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Qu'est-ce que le service contractuel dans l'armée ? Il s'agit d'une activité militaire dans les forces armées, exercée sur une base volontaire, lorsqu'un citoyen souhaitant servir signe un contrat pour une certaine période. Le service contractuel comporte certaines conditions pour le personnel militaire et présuppose un salaire stable, un package social, toutes sortes d'avantages, une compensation monétaire et des incitations.

Nous nous attarderons en détail sur les détails importants du service contractuel en 2020 et parlerons dans cette publication des avantages du service contractuel dans les forces armées RF et des exigences relatives aux soldats contractuels.

Exigences et conditions de service contractuel dans l'armée

Les conditions dans lesquelles un citoyen conclut un contrat puis entre dans le service militaire volontaire sont fixées au niveau législatif. Toutes les exigences applicables aux employés contractuels sont régies par les documents réglementaires suivants :

1. Chapitre V de la loi « sur le devoir militaire » (loi fédérale n° 53 du 28 mars 1998).
2. Règles spéciales du ministère de la Défense de la Fédération de Russie.

Conformément à ces actes législatifs, les citoyens qui entrent en service contractuel volontaire dans l'armée sont soumis à un certain nombre d'exigences obligatoires :

1. Âge du citoyen. Si le premier contrat est conclu, un citoyen de la Fédération de Russie doit être âgé d'au moins 18 ans et d'au plus 40 ans.
2. Éducation. Les citoyens ayant une éducation allant de l'enseignement secondaire et supérieur sont acceptés.
3. Catégories de personnes. Les citoyens qui ont déjà accompli leur service militaire - sous contrat ou en conscription - sont autorisés à effectuer un service contractuel ; les citoyens « en réserve » ; les femmes et d'autres catégories de citoyens (vous pouvez consulter la liste complète des personnes qui peuvent être autorisées à servir sous contrat dans les forces armées de la Fédération de Russie dans la loi fédérale « sur le devoir militaire et le service militaire », article 34).
4. État de santé. Les personnes qui ont passé une commission médicale militaire et qui sont classées par celle-ci dans l'un des groupes « A » (une personne est « apte » au service militaire) et du groupe « B » (une personne est apte au service militaire avec des restrictions mineures) sont autorisées. servir sous contrat.
5. Niveau de forme physique. Il doit être conforme aux normes prescrites dans le NFP-2009. La condition physique d'un soldat contractuel est évaluée par des qualités telles que la vitesse, l'endurance et la force. Afin d'évaluer les paramètres énumérés, un citoyen entrant dans un contrat de service doit effectuer un exercice pour chacun d'eux pour vérification.
6. Limites de l’aptitude professionnelle. Lors de la sélection des candidats au contrat de service, les cas des citoyens ayant reçu une conclusion sur l'attribution des catégories suivantes seront pris en compte :
   - I. Cette catégorie est attribuée aux citoyens « recommandés en premier » ;
   - II. Cette catégorie signifie que les citoyens sont « recommandés » ;
   - III. Signifie que le citoyen est « recommandé sous condition ». En l'absence des deux premières catégories.

Comment devenir soldat contractuel dans les forces armées russes ?

Si vous avez pris une décision rejoindre l'armée sous contrat, alors la première chose à faire est de vous rendre au point de sélection local des soldats sous contrat pour obtenir des conseils détaillés sur les questions liées à l'admission au service militaire sous contrat et aux conditions de son accomplissement. Pour le citoyen candidat, les postes vacants des postes militaires pour lesquels il peut postuler seront présentés et une recommandation correspondante sera émise pour soumission au commissariat militaire.

Après cela, un citoyen postulant à un poste de soldat sous contrat doit contacter le service local du commissariat militaire avec son passeport et y déposer une demande, qui sera examinée par le commissaire militaire. Ensuite, des activités seront assignées dont la tâche est de déterminer l'état de santé du demandeur et son niveau de forme physique. Une fois ces deux étapes franchies, une décision finale est prise quant à savoir si le citoyen peut être accepté pour le service militaire dans le cadre d'un contrat.

Si tous les contrôles et tests sont réussis par le citoyen, une carte d'identité militaire lui sera alors délivrée, après quoi un contrat de service militaire dans les forces armées de la Fédération de Russie sera conclu. Il est ensuite envoyé dans une unité de formation militaire, où il suivra un entraînement interarmes intensif. Pendant la période de formation, l'état-major observera le soldat contractuel nouvellement engagé et étudiera ses qualités professionnelles, personnelles et physiques. Son aptitude au leadership (requise pour les postes de sergent) sera également analysée. Une fois la formation terminée, le soldat contractuel est envoyé au lieu principal où se déroulera son service dans les forces armées.

Service contractuel - salaire d'un employé contractuel en 2020

Pour l'année en cours, il existe deux principaux documents législatifs qui établissent le montant et les types d'indemnités pécuniaires dues aux militaires contractuels des Forces armées RF :

1. Loi fédérale du 7 novembre 2011 N 306-FZ « sur les indemnités pécuniaires des militaires et le versement de paiements individuels à ceux-ci. »
2. Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 5 décembre 2011 N 992 "Sur l'établissement des salaires du personnel militaire effectuant son service militaire dans le cadre d'un contrat".

Le salaire de base du personnel militaire sous contrat, selon les lois mentionnées, se compose de deux parties :

• Salaire pour un poste militaire ;
• Salaire selon le grade militaire.

Diverses indemnités sont ajoutées mensuellement au salaire de base d'un soldat contractuel dans les Forces armées de la Fédération de Russie pour :

1. Qualification.
2. Longévité.
3. Risque pour la santé et la vie.
4. Conditions particulières pour le service militaire.
5. Travailler avec des informations classifiées qui constituent un secret d'État.
6. Haut niveau de forme physique (après avoir réussi les standards).
7. Réalisations importantes dans le service militaire.
8. Compétences en langues étrangères.

De plus, une aide financière annuelle (EMA) et des primes sont versées pour le fait que le militaire s'acquitte bien de ses fonctions officielles.

Le montant de l'indemnité monétaire pour le personnel militaire contractuel

Concentrons-nous sur des chiffres et une voix spécifiques salaire moyen le personnel militaire contractuel en 2020 s'élevait à :

• 30 000 roubles, c'est le salaire moyen d'un soldat contractuel ordinaire.
• 40 000 roubles, c'est le salaire moyen des sergents et des contremaîtres.
• 55 000 roubles, c'est le salaire moyen des lieutenants.

Les salaires du personnel militaire en 2020 en Russie n'augmenteront qu'à l'automne, à partir du 1er octobre 2020. Cela a été le cas l’année dernière et c’est ce que nous prévoyons de faire à l’avenir. Il est déjà prévu que l'indexation de la solde des militaires sous contrat soit réalisée dans le futur : en 2021 - à partir du 1er octobre de 4 % ; en 2022 - à partir du 1er octobre de 3,8 %. Cette augmentation affectera principalement les soldats sous contrat - le montant des salaires pour les postes militaires et les salaires des grades militaires du personnel militaire servant sous contrat. Mais même les salaires des conscrits sont régulièrement augmentés.

