa, nonché soddisfare i requisiti medici e psicologici professionali del servizio militare per specifiche specialità militari. Per determinare se un cittadino soddisfa i requisiti stabiliti, vengono effettuate una visita medica e attività di selezione psicologica professionale.

2. La visita medica dei cittadini (cittadini stranieri) viene effettuata in conformità con il Regolamento sulla visita medica militare. Sulla base dei risultati della visita medica, viene data una conclusione sull'idoneità del cittadino (cittadino straniero) al servizio militare ai sensi del paragrafo 2 dell'articolo 30 della presente legge federale. Un cittadino (cittadino straniero) riconosciuto idoneo al servizio militare o idoneo al servizio militare con limitazioni minori può essere accettato al servizio militare in base a un contratto.

3. Le attività di selezione psicologica professionale sono svolte da specialisti in selezione psicologica professionale secondo le modalità determinate dal Regolamento sulla procedura per il servizio militare. Sulla base dei risultati della selezione psicologica professionale, viene tratta una delle seguenti conclusioni sull'idoneità professionale di un cittadino (cittadino straniero) al servizio militare con un contratto in posizioni militari specifiche:

Non può essere accettato per il servizio militare con contratto un cittadino (cittadino straniero) che, in base ai risultati della selezione psicologica professionale, è classificato nella quarta categoria di idoneità professionale.

4. Un cittadino (cittadino straniero) che entra nel servizio militare in base a un contratto, oltre ai requisiti specificati nel paragrafo 1 del presente articolo, deve soddisfare anche i requisiti per il livello di:

Formazione scolastica;

Allenamento Vocale;

Allenamento fisico.

5. I requisiti previsti dai paragrafi 3 e 4 del presente articolo sono stabiliti dal Ministro della Difesa della Federazione Russa o dal capo dell'organo esecutivo federale in cui è previsto il servizio militare dalla presente Legge federale.

Conclusione di un contratto per il servizio militare

(Articolo 34 della legge federale "sul servizio militare e sul servizio militare"):

1. Un contratto di servizio militare può essere concluso da:

Personale militare il cui precedente contratto di servizio militare è in scadenza;

Personale militare sottoposto a servizio militare previo servizio di leva, laureato presso lo stato, municipale o con accreditamento statale nelle pertinenti aree di formazione (specialità), istituti di istruzione non statali di istruzione professionale superiore e aver ricevuto un'istruzione professionale superiore in tali istituti di istruzione, nonché come personale militare in servizio militare di leva e che ha prestato servizio per almeno 3 mesi;

Cittadini in riserva;

Cittadini maschi che non sono nelle riserve, che si sono diplomati in istituti di istruzione professionale superiore statali, comunali o non statali con accreditamento statale nelle aree di formazione pertinenti (specialità) e che hanno ricevuto un'istruzione professionale superiore in queste istituzioni educative;

Cittadine non inserite nella riserva;

Altri cittadini in conformità con gli atti normativi del Presidente della Federazione Russa.

I cittadini ammessi agli istituti di istruzione militare di istruzione professionale stipulano un contratto per il servizio militare ai sensi del paragrafo 2 dell'articolo 35 della presente legge federale.

Hanno anche il diritto di stipulare un contratto per il servizio militare i cittadini stranieri legalmente presenti nel territorio della Federazione Russa.

2. Il primo contratto di servizio militare può essere concluso:

cittadini dai 19 ai 35 anni.

3. La selezione dei candidati al servizio militare con contratto tra cittadini non in servizio militare e cittadini stranieri viene effettuata dai commissariati militari e tra il personale militare - da unità militari secondo le modalità stabilite dal Regolamento sulla procedura per i militari servizio, salvo diversamente previsto dalle leggi federali.

4. La determinazione del rispetto da parte dei cittadini (cittadini stranieri) dei requisiti stabiliti per coloro che entrano nel servizio militare con contratto è affidata alle commissioni dei commissariati militari per la selezione dei candidati che entrano nel servizio militare con contratto.

Determinare se il personale militare soddisfa i requisiti stabiliti per coloro che entrano nel servizio militare in base a un contratto spetta alle commissioni di certificazione delle unità militari.

Ai lavori delle commissioni dei commissariati militari per la selezione dei candidati che entrano nel servizio militare con contratto possono partecipare rappresentanti delle unità militari per le quali viene effettuata la selezione.

Una copia della decisione della commissione deve essere rilasciata al cittadino (cittadino straniero) su sua richiesta entro tre giorni dalla data della decisione.

5. I motivi per rifiutare a un candidato di entrare in servizio militare in base a un contratto per concludere un contratto appropriato con lui sono:

L'assenza di posti militari vacanti nelle Forze Armate della Federazione Russa, in altre truppe, formazioni e corpi militari in conformità con il profilo di formazione del candidato o con la specialità militare ricevuta;

La decisione della commissione di certificazione dell'unità militare, approvata dal comandante (capo) dell'unità militare, di concludere un contratto di servizio militare con un altro candidato sulla base dei risultati di una selezione competitiva;

La decisione della commissione del commissariato militare o della commissione di certificazione di un'unità militare sulla non conformità di un candidato che entra in servizio militare in base a un contratto con i requisiti stabiliti dalla presente legge federale.

Non è possibile concludere un contratto di servizio militare con cittadini nei confronti dei quali è stata pronunciata una condanna e che sono stati condannati, nei confronti dei quali è in corso un'inchiesta, o un'indagine preliminare, o un procedimento penale nei confronti dei quali è stato trasferito in tribunale, i cittadini che hanno precedenti penali non cancellati o pendenti per aver commesso un reato, nonché i cittadini che scontano una pena detentiva.

6. Il comandante (capo) dell'unità militare decide di concludere un nuovo contratto di servizio militare o di rifiutarsi di stipularne uno con un soldato che presta servizio militare in base a un contratto entro e non oltre tre mesi prima della scadenza del contratto attuale.

7. Se a un cittadino (cittadino straniero) viene rifiutato di stipulare un contratto per il servizio militare, ha il diritto di presentare ricorso contro tale decisione a un'autorità superiore, alla procura o al tribunale.

Documenti richiesti per l'ammissione al servizio contrattuale:

Un cittadino che ha espresso il desiderio di prestare servizio militare ai sensi di un contratto presenta una domanda al commissariato militare dove è registrato presso l'esercito (quelli che non sono registrati presso l'esercito - al commissariato militare nel luogo di residenza), oppure ad un'unità militare.

La domanda dovrà indicare:

a) cognome, nome e patronimico del cittadino, data, mese e anno di nascita;

b) luogo di residenza;

c) il nome dell'organo esecutivo federale con il quale il cittadino desidera concludere un contratto;

d) il periodo durante il quale si prevede che il contratto venga concluso.

Unitamente alla domanda il cittadino presenta un documento comprovante la sua identità e cittadinanza , e rappresenta:

a) libretto di servizio compilato sulla base della carta d'identità militare (in formato A3);

b) 4 fotografie 9x12 cm (vista frontale);

c) Autobiografia scritta in forma libera;

d) Modulo di domanda di un candidato per il servizio militare con contratto;

e) Copie di documenti relativi all'istruzione professionale o di altro tipo;

f) Una copia del libro di lavoro;

g) Descrizione del servizio del candidato dall'ultimo luogo di lavoro o di studio;

h) Un certificato del Ministero degli Affari Interni relativo al controllo dei casellari giudiziari, alla responsabilità amministrativa e al controllo tramite il centro informazioni della Direzione Centrale degli Affari Interni;

i) un estratto del registro di casa del luogo di residenza;

j) Copia del certificato di nascita del candidato;

k) Copia della carta d'identità militare;

l) Copie dei certificati di matrimonio e di nascita (per i candidati sposati);

m) Tessera di visita medica di un cittadino che entra in servizio militare in base a un contratto;

o) Risultati dello studio socio-psicologico e dell'esame psicologico (psicofisiologico) del candidato;

o) Risultati delle prove di idoneità fisica;

p) Una copia del certificato di registrazione presso l'autorità fiscale di una persona fisica nel luogo di residenza (TIN);

c) Copia del numero di assicurazione del conto personale individuale (SNILS);

r) Documenti aggiuntivi.