En plus de l'indemnité pécuniaire, divers types d'avantages et de compensations matérielles sont établis pour les soldats sous contrat. Ceux-ci inclus:

• Indemnisation pour la sous-location de logements (Résolution du gouvernement de la Fédération de Russie du 18 septembre 2015 n° 989 « Sur les modifications du décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 31 décembre 2004 n° 909 »). Ce paiement permet aux militaires de rembourser partiellement les frais de location d'un logement si un appartement de service n'était pas mis à disposition. L'indemnisation en espèces est versée conformément aux normes établies pour la région (par exemple, pour les villes de Moscou et de Saint-Pétersbourg, elle s'élève à 15 000 roubles en 2020) ;
• « Indemnité de levage » - une allocation en espèces pour un militaire lors d'un déménagement vers un nouveau lieu d'affectation ; l'indemnité de levage est versée non seulement au soldat sous contrat, mais également à tous les membres de sa famille ;
• Une indemnité unique en cas de licenciement du service militaire est versée en cas de licenciement avec une ancienneté totale de 20 ans ou plus à hauteur de 7 salaires (avec moins de 20 ans de service, un soldat sous contrat reçoit 2 salaires en cas de licenciement).

Forfait social pour les militaires contractuels

Il convient de noter que l'État a prévu un large éventail d'avantages sociaux pour les militaires contractuels :

1. Soins médicaux gratuits dans les institutions médicales militaires.
2. Pendant la période de service, le militaire bénéficie d'un logement de fonction. Il existe également des programmes d'hypothèques militaires, et.
3. Retraite à 45 ans (avec 20 années de service).
4. Avantages lors de l'entrée dans les écoles professionnelles et les universités pour les travailleurs contractuels.
5. Fournir des uniformes militaires et de la nourriture (ou verser une allocation de chaudière - nourriture gratuite à la cantine militaire).
6. Assurance maladie et vie. L'État prévoit des paiements impressionnants dans le cas où un militaire est déclaré inapte au service en raison d'une blessure subie en service (le soldat sous contrat recevra 2 millions de roubles). Paiements d'assurance importants à la famille en cas de décès (la famille bénéficiera d'une assurance d'un montant de 3 millions de roubles).
7. Entrée gratuite*.

*Selon l'art. 20 « Transports. Envois postaux" Loi fédérale n° 76-FZ du 27 mai. 1998 « Sur le statut des militaires » :

1.1. Personnel militaire effectuant son service militaire sous contrat dans les régions de l'Extrême-Nord et zones assimilées, d'autres zones présentant des conditions climatiques et (ou) environnementales défavorables, y compris éloignées, ainsi que sur le territoire des entités constitutives de la Fédération de Russie incluses dans les districts fédéraux de l'Oural, de la Sibérie et de l'Extrême-Orient ont le droit de voyager gratuitement une fois par an par transport ferroviaire, aérien, fluvial et routier (à l'exception des taxis) à travers le territoire de la Fédération de Russie jusqu'au lieu d'utilisation de la principale ( vacances) vacances et retour. Les militaires effectuant leur service militaire dans le cadre d'un contrat en dehors du territoire de la Fédération de Russie ont le droit de voyager gratuitement par chemin de fer, air, eau et route (à l'exception des taxis) une fois par an jusqu'au lieu d'utilisation de leur principal (vacances) partir sur le territoire de la Fédération de Russie et retour.
1.2. Les militaires effectuant leur service militaire sous contrat, lors de leur transfert vers un nouveau lieu de service militaire et de leur révocation du service militaire, ont en outre le droit de transporter gratuitement jusqu'à 20 tonnes de biens personnels dans des conteneurs depuis leur ancien lieu de résidence. à un nouveau par chemin de fer, et là où il n'y a pas de transport ferroviaire, d'autres modes de transport (à l'exception de l'aérien). Dans le cas du transport de biens personnels dans un wagon séparé, des bagages et des petits envois, ils sont remboursés des frais réels, mais sans toutefois dépasser le coût du transport dans un conteneur pesant 20 tonnes.

Avantages et inconvénients du service contractuel dans les forces armées

L'armée sous contrat en Russie est un phénomène relativement nouveau, et avant d'entrer dans le service militaire sous contrat, vous devez savoir quels avantages et inconvénients vous attendent.

Concentrons-nous sur les aspects positifs :

1. Pour de nombreux citoyens, le service contractuel dans l’armée est un travail très rémunérateur, notamment dans les villes et villages reculés où il est difficile de trouver du travail.
2. Les militaires sous contrat bénéficient d’un package social sérieux, comprenant de nombreux avantages. En plus du statut, le service contractuel dans l’armée offre un bon salaire stable et la possibilité d’obtenir un logement.
3. Le service contractuel moderne dans les forces armées RF peut être comparé au travail régulier, contrairement aux conscrits qui sont soumis à un certain nombre de restrictions.

Parlant des avantages du service contractuel, on ne peut s'empêcher de rappeler les inconvénients :

1. L’inconvénient évident du service militaire sous contrat est la nécessité de risquer à la fois votre santé et votre vie.
2. Limitation de l’espace personnel et de la liberté. Tout le monde n'est pas prêt à obéir aux ordres et à remplir inconditionnellement les exigences du commandement. En termes simples, la vie selon les règlements n'est pas un sanatorium ;
3. Tout le monde ne peut pas supporter les conditions du service militaire ; par exemple, les statistiques montrent que près de 20 % de ceux qui ont signé un contrat pour la première fois le rompent après quelques mois de service. Chacun a ses propres raisons à cela, cependant, le plus souvent, cette décision est due au fait que le soldat sous contrat recruté n'a pas fait face à la période d'essai. Parfois, parmi les raisons possibles de rupture de contact de la part du ministère de la Défense, il peut y avoir l'abus d'alcool chez un nouveau soldat, l'ivresse n'a pas sa place dans l'armée !
4. Tout le monde n'aime pas les voyages d'affaires forcés, la nécessité de porter constamment un uniforme et de vivre sur le terrain si nécessaire.

En résumé, on peut noter que la transition de l'armée russe vers le service contractuel est une nouvelle solution prometteuse qui peut rehausser le prestige des forces armées, ainsi que garantir l'accomplissement des tâches qui attendent l'armée, tant en temps de paix qu'en temps de paix. cas de guerre. Le service contractuel garantit un salaire stable et décent aux militaires contractuels et offre également un certain nombre d'avantages et de privilèges.

Cependant, avant de prendre votre décision finale, réfléchissez soigneusement à tous les avantages et inconvénients du service dans l'armée sous contrat, vous devez comprendre le degré de responsabilité à la fois pour votre vie, pour celle de vos camarades et pour celle de ceux qui vous sont confiés. vous protégez lorsque vous servez dans l’armée russe. Bien entendu, le service contractuel dans les Forces armées de la Fédération de Russie est une entreprise prestigieuse et noble.

Salut tout le monde. Les militaires contractuels m'écrivent souvent avec le même type de questions concernant l'admission dans les écoles militaires. Et les sujets les plus urgents, bien entendu :

Âge d'admission, salaire futur, est-il possible de ne pas étudier du tout dans une école militaire, mais de recevoir des bretelles de lieutenant et quels documents doivent être collectés.

À propos de l'entrée à l'université après l'armée.

Je vais essayer de répondre à toutes ces questions.