L'elenco e il contenuto dei documenti aggiuntivi presentati da un cittadino al commissariato militare al momento dell'entrata nel servizio militare in base a un contratto possono essere stabiliti dal Ministro della Difesa della Federazione Russa (nelle unità militari - dai capi delle autorità esecutive federali in conformità con la subordinazione di queste unità militari).

PS Informazioni complete sulle condizioni di ammissione, sulla procedura per la conclusione di un contratto e sulle unità militari che richiedono soldati e sergenti sotto contratto possono essere ottenute presso il commissariato militare della tua città o regione.

L'ammissione alle scuole militari avviene secondo la Procedura di ammissione, approvata con Ordinanza del Ministro della Difesa della Federazione Russa n. 185 del 7 aprile 2015.

Consideriamo la procedura per completare la ricevuta e scopriamolo da soli come entrare in una scuola militare, in conformità alla Procedura di Ammissione.

Scegliere una scuola militare e una specialità

Secondo la clausola 84 della Procedura e condizioni per l'ammissione alle scuole militari, il sito web ufficiale della scuola deve, entro il 1 ottobre, pubblicare le informazioni rilevanti per l'ammissione all'anno successivo, che dovrebbero riportare le seguenti domande:

1. Regole per l'ammissione alla scuola.
2. Elenco delle specialità per le quali viene fornita formazione in questa università.
3. Elenco degli esami richiesti per l'ammissione.
4. Testare moduli e programmi.
5. Determinazione dell'idoneità professionale dei candidati.
6. Regole e moduli in base ai quali viene determinato il livello di idoneità professionale dei candidati all'ammissione.
7. Regole per determinare il livello di preparazione dei candidati.
8. Procedura, condizioni e termini di ammissione alla scuola.
9. La procedura per la conclusione di un contratto per il servizio militare.
10. Informazioni sulla registrazione dei risultati individuali dei candidati e dei loro diritti speciali.

Prima del 1 luglio, le seguenti informazioni dovrebbero essere pubblicate sul sito ufficiale dell'università militare:

• Condizioni per la selezione professionale.
• Programma di selezione professionale dei candidati per l'ammissione.
• Informazioni sui diritti e vantaggi speciali forniti ai candidati alla formazione in arrivo.

Studiamo i requisiti per i candidati per l'ammissione a una scuola militare

Secondo gli artt. 45-48 della Procedura, i principali requisiti obbligatori per i candidati all'ammissione sono:

1. Istruzione secondaria completata del candidato.
2. Rispetto dell'età di ingresso.
   • Per le persone che non hanno prestato servizio militare – dai 16 ai 22 anni.
   • Per le persone sottoposte al servizio militare di leva o che lo hanno già prestato - fino a 24 anni.
   • Per il personale militare a contratto, esclusi gli ufficiali, fino a 27 anni di età.
3. Rispetto del livello di forma fisica del candidato.
4. Assenza o punizione per verdetto del tribunale.
5. Completamento positivo della selezione per indicazioni mediche e psicologico-professionali, applicate separatamente per ciascuna specialità militare.
6. Conoscenza della lingua di Stato.

Presentiamo documenti preparati per l'ammissione all'università

Come entrare in una scuola militare e quali sono la procedura e le scadenze per la presentazione dei documenti? Il termine per la presentazione dei documenti all'ufficio di registrazione e arruolamento militare di un'entità costituente della Federazione Russa è fino al 20 aprile dell'anno di ammissione, ai sensi della clausola 56 della Procedura. Il candidato presenta i seguenti documenti:

1. Una copia del certificato di nascita.
2. Domanda di ammissione all'università come cadetto. Nella domanda devono essere indicati il ​​nome completo del candidato, la data di nascita, la cittadinanza, gli estremi del documento di identità del candidato, i documenti di studio, l'indirizzo di residenza, se il richiedente proviene dal servizio o dopo il servizio nelle forze armate - grado militare e posizione ricoperta. Viene inoltre indicato il nome della scuola e la specialità in cui il richiedente intende studiare.
3. Autobiografia del candidato.
4. Positivo, lavoro o servizio.
5. Copia del passaporto.
6. Una copia del documento di istruzione (qualifica).
7. Consenso al trattamento dei dati personali. Se il consenso non viene fornito, allora, secondo la Legge n. 152-FZ del 27 luglio 2006 (Articolo 9) e la Lettera del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa n. 08-PG-MON-1993, l'istruzione il documento potrebbe non essere rilasciato.
8. Tre foto 4,5 x 6 cm.
9. Un certificato di formazione, se uno studente viene trasferito a una scuola, se è personale militare, una tessera del personale militare.