Et il n’est pas nécessaire d’aller bien loin pour les trouver. Toutes ces informations, d’une manière ou d’une autre, se trouvent dans seulement deux lois auxquelles j’ai fait référence à plusieurs reprises. Mais qui les lit ? J'ai moi-même lu quand la pression était forte, mais à chaque fois j'ai appris beaucoup de nouvelles choses. Je ne serai pas trop paresseux pour écrire leurs noms aujourd'hui :

• LOI FÉDÉRALE « SUR LA RESPONSABILITÉ MILITAIRE ET LE SERVICE MILITAIRE » du 28/03/1998 N 53-FZ (édition actuelle du 22/12/2014) - puis d'abord ;
• LOI FÉDÉRALE « SUR LE STATUT DES MILITAIRES » du 27 mai 1998 N 76-FZ (édition actuelle du 24 novembre 2014) — puis le deuxième.

Et maintenant, dans l'ordre.

Âge d'entrée

L'âge d'admission dans les établissements d'enseignement militaire est explicitement mais pas aussi clairement indiqué à l'article 35 de la première loi. Et voici ce qu’ils y écrivent textuellement :

Les personnes suivantes ont le droit de s'inscrire dans les établissements d'enseignement professionnel militaire et les établissements d'enseignement militaire d'enseignement supérieur :

• les citoyens n'ayant pas accompli leur service militaire - âgés de 16 à 22 ans ;

• les citoyens qui ont accompli leur service militaire et les militaires effectuant leur service militaire lors de la conscription - jusqu'à l'âge de 24 ans ;

• le personnel militaire effectuant son service militaire dans le cadre d'un contrat - de la manière déterminée par le ministre de la Défense de la Fédération de Russie ou le chef de l'organe exécutif fédéral dans lequel le service militaire est prévu par la présente loi fédérale.

Et tout est clair et pas entièrement. Les deux premiers paragraphes sont clairs comme le jour et ne laissent aucun doute. Mais je ne sais même pas où chercher ce que le ministre de la Défense y a déterminé. Mais après avoir effectué des observations dans une dizaine d'universités militaires de premier plan (et non dans des branches), l'âge maximum d'admission des soldats sous contrat est partout de 25 ans pour l'année d'admission. Dans certains, sur réservation jusqu'au 1er août de l'année d'admission. Et ici, chacun doit regarder individuellement.

Mise à jour du 28/06/15 :

Conformément à l'article 45 de l'annexe à l'arrêté du ministre de la Défense du 04/07/2015 n° 185 « ... les militaires effectuant leur service militaire sous contrat (à l'exception des officiers) entrant dans les universités pour étudier dans le cadre de programmes à participation complète formation militaire spéciale - jusqu'à ce qu'ils atteignent l'âge de 27 ans » et l'article 46 « ... selon les programmes de formation militaire secondaire spéciale, les citoyens ayant un enseignement secondaire général sont pris en compte jusqu'à l'âge de 30 ans.

Allocation monétaire

Je suis d'accord, c'est un sujet brûlant. Les conscrits gagnent définitivement de l’argent. Qu’en est-il des contractuels ?

Le même article 35ème de la même loi n°1 précise :

Les citoyens inscrits dans des établissements d'enseignement professionnel militaire et des établissements d'enseignement militaire d'enseignement supérieur sont nommés à des postes militaires en tant que cadets, étudiants ou à d'autres postes militaires de la manière déterminée par la présente loi fédérale, le Règlement sur la procédure du service militaire et d'autres actes juridiques réglementaires de La fédération Russe.

Et puis on tourne la tête et on se souvient que chaque poste a son propre salaire pour ce même poste. Et le salaire comprend le salaire selon le grade, le poste et les indemnités. D’où la réponse sans équivoque : les soldats sous contrat perdent de l’argent pendant leur formation.

Qu'est-ce que tu voulais? Mais ils bénéficient d’un logement, de toutes sortes d’avantages et de l’espoir d’un avenir radieux.

Est-il possible d'obtenir les bretelles de lieutenant avec une formation supérieure ?

En rejoignant le service militaire et en signant un contrat, vous acceptez de pourvoir certains postes vacants dans l'unité. Ils correspondent à une certaine spécialité militaire (VUS). Si votre formation est loin du profil de votre spécialité, vous pouvez passer toute votre vie de soldat à ce poste avec au moins trois formations.

Mais si vous disposez d'une formation supérieure « en rapport » avec le poste vacant auquel le fonctionnaire est nommé : bienvenue.

Motifs : paragraphe 2 de l'article 20 « Règlement sur la procédure du service militaire », approuvé par le décret du Président de la Fédération de Russie du 16 septembre 1999 n° 1237

Mais tout n’est pas si simple. Et le dernier mot appartient au commandant de l’unité et au combattant. Parce qu'ils décideront de la relation entre votre formation et l'université vacante sur la base d'anciens documents soviétiques, où, en principe, manque la moitié des spécialisations actuellement attribuées. Et où sans plis par endroits ?

Raisons de la formation

Eh bien, en fait, avec quelle joie devraient-ils vous laisser aller quelque part. Mon article 19 préféré de la deuxième loi de la liste se lit comme suit :

1. Le personnel militaire civil a le droit d'étudier dans des établissements d'enseignement professionnel militaire, des établissements d'enseignement militaire d'enseignement supérieur et d'autres organismes relevant de la juridiction des autorités exécutives fédérales, dans lesquels le service militaire est prévu par la loi fédérale, et mettant en œuvre des programmes de formation professionnelle complémentaire. et (ou) des programmes de formation professionnelle, ainsi que pour la préparation et la défense de mémoires pour un diplôme universitaire conformément à la procédure établie par la législation de la Fédération de Russie.

Échec et mat aux commandants qui diront que vous allez dans une université non essentielle, qu'il n'y a pas d'ordre, pas dans cette vie, mais n'êtes-vous pas fou et d'autres paroles sages. Et dans l'armée, il y a tellement de mots de ce genre. Seulement s’il ne s’agit pas d’une demande de réponse écrite. Ou donnez un ordre douteux par écrit. Surtout lorsqu'il s'agit de récolter des fonds pour... le mobilier du club des officiers de garnison (insérez le vôtre).

Que vous réussissiez ou non est une autre question, mais personne n'a le droit de ne pas vous donner la chance d'essayer. De tel et tel.

Je ne suis pas avocat, aucune information contenue dans cet article ne peut être considérée comme la vérité ultime.

Je ne fais que mener des informations qui, d'ailleurs, selon les journaux, sont effectuées chaque semaine, et vous avez très probablement signé pour la remise de ces deux lois et articles. Officiellement. Mais je n'ai inventé aucune de ces lois, et tout le temps de mon service m'a appris à les lire correctement.

J'espère que l'article est utile.

En savoir plus:

Le président russe Vladimir Poutine a déclaré que le nombre de soldats sous contrat dans l'armée russe serait augmenté en 2015. Le nombre de soldats, marins, sergents et contremaîtres ayant signé un contrat pour servir dans les Forces armées de la Fédération de Russie, au 1er janvier 2017, devrait être de 425 000 personnes au nom du Président de la Fédération de Russie. Pour y parvenir, les autorités envisagent de populariser le service contractuel. Augmenter le nombre de centres d'accueil mobiles et fixes pour ceux qui souhaitent servir et même reconsidérer certaines conditions. Alors, à quoi ressemble le service contractuel en 2016 ? Où s'adresser pour signer un contrat, comment choisir le lieu de travail optimal et à quoi s'attendre pendant le processus. Essayons de le comprendre.