Quando si presentano i documenti a una scuola, la cui selezione viene effettuata solo dopo aver ottenuto il nulla osta di sicurezza, è necessario avere il tempo di presentare i documenti prima del 1 aprile.

Stiamo subendo la selezione preliminare per la scuola militare

La procedura per superare la selezione preliminare è descritta all'articolo 53 della Procedura di ammissione.

Pertanto, i candidati tra coloro che non hanno prestato servizio militare vengono preselezionati dagli uffici di registrazione e arruolamento militare delle entità costituenti della Federazione Russa e dalle commissioni di coscrizione dei comuni.

Durante il processo di preselezione, il livello di idoneità viene verificato rispetto ad alcuni criteri, in particolare:

• Secondo il livello di istruzione dei candidati.
• Secondo l'età.
• Secondo la loro cittadinanza della Federazione Russa.
• In base ai livelli di salute e forma fisica.
• Per categorie essenziali per determinare il grado di idoneità professionale.

L'ammissione alla selezione professionale viene effettuata dal comitato di ammissione della scuola.

Le sue decisioni sull'ammissione di ciascun candidato arrivano ai commissariati militari, i quali, a loro volta, informano i candidati sulle condizioni per superare la selezione professionale ai sensi dell'art. 60 Ordine.

Vale la pena notare qui che la priorità per l'ammissione a una scuola militare è il completamento o il completamento del servizio militare.

Siamo in fase di selezione professionale per un istituto di istruzione militare

I candidati che hanno superato la selezione preliminare vengono inviati dagli uffici di registrazione e di arruolamento militare alle scuole militari per ulteriori selezioni ed esami (vedere paragrafo 61 della Procedura).

La selezione professionale dei candidati avviene presso le università militari ai sensi dell'articolo 76 della Procedura, dal 1 luglio al 30 luglio.
Per sottoporsi alla selezione professionale, il candidato deve presentare alla commissione di ammissione della scuola i seguenti documenti ai sensi della clausola 63 della Procedura:

• Passaporto (carta d'identità militare) e certificato originale di istruzione secondaria e documento di qualifica.
• Documenti che confermano l'esistenza di diritti speciali per studiare nella scuola, se presenti.
• Informazioni sui risultati individuali esistenti con documenti giustificativi.
• Informazioni sui risultati del superamento dell'Esame di Stato Unificato.

La procedura per il superamento della selezione professionale è definita all'articolo 65 della Procedura e prevede:

1. Determinazione dello stato di salute e determinazione del livello di forma fisica.
2. Superamento di test socio-psicologici, psicologici e psicofisiologici per determinare il grado di idoneità professionale secondo questi indicatori.
3. Superamento dei test di ingresso obbligatori: valutazione del livello di istruzione, valutazione del livello di preparazione professionale e creativa e test del livello di forma fisica.

L'Articolo 68 della Procedura stabilisce che ciascun test di ammissione per il superamento del test richiede il numero minimo di punti richiesto che il candidato deve ottenere.

La scuola conduce test in materie di istruzione generale in modo indipendente. Le prove vengono svolte in russo in forma scritta (vedi clausola 72 della Procedura).

Riceviamo i risultati della selezione professionale per la scuola militare

Le informazioni sull'ammissione dei candidati alla formazione sono pubblicate dal comitato per l'ammissione di un'università militare presso lo stand del comitato per l'ammissione di pubblico dominio. Tali informazioni sono riprodotte anche sul sito ufficiale del Ministero della Difesa, ai sensi dell'articolo 84 della Procedura.

Se i candidati hanno ottenuto lo stesso numero di punti, ai sensi dell'articolo 92 della Procedura, vengono inseriti nell'elenco secondo i diritti di preferenza e i punti nelle materie specialistiche. Se i candidati non ottengono il numero di punti richiesto per superare la selezione professionale, vengono inclusi in un elenco separato di candidati a cui viene negata l'ammissione. La motivazione del rifiuto è trascritta ai sensi dell'articolo 91 della Procedura.