Qu’est-ce que le service contractuel ?

Le service contractuel en 2016 n'est pas un travail ordinaire. Un militaire de l'armée russe servant sous contrat est un véritable défenseur professionnel de la Fédération de Russie. L’efficacité au combat de l’ensemble de l’armée dépend du professionnalisme des soldats sous contrat. C'est pourquoi l'un des domaines d'activité les plus importants du ministère de la Défense de la Fédération de Russie reste l'amélioration du système d'effectifs de l'armée russe sous contrat avec des soldats et des sous-officiers.

Le salaire des soldats sous contrat joue un rôle important dans l'attractivité du service contractuel dans l'armée pour les citoyens. Donc pour la base de l'armée russe en service sous contrat en 2016, le salaire est de :

Dans les forces terrestres - à partir de 18 000 roubles ;

Dans les services aériens militaires - à partir de 20 000 roubles ;

Dans la marine - à partir de 22 000 roubles ;

Sur les sous-marins de la Marine - à partir de 40 000 roubles.

Mais cela ne signifie pas que lors du choix d'un service contractuel, vous devez vous concentrer sur le salaire. Bien entendu, un militaire sous contrat peut exprimer ses préférences et ses souhaits concernant le secteur de service et le lieu de service. De plus, il peut rédiger un rapport sur un contrat avec une unité militaire spécifique, mais avant de signer le contrat, son aptitude professionnelle, physique et psychologique sera toujours vérifiée. C'est sur la base de ces tests et études que la décision finale sera prise concernant chaque candidat au contrat de service.

En plus d'un salaire stable et de la possibilité de choisir un lieu de service précis, les militaires contractuels ont également droit à des garanties spéciales par rapport aux employés de bureau ou agricoles. L’État russe leur fournit notamment les éléments suivants

avantages matériels et sociaux :

• fourniture d'un logement officiel et, en cas de séjour dans un appartement loué, paiement d'une compensation monétaire ;
• un prêt spécial pour l'achat de votre propre logement, qui est versé à l'État - une hypothèque militaire (certificat de logement) ;
• soins médicaux gratuits;
• la possibilité d'accéder à titre préférentiel aux établissements d'enseignement supérieur et aux écoles spécialisées ;
• voyages gratuits (dans certains cas) ;
• assurance de la vie et de la santé d'un militaire, notamment versement d'une indemnité en cas de décès ou de blessure ;
• fourniture de vêtements et de nourriture gratuite ;
• retraite « anticipée » – à 45 ans avec 20 années de service ;
• paiement du « levage » - fonds fournis à tous les membres de la famille d'un militaire en cas de déménagement vers un nouveau lieu d'affectation ;
• versement d'une indemnité de licenciement unique d'un montant de 7 salaires, si l'ancienneté dépasse 20 ans ;
• un soutien matériel supplémentaire après la retraite, y compris des primes pour mérites particuliers, pour un travail dans des conditions dangereuses et d'autres caractéristiques ;
• versement d'une pension de survie aux membres de la famille d'un militaire décédé ;
• cumul d'ancienneté pour un conjoint de militaire qui ne trouve pas de travail dans sa spécialité à son lieu de résidence ;
• fournir des prestations de maternité à l'épouse au chômage d'un militaire ;
• entretien des enfants d'une personne servant sous contrat (allocations familiales).

Outre les prestations garanties par la législation fédérale, les régions ont le droit de prévoir d'autres mesures de soutien social et matériel aux militaires et à leurs familles. Mais pour obtenir tout cela, vous devez d'abord signer un contrat de service.

Il est conclu par écrit par un citoyen de la Fédération de Russie ou un citoyen étranger auprès du ministère de la Défense de la Fédération de Russie. Il existe un formulaire standard de contrat, élaboré sur la base de la réglementation relative à la procédure de service militaire dans la Fédération de Russie. Le contrat doit stipuler l'expression volontaire de la volonté d'un citoyen d'entrer en service dans le cadre d'un contrat. De plus, le contrat doit indiquer pour quelle durée le contrat est conclu et tous les termes du contrat.

Le contrat de service militaire entre en vigueur à compter du jour où il est signé par un fonctionnaire autorisé, tel que déterminé par le Règlement sur la procédure du service militaire, approuvé par arrêté du ministère de la Défense de la Fédération de Russie. La fin du contrat intervient le jour où le militaire conclut un autre contrat de service militaire ou est radié des listes de l'unité militaire en raison de l'expiration du contrat. En outre, la loi fédérale « sur le service militaire et le service militaire » et d'autres lois fédérales établissent un certain nombre d'autres circonstances pour mettre fin à un contrat avant son expiration.

Que devez-vous faire pour vous inscrire au service contractuel ?

Tout d'abord, vous devez décider où vous adresser pour conclure un contrat. Toute personne souhaitant effectuer son service militaire sous contrat doit soumettre une demande au bureau d'enregistrement et d'enrôlement militaire , un point de recrutement spécialisé pour le service contractuel ou directement à l'unité militaire où il souhaite servir. Assurez-vous d'emporter avec vous votre passeport original, votre carte d'identité militaire et vos documents d'études. De plus, le candidat doit rédiger une autobiographie. Le commissariat militaire ou le point de recrutement pourra vous indiquer plus en détail quels autres documents seront nécessaires à la signature du contrat.

Après avoir soumis les documents, le demandeur devra passer par commission médicale , tests psychologiques Et sélection professionnelle . Ce n'est qu'après cela qu'une décision sera prise quant à l'acceptation ou non du service contractuel.

Les principales raisons de refus d'entrer en service contractuel Habituellement, le candidat ne répond pas aux exigences médicales et professionnelles, ainsi qu'au manque de postes vacants. Les personnes ayant un casier judiciaire, même effacé, ou faisant l’objet d’une enquête, ne sont jamais acceptées pour un service contractuel dans l’armée russe.

De plus, il y a Limite d'âge pour signer le premier contrat - pas moins de 18 ans et pas plus de 40 ans pour tous les citoyens de la Fédération de Russie et pas plus de 35 ans pour les citoyens étrangers. De plus, un citoyen qui n'a pas fait d'études secondaires ne sera pas accepté pour un service contractuel. Bien entendu, s'il existe une spécialité civile, ce sera un plus indéniable pour le candidat.

Le niveau de forme physique du futur soldat contractuel est d'une grande importance. Il doit absolument respecter les normes établies par le NFP-2014 . Dans le même temps, des qualités physiques du candidat telles que la force, l'endurance et la vitesse sont évaluées. Pour tester la condition physique, des tests spéciaux sont proposés, qui consistent à effectuer un exercice pour chacune des qualités physiques requises.

Après la signature du contrat, la prestation commence

Un citoyen qui réussit tous les tests reçoit une inscription sur la carte d'identité militaire et un contrat de service est conclu avec lui. Après cela, il ne va pas immédiatement servir dans une unité militaire, mais est envoyé dans une unité de formation militaire pour suivre un cours intensif de formation interarmes, c'est-à-dire un cours pour jeune soldat familier à tous ceux qui ont servi dans l'armée. . Lors de cette formation, le commandement examine les qualités physiques, personnelles et professionnelles du nouvel entrepreneur, ainsi que ses qualités de leadership et son niveau d'éducation. Après avoir terminé la formation, le militaire contractuel est envoyé là où il servira.

Selon les statistiques, environ un cinquième de tous les citoyens qui ont conclu un contrat le rompent au tout début de leur service. Le plus souvent, dans les premiers mois. Les raisons en sont différentes : conditions trop difficiles, nécessité de risquer sa santé et même sa vie, manque de temps pour sa vie personnelle, conditions de vie difficiles. Cependant, les contrats sont également résiliés à l'initiative du commandement. De nombreux travailleurs contractuels ne peuvent pas terminer leur période d'essai et abusent également des boissons alcoolisées. Par conséquent, avant de décider de servir sous contrat en 2016, vous devez soigneusement peser vos forces, vos capacités et votre volonté de « supporter fermement toutes les épreuves et les privations du service militaire ».

Contrat de service militaire

1. Un contrat de service militaire est conclu entre un citoyen (citoyen étranger) et au nom de la Fédération de Russie - le ministère de la Défense de la Fédération de Russie ou un autre organe exécutif fédéral dans lequel la présente loi fédérale prévoit le service militaire, par écrit en un formulaire type selon les modalités déterminées par le Règlement sur l'ordre du service militaire.

2. Le contrat de service militaire stipule le caractère volontaire du citoyen (citoyen étranger) entrant dans le service militaire, la période pendant laquelle le citoyen (citoyen étranger) s'engage à effectuer son service militaire et les termes du contrat.

3. Les termes du contrat de service militaire comprennent l'obligation d'un citoyen (citoyen étranger) d'effectuer son service militaire dans les forces armées de la Fédération de Russie, d'autres troupes, formations ou corps militaires dans le délai fixé par le contrat, de consciencieusement exercer toutes les fonctions générales, officielles et spéciales du personnel militaire, établies par les actes législatifs et autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie, ainsi que le droit d'un citoyen (citoyen étranger) de respecter ses droits et ceux des membres de sa famille, y compris bénéficier des garanties sociales et des compensations établies par les actes législatifs et autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie définissant le statut du personnel militaire et la procédure d'accomplissement du service militaire.

4. Le contrat de service militaire entre en vigueur le jour où il est signé par le fonctionnaire concerné conformément au Règlement sur la procédure du service militaire et prend fin à compter du jour où le militaire conclut un autre contrat de service militaire, le militaire est exclu de les listes de l'unité militaire dans les cas visés au paragraphe 6 du présent article, ainsi que dans d'autres cas établis par les lois fédérales.

5. La conclusion d'un contrat de service militaire, sa résiliation, ainsi que les autres relations qui y sont liées, sont régies par la présente loi fédérale, le Règlement sur la procédure du service militaire, ainsi que par les actes législatifs et autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie définissant la procédure du service militaire et du statut militaire.

6. Les militaires nommés au poste de Ministre de la Défense de la Fédération de Russie, les chefs des organes exécutifs fédéraux dans lesquels le service militaire est prévu par la présente loi fédérale, effectuent leur service militaire au poste correspondant sans conclure de contrat de service militaire. Le contrat de service militaire, conclu par le personnel militaire avant la nomination au poste spécifié, cesse d'être valable. Les militaires désignés conservent le statut de militaires effectuant leur service militaire dans le cadre d'un contrat.

Une fois que ces militaires sont libérés de leurs fonctions, ils concluent un nouveau contrat de service militaire ou sont démis du service militaire pour les motifs et de la manière déterminés par la présente loi fédérale et le règlement sur la procédure du service militaire.

Exigences pour les citoyens (citoyens étrangers) entrant dans le service militaire sous contrat

(Article 33 de la loi fédérale « sur le devoir militaire et le service militaire ») :

1. Un citoyen (citoyen étranger) entrant dans le service militaire en vertu d'un contrat doit parler la langue officielle de la Fédération de Russie et satisfaire aux exigences médicales et psychologiques professionnelles du service militaire pour des spécialités militaires spécifiques. Pour déterminer si un citoyen répond aux exigences établies, un examen médical et des activités de sélection psychologique professionnelle sont effectués.

2. L'examen médical des citoyens (citoyens étrangers) est effectué conformément au Règlement sur l'examen médical militaire. Sur la base des résultats de l'examen médical, une conclusion est donnée sur l'aptitude du citoyen (citoyen étranger) au service militaire conformément au paragraphe 2 de l'article 30 de la présente loi fédérale. Un citoyen (citoyen étranger) reconnu apte au service militaire ou apte au service militaire avec des restrictions mineures peut être accepté pour le service militaire dans le cadre d'un contrat.

3. Les activités de sélection psychologique professionnelle sont exercées par des spécialistes de la sélection psychologique professionnelle de la manière déterminée par le Règlement sur la procédure du service militaire. Sur la base des résultats de la sélection psychologique professionnelle, l'une des conclusions suivantes est tirée sur l'aptitude professionnelle d'un citoyen (citoyen étranger) au service militaire dans le cadre d'un contrat dans des postes militaires spécifiques :

Un citoyen (citoyen étranger) qui, sur la base des résultats d'une sélection psychologique professionnelle, est affecté à la quatrième catégorie d'aptitude professionnelle ne peut être accepté pour le service militaire dans le cadre d'un contrat.

4. Un citoyen (citoyen étranger) entrant dans le service militaire sous contrat, en plus des exigences spécifiées au paragraphe 1 du présent article, doit également satisfaire aux exigences du niveau de :

Éducation;

Formation professionnelle;

Éducation physique.

5. Les exigences prévues aux paragraphes 3 et 4 du présent article sont fixées par le Ministre de la Défense de la Fédération de Russie ou le chef de l'organe exécutif fédéral dans lequel le service militaire est prévu par la présente loi fédérale.

Conclusion d'un contrat de service militaire

(Article 34 de la loi fédérale « sur le devoir militaire et le service militaire ») :

1. Un contrat de service militaire peut être conclu par :

Personnel militaire dont le précédent contrat de service militaire arrive à expiration ;

Personnel militaire effectuant son service militaire lors de la conscription, diplômé d'un enseignement public, municipal ou accrédité par l'État dans les domaines de formation concernés (spécialités), d'établissements d'enseignement non publics d'enseignement professionnel supérieur et ayant reçu un enseignement professionnel supérieur dans ces établissements d'enseignement, ainsi que en tant que militaire effectuant son service militaire de conscription et ayant servi pendant au moins 3 mois ;

Citoyens en réserve ;

Citoyens de sexe masculin qui ne sont pas dans les réserves, qui sont diplômés d'établissements d'enseignement professionnel supérieur publics, municipaux ou non publics, accrédités par l'État dans les domaines de formation concernés (spécialités) et qui ont reçu un enseignement professionnel supérieur dans ces établissements d'enseignement ;

Citoyennes qui ne sont pas dans la réserve ;

Autres citoyens conformément aux actes juridiques réglementaires du Président de la Fédération de Russie.