La commissione per l'ammissione dell'università esamina le graduatorie dei concorsi e decide di raccomandare il numero di candidati per l'iscrizione all'università in conformità con il numero stabilito dai calcoli di reclutamento (clausola 93 della Procedura). Infine, ai sensi dell'articolo 94 della Procedura, viene emessa un'ordinanza del Ministro della Difesa della Federazione Russa sul personale, secondo la quale, dal 1 agosto, i candidati che hanno ricevuto una raccomandazione dal comitato di ammissione per l'immatricolazione sono iscritti a scuole e nominati a incarichi militari come cadetti.

Zubkov Sergey Vasilievich(17/05/2013 alle 12:06:30)

Caro anonimo! Vi presento il testo completo delle Regole, approvate con decreto del governo della Federazione Russa del 7 febbraio 2006 n. 78, adottato ai sensi del paragrafo 2 dell'articolo 19 della legge federale "Sullo status del personale militare " del 27 maggio 1998 n. 76-FZ. Né la legge federale né le norme contengono requisiti per la presentazione di tale rapporto.

Regole per la formazione del personale militare sottoposto a servizio militare sotto contratto (ad eccezione degli ufficiali) negli istituti di istruzione civile di istruzione professionale superiore e secondaria e nei dipartimenti preparatori (corsi) di queste istituzioni educative

1. Le presenti Norme regolano, ai sensi del paragrafo 2 dell'articolo 19 della legge federale "Sullo status del personale militare", le questioni relative all'esercizio dei diritti del personale militare che presta servizio militare in base a un contratto (ad eccezione degli ufficiali ), la durata continua del servizio militare ai sensi di un contratto di almeno tre anni in termini di calendario (di seguito denominato personale militare), per l'ammissione non competitiva (a condizione che vengano ottenuti voti positivi negli esami di ammissione) e la formazione nell'istruzione civile istituti di istruzione professionale superiore e secondaria e nei dipartimenti preparatori (corsi) di queste istituzioni educative (di seguito denominate istituzioni educative civili) con lo sviluppo di programmi educativi attraverso corsi part-time (serali) o per corrispondenza.

2. Quando si trasferisce il personale militare secondo la procedura stabilita dalla legislazione della Federazione Russa da un organo esecutivo federale, in cui il servizio militare è previsto dalla legge federale, ad un altro organo esecutivo federale, in cui il servizio militare è previsto da legge federale, per la durata del servizio militare continuo ai sensi di un contratto, presa in considerazione nel determinare il diritto del personale militare all'ammissione non competitiva (a condizione che riceva voti positivi negli esami di ammissione) e alla formazione negli istituti di istruzione civili, la durata continua del è incluso il servizio militare previsto da un contratto prima del trasferimento.

In caso di ammissione al servizio militare con contratto di cittadini che si trovano nella riserva e che hanno precedentemente prestato servizio militare con contratto, nel determinare il loro diritto all'ammissione non competitiva (a condizione di ricevere voti positivi negli esami di ammissione) e alla formazione negli istituti di istruzione civile, non viene presa in considerazione la durata del precedente servizio militare nell'ambito di un contratto.

3. Un documento che conferma il diritto di un militare all'ammissione non competitiva (a condizione di ricevere voti positivi agli esami di ammissione) e di studiare presso un istituto di istruzione civile è un rinvio allo studio presso un istituto di istruzione civile, rilasciato in conformità con la domanda (di seguito denominato rinvio allo studio), ha rilasciato il comandante dell'unità militare in cui presta servizio il militare.

La procedura per l'emissione e la registrazione delle segnalazioni per l'addestramento è determinata dai capi degli organi esecutivi federali in cui il servizio militare è previsto dalla legge federale.

4. Gli invii per l'addestramento vengono assegnati al personale militare che riceve per la prima volta un'istruzione al livello appropriato.

Al personale militare durante l'addestramento presso istituti di istruzione civile, nonché al personale militare in fase di addestramento presso istituti di istruzione militare, non vengono assegnati incarichi di formazione.