Les citoyens admis dans les établissements d'enseignement militaire d'enseignement professionnel concluent un contrat de service militaire conformément au paragraphe 2 de l'article 35 de la présente loi fédérale.

Les citoyens étrangers légalement présents sur le territoire de la Fédération de Russie ont également le droit de conclure un contrat de service militaire.

2. Le premier contrat de service militaire peut être conclu par :

citoyens âgés de 19 à 35 ans.

3. La sélection des candidats au service militaire sous contrat parmi les citoyens non militaires et les citoyens étrangers est effectuée par les commissariats militaires, et parmi le personnel militaire - par les unités militaires de la manière établie par le Règlement sur la procédure militaire. service, sauf disposition contraire des lois fédérales.

4. La détermination du respect des citoyens (citoyens étrangers) par rapport aux exigences établies pour les personnes entrant dans le service militaire sous contrat est confiée aux commissions des commissariats militaires pour la sélection des candidats entrant dans le service militaire sous contrat.

Il appartient aux commissions de certification des unités militaires de déterminer si le personnel militaire répond aux exigences établies pour ceux qui entrent dans le service militaire dans le cadre d'un contrat.

Les représentants des unités militaires pour lesquelles la sélection est effectuée peuvent participer aux travaux des commissions des commissariats militaires de sélection des candidats entrant au service militaire sous contrat.

Une copie de la décision de la commission doit être délivrée au citoyen (citoyen étranger) à sa demande dans un délai de trois jours à compter de la date de la décision.

5. Les motifs de refus de conclure un contrat correspondant avec un candidat entrant au service militaire dans le cadre d'un contrat sont :

L'absence de postes militaires vacants dans les Forces armées de la Fédération de Russie, dans d'autres troupes, formations et corps militaires conformément au profil de formation du candidat ou à la spécialité militaire qu'il a reçue ;

La décision de la commission de certification de l'unité militaire, approuvée par le commandant (chef) de l'unité militaire, de conclure un contrat de service militaire avec un autre candidat sur la base des résultats d'un concours ;

La décision de la commission du commissariat militaire ou de la commission de certification d'une unité militaire sur le non-respect par un candidat entrant au service militaire en vertu d'un contrat des exigences établies par la présente loi fédérale.

Un contrat de service militaire ne peut être conclu avec des citoyens à l'égard desquels une condamnation a été prononcée et qui ont été condamnés, à l'égard desquels une enquête est en cours, ou une enquête préliminaire, ou une affaire pénale à l'égard de laquelle a été transférée au tribunal, les citoyens qui ont un casier judiciaire non effacé ou en suspens pour avoir commis un crime, ainsi que les citoyens purgeant une peine d'emprisonnement.

6. Le commandant (chef) d'une unité militaire prend la décision de conclure un nouveau contrat de service militaire ou de refuser d'en conclure un avec un militaire effectuant son service militaire en vertu d'un contrat au plus tard trois mois avant l'expiration du contrat en cours.

7. Si un citoyen (citoyen étranger) se voit refuser de conclure un contrat de service militaire, il a le droit de faire appel de cette décision auprès d'une autorité supérieure, du parquet ou d'un tribunal.

Documents requis pour l'admission au service contractuel :

Un citoyen qui a exprimé le désir d'entrer dans le service militaire en vertu d'un contrat présente une demande au commissariat militaire où il est inscrit auprès de l'armée (ceux qui ne sont pas inscrits auprès de l'armée - au commissariat militaire du lieu de résidence), ou à une unité militaire.

La demande doit indiquer :

a) nom, prénom et patronyme du citoyen, date, mois et année de sa naissance ;

b) lieu de résidence ;

c) le nom de l'organe exécutif fédéral avec lequel le citoyen souhaite conclure un contrat ;

d) la durée pour laquelle le contrat devrait être conclu.

Avec la demande, le citoyen présente un document prouvant son identité et sa citoyenneté , et représente :

a) Un dossier de service établi sur la base d'une carte d'identité militaire (au format A3) ;

b) 4 photographies 9x12 cm (vue de face) ;

c) Autobiographie écrite sous forme libre ;

d) Formulaire de candidature d'un candidat au service militaire sous contrat ;

e) Copies de documents relatifs à la formation professionnelle ou autre ;

f) Une copie du dossier de travail ;

g) Description du service du candidat du dernier lieu de travail ou d'études ;

h) Un certificat du ministère de l'Intérieur concernant une vérification du casier judiciaire, la responsabilité administrative et un contrôle par l'intermédiaire du centre d'information de la Direction centrale des affaires intérieures ;

i) Un extrait du registre d'habitation du lieu de résidence ;

j) Une copie de l'acte de naissance du candidat ;

k) Une copie de la carte d'identité militaire ;

l) Copies des actes de mariage et de naissance (pour les candidats mariés) ;

m) Carte de visite médicale d'un citoyen entrant dans le service militaire sous contrat ;

o) Résultats de l'étude socio-psychologique et de l'examen psychologique (psychophysiologique) du candidat ;

o) Résultats des tests de condition physique ;

p) Une copie du certificat d'immatriculation auprès de l'administration fiscale d'une personne physique au lieu de résidence (NIF) ;

c) Une copie du numéro individuel d'assurance du compte personnel (SNILS) ;

r) Documents supplémentaires.

La liste et le contenu des documents supplémentaires soumis par un citoyen au commissariat militaire lors de son entrée dans le service militaire en vertu d'un contrat peuvent être établis par le ministre de la Défense de la Fédération de Russie (dans les unités militaires - par les chefs des autorités exécutives fédérales conformément au subordination de ces unités militaires).

P.S. Des informations complètes sur les conditions d'admission, la procédure de conclusion d'un contrat et les unités militaires qui nécessitent des soldats et sergents sous contrat peuvent être obtenues auprès du commissariat militaire de votre ville ou région.

L'admission dans les écoles militaires s'effectue conformément à la procédure d'admission, approuvée par arrêté du ministre de la Défense de la Fédération de Russie n° 185 du 7 avril 2015.

Considérons la procédure pour remplir le reçu et découvrons par nous-mêmes comment entrer dans une école militaire, conformément à la procédure d'admission.

Choisir une école militaire et une spécialité

Conformément à l'article 84 de la Procédure et conditions d'admission dans les écoles militaires, le site officiel de l'école doit, au plus tard le 1er octobre, publier des informations pertinentes pour l'admission à l'année suivante, qui doivent divulguer les questions suivantes :

1. Règles d'admission à l'école.
2. Liste des spécialités pour lesquelles une formation est dispensée dans cette université.
3. Liste des examens requis pour l'admission.
4. Formulaires et programmes de test.
5. Déterminer l'aptitude professionnelle des candidats.
6. Règles et formulaires selon lesquels est déterminé le niveau d'aptitude professionnelle des candidats à l'admission.
7. Règles pour déterminer le niveau de préparation des candidats.
8. Procédure, conditions et modalités d'admission à l'école.
9. La procédure de conclusion d'un contrat de service militaire.
10. Informations sur l'enregistrement des réalisations individuelles des candidats et de leurs droits spéciaux.

Avant le 1er juillet, les informations suivantes doivent être publiées sur le site officiel de l'université militaire :

• Conditions de sélection professionnelle.
• Calendrier de sélection professionnelle des candidats à l'admission.
• Informations sur les droits et avantages spéciaux accordés aux nouveaux candidats à la formation.

Nous étudions les conditions requises pour les candidats à l'admission dans une école militaire

Selon les articles 45 à 48 de la Procédure, les principales exigences obligatoires pour les candidats à l'admission sont :

1. Études secondaires terminées du candidat.
2. Respect de l'âge d'entrée.
   • Pour les personnes n’ayant pas servi dans l’armée – de 16 à 22 ans.
   • Pour les personnes effectuant leur service militaire par conscription ou l'ayant déjà accompli - jusqu'à 24 ans.
   • Pour les militaires contractuels, à l'exception des officiers, jusqu'à 27 ans.
3. Respect du niveau de condition physique du candidat.
4. Absence ou sanction par décision de justice.
5. Réussite de la sélection pour les indications médicales et psychoprofessionnelles, appliquées séparément pour chaque spécialité militaire.
6. Connaissance de la langue officielle.

Nous soumettons les documents préparés pour l'admission à l'université

Comment entrer dans une école militaire et quelle est la procédure et les délais de dépôt des documents ? La date limite de soumission des documents au bureau d'enregistrement et d'enrôlement militaire d'une entité constitutive de la Fédération de Russie est jusqu'au 20 avril de l'année d'admission, conformément à l'article 56 de la Procédure. Le candidat soumet les documents suivants :

1. Une copie de l'acte de naissance.
2. Demande d'admission dans une université en tant que cadet. La candidature doit indiquer le nom complet du candidat, sa date de naissance, sa citoyenneté, les détails de la pièce d'identité du candidat, ses documents scolaires, son adresse résidentielle, si le demandeur vient du service ou après son service dans les forces armées - grade militaire et poste occupé. Le nom de l'école et la spécialité dans laquelle le candidat envisage d'étudier sont également indiqués.
3. Autobiographie du candidat.
4. Positif, travail ou service.
5. Copie du passeport.
6. Une copie du document de formation (qualification).
7. Consentement au traitement des données personnelles. Si le consentement n'est pas donné, alors, conformément à la loi n° 152-FZ du 27 juillet 2006 (article 9) et à la lettre du ministère de l'Éducation et des Sciences de la Fédération de Russie n° 08-PG-MON-1993, l'éducation le document ne peut être délivré.
8. Trois photos 4,5 sur 6 cm.
9. Un certificat de formation, si un étudiant est transféré dans une école, s'il s'agit d'un militaire - une carte de personnel militaire.

Lorsque vous soumettez des documents à une école, pour laquelle la sélection n'est effectuée qu'après l'obtention d'une habilitation de sécurité, vous devez avoir le temps de soumettre les documents avant le 1er avril.

Nous sommes en cours de sélection préliminaire pour l'école militaire

La procédure de réussite à la sélection préliminaire est décrite à l'article 53 de la procédure d'admission.

Ainsi, les candidats parmi ceux qui n'ont pas servi dans l'armée sont présélectionnés par les bureaux d'enregistrement et d'enrôlement militaires des entités constitutives de la Fédération de Russie et les commissions de conscription des municipalités.

Lors du processus de présélection, le niveau d’adéquation est vérifié au regard de certains critères, notamment :

• Selon le niveau d'éducation des candidats.
• Selon l'âge.
• Selon leur citoyenneté de la Fédération de Russie.
• Basé sur le niveau de santé et de forme physique.
• Par catégories indispensables pour déterminer le degré d’aptitude professionnelle.

L'admission à la sélection professionnelle est effectuée par la commission d'admission de l'école.

Ses décisions sur l'admission de chaque candidat parviennent aux commissariats militaires, qui, à leur tour, informent les candidats des conditions de réussite à la sélection professionnelle conformément à l'art. 60 Ordre.

Il convient de noter ici que la priorité pour l'admission dans une école militaire est l'achèvement ou l'achèvement du service militaire.

Nous sommes en sélection professionnelle pour un établissement d'enseignement militaire

Les candidats qui ont réussi la sélection préliminaire sont envoyés par les bureaux d'enregistrement et d'enrôlement militaires dans les écoles militaires pour une sélection et des tests plus approfondis (voir paragraphe 61 de la procédure).

La sélection professionnelle des candidats a lieu dans les universités militaires conformément à l'article 76 de la Procédure, du 1er au 30 juillet.
Pour se soumettre à la sélection professionnelle, le candidat doit soumettre les documents suivants au comité d'admission de l'école conformément à l'article 63 de la Procédure :

• Passeport (carte d'identité militaire) et certificat original d'études secondaires et document de qualification.
• Documents confirmant l'existence de droits spéciaux pour étudier à l'école, le cas échéant.
• Informations sur les réalisations individuelles existantes avec pièces justificatives.
• Informations sur les résultats de la réussite de l'examen d'État unifié.

La procédure de réussite à la sélection professionnelle est définie à l'article 65 de la Procédure et comprend :

1. Détermination de l'état de santé et détermination du niveau de forme physique.
2. Réussite des tests socio-psychologiques, psychologiques et psychophysiologiques pour déterminer le degré d'aptitude professionnelle selon ces indicateurs.
3. Réussite des tests d'entrée obligatoires : évaluer le niveau d'éducation, évaluer le niveau de préparation professionnelle et créative et tester le niveau de forme physique.

L'article 68 de la procédure détermine que chaque test d'entrée pour réussir nécessite le nombre minimum de points requis que le candidat doit obtenir.

L'école organise des tests dans les matières d'enseignement général de manière indépendante. Les tests sont effectués en russe sous forme écrite (voir article 72 de la Procédure).

Nous recevons les résultats de la sélection professionnelle pour l'école militaire

Les informations relatives à l'admission des candidats à la formation sont affichées par la commission d'admission d'une université militaire sur le stand de la commission d'admission dans le domaine public. Ces informations sont également dupliquées sur le site officiel du ministère de la Défense, conformément à l'article 84 de la Procédure.

Si les candidats ont obtenu le même nombre de points, alors, conformément à l'article 92 de la Procédure, ils sont inscrits sur la liste conformément aux droits préférentiels et aux points dans les matières spécialisées. Si les candidats n'obtiennent pas le nombre de points requis pour réussir la sélection professionnelle, ils sont inscrits sur une liste distincte de candidats dont l'admission est refusée. Le motif du refus est enregistré conformément à l'article 91 de la Procédure.

La commission d'admission de l'université examine les listes de concours et décide de recommander le nombre de candidats à l'inscription à l'université conformément au nombre établi par les calculs de recrutement (article 93 de la Procédure). Enfin, conformément à l'article 94 de la Procédure, un arrêté du Ministre de la Défense de la Fédération de Russie sur le personnel est émis, selon lequel, à partir du 1er août, les candidats qui ont reçu une recommandation du comité d'admission pour l'inscription sont inscrits à écoles et nommés à des postes militaires en tant que cadets.

Zoubkov Sergueï Vassilievitch(17/05/2013 à 12:06:30)

Cher Anonyme ! Je vous présente le texte intégral du Règlement, approuvé par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 7 février 2006 n° 78, adopté conformément au paragraphe 2 de l'article 19 de la loi fédérale « sur le statut du personnel militaire » du 27 mai 1998 n° 76-FZ. Ni la loi fédérale ni les règles ne contiennent d'exigences pour le dépôt d'un tel rapport.