Per il personale militare che è entrato in istituti di istruzione civile con rinvii per l'addestramento e ne è stato espulso per mancato completamento del curriculum per motivi ingiustificabili, per violazione dello statuto di un istituto di istruzione civile e (o) dei suoi regolamenti interni, nuovi rinvii per l'addestramento possono essere rilasciato non prima di tre anni dall'espulsione.

5. Se è impossibile per un militare arrivare in tempo per sottoporsi alla certificazione intermedia o finale in relazione alla sua partecipazione ad esercitazioni, viaggi in nave e altri eventi, il cui elenco è determinato dai capi degli organi esecutivi federali in cui presta servizio militare come previsto dalla legge federale, un istituto scolastico civile offre a tale militare la possibilità di conseguire la certificazione in un altro momento.

La base per posticipare il momento del superamento della certificazione intermedia o finale è un certificato che conferma la partecipazione di un militare a questi eventi, rilasciato dal comandante dell'unità militare in cui presta servizio il militare.

6. Nel caso in cui un militare che studia presso un istituto di istruzione civile venga inviato in viaggio d'affari di durata superiore a tre mesi, inclusa la partecipazione ad operazioni di mantenimento della pace e antiterrorismo, gli viene debitamente concesso un congedo accademico sulla base di una domanda personale e un certificato rilasciato dal comandante dell'unità militare, in cui un soldato presta il servizio militare.

7. Un militare che studia in un istituto scolastico civile, trasferito in un nuovo luogo di servizio militare, ha il diritto, secondo le modalità stabilite dalla legislazione della Federazione Russa, di trasferirsi per continuare i suoi studi in un altro istituto scolastico civile situato vicino il nuovo luogo di servizio militare.

8. Al momento dell'ammissione (formazione) alle istituzioni educative civili, al personale militare vengono inoltre forniti:

a) personale militare che entra in istituti scolastici civili per l'addestramento:

per il superamento degli esami di ammissione per l'ammissione agli istituti di istruzione civile di istruzione professionale superiore - 15 giorni di calendario;

per il superamento degli esami di ammissione all'ammissione agli istituti di istruzione civile dell'istruzione professionale secondaria - 10 giorni di calendario;

per il superamento degli esami finali presso i dipartimenti preparatori (corsi) degli istituti di istruzione civile di istruzione professionale superiore - 15 giorni di calendario;

b) personale militare che studia con successo in istituti di istruzione civile di istruzione professionale superiore:

per il superamento della certificazione intermedia nel primo e nel secondo anno - 40 giorni di calendario, in ciascuno dei corsi successivi - 50 giorni di calendario;

quando si padroneggiano i programmi educativi di base dell'istruzione professionale superiore in un tempo ridotto nel secondo anno - 50 giorni di calendario;

per la preparazione e discussione della tesi finale di abilitazione e il superamento degli esami finali di stato - quattro mesi;

per il superamento degli esami finali di stato - un mese;

c) personale militare che studia con successo in istituti di istruzione civile di istruzione professionale secondaria:

per il superamento della certificazione intermedia nel primo e nel secondo anno - 30 giorni di calendario, in ciascuno dei corsi successivi - 40 giorni di calendario;

per la preparazione e discussione della tesi finale di abilitazione e il superamento degli esami finali di stato - due mesi;

per il superamento degli esami finali di stato - un mese.

9. Per il personale militare che studia in istituti di istruzione civile, per un periodo di 10 mesi accademici prima di iniziare un progetto di diploma (lavoro) o superare esami di stato, su loro richiesta, viene stabilita una regolamentazione speciale del tempo di servizio con una riduzione della durata del orario di servizio settimanale di 7 ore.

10. Quando addestrano il personale militare in istituti di istruzione civile situati al di fuori del luogo del servizio militare, hanno il diritto di viaggiare gratuitamente una volta durante il periodo di congedo di studio con il trasporto ferroviario, aereo, acquatico e stradale (ad eccezione dei taxi) verso l'ubicazione delle istituzioni educative civili e ritorno secondo le modalità stabilite per il viaggio del personale militare in vacanza e ritorno.

11. La procedura per la concessione del congedo formativo al personale militare e di altre garanzie sociali relative alla formazione è determinata dai capi delle autorità esecutive federali in cui il personale militare presta il servizio militare.

Buona fortuna con la tua ammissione e ulteriori studi. Sergey. La mia risposta è il tuo feedback.