Règles de formation des militaires effectuant leur service militaire sous contrat (à l'exception des officiers) dans les établissements d'enseignement civils de l'enseignement professionnel supérieur et secondaire et dans les départements préparatoires (cours) de ces établissements d'enseignement

1. Le présent Règlement régit, conformément au paragraphe 2 de l'article 19 de la loi fédérale « sur le statut du personnel militaire », les questions liées à l'exercice des droits du personnel militaire effectuant son service militaire dans le cadre d'un contrat (à l'exception des officiers ), dont la durée continue du service militaire sous contrat est d'au moins trois ans en termes calendaires (ci-après dénommés militaires), pour l'admission sur concours (sous réserve d'obtention de notes positives aux examens d'entrée) et la formation à l'enseignement civil les établissements d'enseignement professionnel supérieur et secondaire et dans les départements préparatoires (cours) de ces établissements d'enseignement (ci-après dénommés établissements d'enseignement civils) avec le développement de programmes éducatifs à travers des cours à temps partiel (du soir) ou par correspondance.

2. Lors du transfert de personnel militaire conformément à la procédure établie par la législation de la Fédération de Russie d'un organe exécutif fédéral, dans lequel le service militaire est prévu par la loi fédérale, vers un autre organe exécutif fédéral, dans lequel le service militaire est prévu par loi fédérale, pour la durée du service militaire continu sous contrat, prise en compte pour déterminer le droit des militaires à l'admission sans concours (sous réserve d'obtention de notes positives aux examens d'entrée) et à la formation dans les établissements d'enseignement civils, la durée continue de le service militaire sous contrat avant le transfert est inclus.

En cas d'admission au service militaire sous contrat de citoyens qui sont dans la réserve et ont préalablement accompli leur service militaire sous contrat, lors de la détermination de leur droit à l'admission sans concours (sous réserve d'obtention de notes positives aux examens d'entrée) et à la formation dans les établissements d'enseignement civil, la durée du service militaire précédent sous contrat n'est pas prise en compte.

3. Un document confirmant le droit d'un militaire à l'admission sans concours (sous réserve d'obtention de notes positives aux examens d'entrée) et à étudier dans un établissement d'enseignement civil est une référence pour étudier dans un établissement d'enseignement civil, délivré conformément à la demande. (ci-après dénommé la référence aux études), délivré au commandant de l'unité militaire dans laquelle le militaire sert.

La procédure de délivrance et d'enregistrement des références à la formation est déterminée par les chefs des organes exécutifs fédéraux dans lesquels le service militaire est prévu par la loi fédérale.

4. Les références à la formation sont délivrées aux militaires qui reçoivent pour la première fois une formation au niveau approprié.

Le personnel militaire au cours de sa formation dans des établissements d'enseignement civils, ainsi que le personnel militaire suivant une formation dans des établissements d'enseignement militaire, ne se voient pas attribuer de missions de formation.

Pour les militaires entrés dans des établissements d'enseignement civil avec des références pour une formation et qui en ont été expulsés pour non-achèvement du programme pour des raisons inexcusables, pour violation de la charte d'un établissement d'enseignement civil et (ou) de son règlement intérieur, de nouvelles références pour une formation peuvent être délivré au plus tôt trois ans après l’expulsion.

5. S'il est impossible pour un militaire d'arriver à temps pour passer une certification intermédiaire ou finale dans le cadre de sa participation à des exercices, des voyages en bateau et d'autres événements, dont la liste est déterminée par les chefs des organes exécutifs fédéraux dans lesquels le service militaire est prévu par la loi fédérale, un établissement d'enseignement civil offre à un tel militaire la possibilité de passer le certificat à un autre moment.

La base du report du délai de réussite d'une certification intermédiaire ou finale est un certificat confirmant la participation d'un militaire à ces événements, délivré par le commandant de l'unité militaire dans laquelle le militaire sert.

6. En cas d'envoi d'un militaire étudiant dans un établissement d'enseignement civil en voyage d'affaires d'une durée supérieure à trois mois, notamment pour participer à des opérations de maintien de la paix et de lutte contre le terrorisme, il bénéficie d'un congé académique sur la base d'une demande personnelle. et un certificat délivré par le commandant de l'unité militaire, dans lequel un soldat effectue son service militaire.

7. Un militaire étudiant dans un établissement d'enseignement civil, transféré vers un nouveau lieu de service militaire, a le droit, de la manière établie par la législation de la Fédération de Russie, d'être transféré pour poursuivre ses études dans un autre établissement d'enseignement civil situé à proximité le nouveau lieu du service militaire.

8. Lors de l'admission (formation) dans les établissements d'enseignement civils, le personnel militaire reçoit en outre :

a) le personnel militaire entrant dans des établissements d'enseignement civils pour suivre une formation :

pour réussir les examens d'entrée dans les établissements d'enseignement civil d'enseignement professionnel supérieur - 15 jours calendaires ;

pour réussir les examens d'entrée lors de l'admission dans les établissements d'enseignement civil de l'enseignement professionnel secondaire - 10 jours calendaires ;

pour réussir les examens finaux dans les départements préparatoires (cours) des établissements d'enseignement civil d'enseignement professionnel supérieur - 15 jours calendaires ;

b) le personnel militaire étudiant avec succès dans des établissements d'enseignement civils d'enseignement professionnel supérieur :

pour réussir la certification intermédiaire en première et deuxième années - 40 jours calendaires, dans chacun des cours suivants - 50 jours calendaires ;

lors de la maîtrise des programmes éducatifs de base de l'enseignement professionnel supérieur en un temps raccourci en deuxième année - 50 jours calendaires ;

pour préparer et soutenir la thèse finale de qualification et réussir les examens finaux d'État - quatre mois ;

pour réussir les examens finaux d'État - un mois;

c) le personnel militaire étudiant avec succès dans des établissements d'enseignement civils de l'enseignement secondaire professionnel :

pour réussir la certification intermédiaire en première et deuxième années - 30 jours calendaires, dans chacun des cours suivants - 40 jours calendaires ;

pour préparer et soutenir la thèse finale de qualification et réussir les examens finaux d'État - deux mois ;

pour réussir les examens finaux d'État - un mois.

9. Pour les militaires étudiant dans les établissements d'enseignement civils, pendant une durée de 10 mois académiques avant de démarrer un projet de diplôme (travail) ou de réussir des examens d'État, à leur demande, une réglementation particulière du temps de service est établie avec une réduction de la durée de temps de service hebdomadaire de 7 heures.

10. Lors de la formation des militaires dans des établissements d'enseignement civils situés en dehors du lieu de leur service militaire, ils ont le droit de voyager gratuitement une fois pendant la période de congé d'études par transport ferroviaire, aérien, fluvial et routier (à l'exception des taxis) vers l'emplacement des établissements d'enseignement civil et retour de la manière établie pour les déplacements du personnel militaire en vacances et retour.

11. La procédure d'octroi du congé-éducation aux militaires et d'autres garanties sociales liées à la formation est déterminée par les chefs des autorités exécutives fédérales dans lesquelles les militaires effectuent leur service militaire.

Bonne chance pour votre admission et vos études ultérieures. Sergueï. Ma réponse est votre retour.